– Ваше место вот здесь, – Белов указал на стол в самом дальнем углу опен‑спейса, подальше от окна, в самом невыгодном месте. – Устраивайтесь. Пароли от корпоративной сети и доступы вам уже настроили, логин и пароль в этом конверте.

Он протянул ей запечатанный конверт.

– Спасибо, господин Белов, – тихо сказала Лина, двумя руками принимая конверт.

– Сегодня ознакомьтесь с внутренними регламентами компании, изучите структуру отдела, почитайте наши предыдущие аналитические отчёты в базе данных. Завтра дам вам первое задание, – сухо сказал Белов и, не дожидаясь ответа, развернулся и ушёл обратно в свой кабинет.

Лина осталась стоять посреди опен‑спейса с конвертом в руках, изображая растерянность.

Коллеги уже вернулись к своей работе, не обращая на неё особого внимания.

Она тихо прошла к своему столу – действительно самому неудобному месту, куда обычно сажают новичков или нежеланных сотрудников – и опустилась на стул.

Стол был чистым, пустым. Монитор, клавиатура, пустые ящики. Никаких личных вещей, никакого уюта.

Лина достала из портфеля свой старенький планшет, поставила на стол маленькую фотографию в рамке (поддельное семейное фото – она с «родителями», на самом деле наёмными актёрами), аккуратно разложила канцелярские принадлежности.

Так она создала образ простой девушки, которая пришла сюда работать всерьёз и надолго.

Сама же Лилит внутри холодно улыбалась.

Самое неудобное место. Начальник, который хочет задвинуть меня на задний план. Коллеги, которые не воспринимают всерьёз. А значит никто не будет пристально следить за мной, и тем более не увидит угрозу до тех пор, пока не станет слишком поздно. Идеальные условия, ка‑ка‑ка!

Она включила компьютер, ввела логин и пароль из конверта, и на экране появился интерфейс корпоративной сети «Ворон Групп».

Первая неделя работы в «Ворон Групп» прошла для Лины в изучении.

Она старательно играла свою роль – тихая, послушная, немного неуклюжая провинциалка, которая искренне рада оказаться в такой престижной компании и готова работать не покладая рук.

Приходила в офис первой – в половину восьмого утра, хотя рабочий день начинался в восемь. Уходила последней – часов в восемь вечера, когда все остальные уже давно разошлись по домам. Сидела за своим столом в углу, уткнувшись в монитор, делая заметки в блокноте, изучая документы.

Со всеми была вежлива, улыбчива, готова помочь. Приносила коллегам кофе, если шла на кухню. Благодарила за любой совет. Задавала «наивные» вопросы, показывая свою неопытность.

Классический образ «старательного новичка».

И это работало. Коллеги окончательно расслабились, даже не думали видеть в ней угрозу или что‑то интересное. Она стала просто частью офисного фона – тихая, незаметная Лина, которая сидит в углу и усердно трудится.

Но за этой маской Лилит делала совсем иное. Она изучала, анализировала и собирала информацию. Вот только ее целью были – они сами. Структура отдела, текущие проекты, методы работы, сильные и слабые стороны каждого сотрудника.

Она читала все аналитические отчёты за последние два года, которые были в корпоративной базе данных. Изучала стиль работы предшественников. Понимала, что ценится в этой компании, а что – нет.

И первое, что она изучила досконально – те, с кем она работала.

Максим Сергеевич Белов, начальник отдела. Сорок два года. В компании пять месяцев. До этого работал в крупной консалтинговой фирме в столице, но там не смог продвинуться выше среднего звена, поэтому переехал в провинцию, где конкуренция слабее. Амбициозный карьерист, но не гений. Его отчёты были грамотными, но шаблонными. Он умел подавать результаты правильно, выглядеть хорошо перед начальством, но креативности и настоящей глубины анализа в его работах не было.

