Через несколько дней, сдавшись под всё более громкими требованиями моих адвокатов не мешать компании работать или покрыть её издержки, со студии сняли все ограничения. Что не мешало зашедшему в тупик следствию продолжать рыть землю носом в поисках неуловимого хакера — Белого кролика, которого оно считало одним из главных подозреваемых. Чем заставили меня о ней беспокоиться.
Отбившись от назойливых репортёров, столпившихся возле моего дома, вот где пригодились наёмники, поехал в Брион Интертейнмент выправлять дела. Мне не нужна финансовая чёрная дыра в активах. Поэтому хотел как можно скорее найти подходящего исполнительного директора для этой компании. Продавать её сейчас, в таком состоянии, слишком невыгодно.
К моему приезду все ремонтные работы на студии уже были закончены. Она выглядела как новенькая. Рабочий день начал с чашечки кофе, совещания, выслушивая бесчисленных жалоб и просьб. Объявил о вакансии на должность исполнительного директора. Пообещал влить в компанию солидную сумму для поддержания её финансовой стабильности. Потребовал начать подготовку к ребрендингу Брион Интертейнмент, чтобы нас новых не связывали с нами же, но старыми. Провести проверку всех текущих проектов. Отказавшись от сомнительных и чрезмерно затратных. Предложить что-то новое. Что именно пусть думают сами. Они за это зарплату получают. Я же не могу за всем уследить, всё предусмотреть. Для этого и нужен коллектив. Успокоив его тем, что ни сокращения зарплат, ни должностей, ни рабочих мест не ожидается. Все положенные деньги будут выплачиваться вовремя и в полном объёме. Но за это я требую не только вести строгую отчётность, но и давать результат. У меня не благотворительная организация. Поэтому пусть каждый отдел, каждая команда, каждая служба подумает и внесёт предложения, что можно улучшить в своей работе или предложить нового. Если же подадут чистый лист бумаги, то пусть на нём сразу пишут заявление об увольнении. Надеюсь, это подтолкнёт их к более активным действиям. Избавив нас от тех, кто неспособен к самоанализу и развитию, протолкнув наверх талантливых и инициативных. Которым при всех пообещал всяческую поддержку. От финансовой до административной.
Перед тем как уйти в свой кабинет, забрал у начальницы Отдела Пи сценарий их нового фильма, который обещал рассмотреть в награду за помощь с Маргарет. Читая эту увлекательную, сюжетную «порнографию», если быть точнее, то всего лишь сценарий фильма с множеством откровенных сцен и эпизодов насилия, услышал обращение мисс Уилкинсон.
— Господин Йоханссон, к вам пришла мисс Эндрю, начальница отдела планирования. Впустить?
Судя по голосу, она явно надеялась на отказ. Мисс Эндрю ей не нравилась. Хотя не припомню, чтобы у секретарши хоть кто-то вызывал симпатию.
Мисс Эндрю, уверенная в себе женщина, слегка за тридцать, с простой причёской и волевым лицом, усреднённая по всем критериям красоты, точно знала, чего она хочет от жизни. И зачем сюда пришла. Обойдя стол, вручила мне прямо в руки толстую пачку серьёзно проработанного проекта: Трёхлетний план развития Брион Интертейнмент. Где были изложены не только её грандиозные планы, но и их обоснование, перспективы, проведён анализ текущего положения вещей, разбитый по отделам и службам. За полдня такую масштабную работу не сделать, а значит, мисс Эндрю давно готовилась к повышению, дожидаясь подходящего случая.
Она сразу, прямым текстом сказала, что хочет занять кресло исполнительного директора. Для чего готова прибегнуть к нечестной конкуренции. Заявив, что у неё масса достоинств, помимо амбициозности, новых идей и готовности придерживаться линии главного руководства. Она умеет делиться и договариваться. А ещё, у неё превосходный послужной список, затронувший почти всю карьерную лестницу и большой стаж работы.
