Перечень № 3. ПРЕДПРИЯТИЯ Г. БАРАНОВИЧИ, НА КОТОРЫХ ИСПОЛЬЗОВАЛСЯ ТРУД МЕСТНЫХ ЖИТЕЛЕЙ (1941–1944).
| № п/п | Наименование предприятия | Примечание |
| 1. | Мебельная фабрика № 1 | |
| 2. | Мебельная фабрика № 2 | |
| 3. | Лесопильный завод | |
| 4. | Химическая фабрика | |
| 5. | Фабрика глиняных изделий | |
| 6. | Бойня | |
| 7. | Колбасная фабрика | |
| 8. | Обувная фабрика № 1 | |
| 9. | Обувная фабрика № 2 | |
| 10. | Химический завод № 101 | |
| 11. | Мельница | |
| 12. | Смолокуренный завод № 1 | |
| 13. | Смолокуренный завод № 2 | |
| 14. | Кожзавод | |
| 15. | Депо | |
| 16. | Телеграф | |
| 17. | Больница | |
| 18. | Торфохозяйство | |
| 19. | Металлообрабатывающие объединения «Герман Геринг» и «Восток» | |
| 20. | Склады лесного и деревообрабатывающего хозяйства | Управляющий Барт |
| 21. | Филиал немецкой фирмы «Остволокно» | |
| 22. | Заготовительное общество кож и шерсти «Аппен и К°» | |
| 23. | Учреждение и склад штаба «Ольденбург» | |
| 24. | Организация ТОДТ | |
| 25. | Дорожный отдел управления вермахта | |
| 26. | Обувная фирма «Ост» | |
| 27. | Управление и склады ЦТО «Восток» | |
| 28. | Фирма «Ватерхолтер и К°» | |
| 29. | «Компания по сельскохозяйственному управлению Остланда» | Управляющий Эрих фон дер Бругген |
| 30. | Организация «Штрале» | |
Источник: НАРБ. Ф. 46 83, Оп. 3. Д. 971. Л. 278–292.
21.11.1941 г. оберфюрер Р. Вернер отдает распоряжение относительно ограничения смены места работы. Работники могли уволиться лишь при условии разрешения руководителя предприятия или его зама. Уход с предприятия без их согласия строго карался как саботаж. Промышленные предприятия и учреждения при найме работников должны были получать разрешения главы города и учреждения труда. Тот, кто не выполнял этого распоряжения, наказывался денежным штрафом или отправлялся на принудительные работы, а в более серьезных случаях грозила тюрьма. Если предприятию или учреждению требовались люди, то руководитель предприятия подавал заявки на биржу труда. Так, в сентябре 1943 г. рабочие места были представлены 8 тыс. желающих.
С целью выяснения, как быстрее удовлетворить потребность в рабочей силе крупного потребителя, биржа труда через районных и волостных старост создала систему контроля. Известно, что на конец марта 1943 г. в округе имелось 2800 свободных вакансий{98}. Рабочий день на предприятии длился 10–12 часов. Но местное население, оставшееся без средств к существованию, бралось за любую работу. С 1 сентября 1941 г. в Беларуси была введена карточная система. Работающим выдавалось по карточкам 200 гр. хлеба. Учитывался состав семьи и количество иждивенцев{99}. Недельный паек работника предприятия 3.09.1942 г. выглядел так: 1580 г зерна, 250 г гречихи и проса, 4 кг картофеля, 100 г мяса, 60 г жиров, 0,5 л молока{100}. Однако уже в конце месяца мясо и жиры выдавать перестали{101}.
Лица, работающие в военных учреждениях, получали продовольственное снабжение по линии немецкой армии и не пользовались карточками. Чужими карточками пользоваться запрещалось. Рабочие и служащие получали карточки на мясо и хлеб по месту работы.
Населенные пункты делились на спецрайоны, в каждом из них существовали отдельные раздаточные пункты для арийцев и евреев. В снабжении продовольствием местные немцы пользовались преимуществом перед другими этническими группами населения. Специальным распоряжением командования тыла группы армий «Центр» немцы в городах (речь шла преимущественно о фольксдойче) должны были получать не только все пайки, которые полагались занимавшим те же должности белорусам, но и дополнительно в неделю — 100 г мяса и 60 г жиров, которые белорусам вообще не выдавались, а также, сверх пайка, 1500 г муки, 1800 г хлеба, 7 кг картофеля, 250 г круп, овощи и рыбу по мере поступления.
Заработки зависели от выработки и уровня доходов предприятий за месяц. Если доходы были низкими, то и рабочие получали низкую заработную плату — около 15 рейхсмарок в месяц. В 1943 г. городской рабочий, получавший 18,5 пфенинга за час, в месяц зарабатывал 30 рм., получавший 31 пф. соответственно 60 рм. Такой заработок существовал на всех предприятиях, контролируемых гражданской администрацией. Немецкие фирмы и различные хозяйственные организации платили примерно 90-100 рм.