Он боялся потерять своё место. Боялся, что кто‑то умнее его займёт его кресло. Поэтому активно подавлял любых талантливых подчинённых, не давая им раскрыться.

Слабак , – презрительно думала Лилит, наблюдая за ним. – Управляет через страх и контроль, а не через развитие команды. Такие руководители долго не держатся в компаниях вроде «Ворон Групп», где ценят результат. Романова рано или поздно это увидит.

Евгений Костин, главный конкурент. Двадцать восемь лет. В компании четыре месяца. До этого закончил престижный университет в столице с красным дипломом, работал год в крупной аналитической фирме. Умный, талантливый, креативный. Его отчёты действительно были на уровень выше остальных – глубокие, нестандартные, с оригинальными решениями.

Он был фаворитом Белова – потому что не угрожал начальнику напрямую, а наоборот, делал его самого и весь отдел более успешным своими результатами.

Но у Евгения была слабость.

Он был мечтателем. Идеалистом, влюблённым в свои идеи. Он мог потратить недели на разработку какой‑то «совершенной» стратегии, оттачивая каждую деталь, вместо того чтобы дать быстрое практическое решение.

А главное он играл по правилам. Никогда не подсиживал коллег, не интриговал, не подставлял. Верил, что таланта и усердной работы достаточно для успеха.

Наивный дурак , – холодно думала Лилит. – В мире, где правят интриги и манипуляции, честность – это не добродетель, а слабость.

Остальные коллеги были менее интересны. Хорошие профессионалы, но не гении. Не угрожали и не представляли ценности как цели.

Лилит установила себе цель.

Сначала Белов. Потом Костин. Убрать обоих и занять место начальника отдела.

На восьмой день работы Белов наконец дал Лине первое настоящее задание.

Он вызвал её к себе в кабинет в конце рабочего дня, когда остальные сотрудники уже начали расходиться.

– Миронова, садитесь, – сухо сказал он, даже не поднимая взгляда от планшета.

Лина робко опустилась на стул перед его столом, сложив руки на коленях, изображая послушную ученицу.

– Вы уже неделю здесь, изучали наши материалы. Пора переходить к практике, – Белов наконец поднял взгляд. – У меня для вас первое задание. Ничего сложного, простая рутинная работа, но её нужно сделать качественно.

Он активировал голографический проектор на столе, и в воздухе появилась таблица с данными.

– Это статистика продаж одного из наших партнёров за последний квартал. Нужно проанализировать динамику, выявить тренды, составить краткий отчёт с выводами. Формат стандартный, образцы есть в базе. Срок – три дня. Справитесь?

Лина кивнула с энтузиазмом.

– Да, господин Белов! Обязательно справлюсь! Спасибо за доверие!

– Файлы скину вам на корпоративную почту. Можете быть свободны.

Лина встала, поклонилась (играя послушную провинциалку до конца) и вышла из кабинета. Вернулась за свой стол, открыла почту, скачала файлы и тут же поняла.

Белов дал ей тест не на компетентность, а на покорность.

Задание было действительно примитивным. Школьник справился бы за пару часов. Простейший анализ данных, очевидные выводы.

Белов давал ей это специально, чтобы показать её место. Чтобы она поняла – ей будут давать только скучную, рутинную работу, пока она не докажет свою «лояльность» и «покорность».

Он хотел сломать её амбиции. Задвинуть на задний план.

Лилит усмехнулась внутри. Три дня? Ей хватит трёх часов.

Лина сдала отчёт через два дня – не слишком быстро, чтобы не вызвать подозрений, но и не в последний момент, показывая старательность.

Белов просмотрел его, хмыкнул.

– Неплохо для новичка. Есть огрехи, но в целом приемлемо.

Огрехов там не было. Отчёт был идеальным, но Белов не мог признать, что провинциальная девчонка сделала работу лучше, чем он сам смог бы.

– Следующее задание будет сложнее, – добавил он. – Готовьтесь.

И следующее задание действительно было сложнее. И то, что после него. И после него.