Я всякого ожидал, но не того, что произошло дальше. Эта мисс прибегла к не всем доступному, неафишируемому способу продвижения по карьерной лестнице кратчайшим путём. Не говоря лишних слов, ни о чём не спрашивая, решительно встала на колени и расстегнула мою ширинку. Пока я ошарашенно пытался сообразить, как на это реагировать, стало слишком поздно. Для меня происходящее оказалось довольно неожиданным, новым опытом. Совру, если скажу, что неприятным. Реальность превзошла все ожидания.
В общем, в какой-то момент времени, спохватившись, ощущая себя довольно странно, положив руку на голову мисс Эндрю, проверил её на соответствие запрошенной должности. Во всех смыслах. Чего уж теперь строить из себя святого со спущенными штанами? Кричать, вы неправильно меня поняли, немедленно выплюньте?!
Ознакомившись с содержанием головы мисс Эндрю, испытал ещё один шок. Удовольствием или влечением там и не пахло. Для неё это была всего лишь работа, которую она выполняла усердно и ответственно, отрабатывая повышение. Заранее соглашаясь и на куда большее, если об этом попрошу. Себя считала давно засидевшейся на несоответствующей её талантам должности. Была искренне убеждена, что не только уже давно заслуживает пост исполнительного директора, но и соответствует ему с профессиональной точки зрения. Веря, что действительно может сделать эту компанию процветающей. На пути к чему уже успела совершить ряд закулисных переговоров с другими управляющими директорами Брион Интертейнмент. Постаравшись, чтобы к нашей встрече ни с кем из них не иметь конфликтов и они готовы были если не поддержать, то хотя бы не мешать ей на пути к успеху. Чтобы заручиться поддержкой ключевых фигур, начальнице отдела планирования даже пришлось кое-что пообещать им взамен.
Мисс Эндрю не могла считаться идеальной кандидатурой. Не являлась кристально честной или выдающейся женщиной. Однако она могла всех устроить на этом посту. Выступить компромиссной фигурой. Умела работать, договариваться, добиваться поставленных целей. Знала Брион Интертейнмент, как никто другой. Сверху донизу. Имела связи и понимание, как в этой сфере всё устроено. Что нужно делать, чтобы остаться на плаву как в индустрии, так и в своём кресле.
Поскольку мне непринципиально, кто займёт это кресло, других кандидатур я не знал, долго вникать во всё это желанием не горел, принял решение совместить приятное с полезным. Зря, что ли, она старается? Если не справится с работой, уволить или заменить её всегда успею. Я же ей не дарю эту компанию, а передаю в доверительное управление.
Поэтому через некоторое время, приведя себя в порядок и придав лицу бесстрастность, что не соответствовало внутреннему состоянию, попросил секретаршу готовить приказ о назначении. Единственное, чего не понимал, так это — почему мисс Эндрю отказалась участвовать в конкурсе на общих основаниях? Боялась, что я её не выберу из-за сексистских убеждений? Или меня подкупят более ушлые конкуренты? Или что? Что по-другому система назначений не работает? На мой непрофессиональный взгляд, у начальницы отдела планирования шансы на успех были довольно высоки. Правда, я ещё не видел других претендентов, поэтому оценка необъективна, ну да ладно.
Передав дела мисс Эндрю, сказал, что некоторое время за ней понаблюдаю и только после этого подпишу приказ о назначении. Пусть старается. А пока походит с приставкой и.о. Вдруг жалобы на неё начнут поступать пачками? Наконец-то избавившись от одной из проблем, с радостью уехал домой. У меня и своей работы немерено.
Только сел за компьютер в приятной тишине, сосредоточился, настроился на погружение в мутные и бурные «воды» финансовых спекуляций, как прозвенел дверной звонок. Поскольку служанки и дворецкий обитали не только через стену, но и через забор, пришлось самому идти, встречать гостей. Наёмники могли оценить только степень угрозы, но не важности или причины их визита, так что решение кого и куда посылать оставалось всецело на мне. Да и насколько заметил, что-то наёмники в последние дни слегка заскучали. Роль сторожа и няньки им не очень нравилась. На пятый день, когда никто так и не посмел на меня повторно покуситься, они, скажем так, расстроились.
