– Очень смешно. Стоило ожидать, что про нижнее бельё ты не забудешь.

Кай одарил его мстительной улыбкой.

– Такое невозможно забыть. А это… – он махнул рукой на Пандею, – твоя премия. Наслаждайся.

Кай ушёл, не спрашивая Дею, хочется ли ей на эту экскурсию. Она уже мечтала убраться от них подальше, особенно после того, как Иво бросил на неё обвиняющий взгляд, словно она во всём виновата. Зато он, кажется, отвлёкся и не заметил документов у Кая.

Они продолжали глядеть друг на друга, Пандея раздумывала, броситься ли бежать, когда Иво хоть раз моргнёт.

– Что ж. Вы меня обошли, кириа.

Да нет же. Она просто…

Пандея не успела и рта раскрыть, как Иво махнул рукой в сторону лифтов, приглашая начать.

– До обеденного перерыва осталось недолго. Нам лучше поторопиться.

Взмах руки, поза – всё его тело выглядело напряжённым. Пандея почему-то была убеждена, что даже если она действительно побежит, то он бросится вдогонку и, в прямом смысле волоча её за собой, протащит по фирме, ведь начальник приказал ему провести экскурсию.

– Конечно, – удручённо, но смиренно приняла судьбу Пандея и зашагала к лифтам.

Следующий час Иво рассказывал ей о компаниях, расположенных под одной крышей. Несмотря на то что всё здание принадлежит им, некоторые этажи они сдают под офисы другим фирмам, которые являются их партнёрами. Большую часть времени они провели на пятнадцатом этаже в отделе IT и на семнадцатом, где она услышала о новых разработках, связанных с фильтрацией воды, чтобы полностью избавиться от опасности попадания человеческого металла в организм палагейцев и даориев, живущих в Санкт-Данаме. Ещё несколько сотен лет назад это оставалось серьёзной проблемой. Какие-то частицы металла попадали по трубам. Объёмы ничтожны, чтобы убить, но вызывали болезни и недомогания. Проблема уменьшилась после прокладки труб со специальным покрытием и системой фильтрации, но вероятно, теперь они практически достигли совершенства, разработав новые очистители.

Пандея не сильно разбиралась в услышанных темах, однако с интересом слушала всё, что рассказывал Иво, демонстрируя офисы, занятых работников, графики и огромные макеты с проектами реконструкции района палагейцев. Большую часть его рассказа Пандея записывала на диктофон, зная, что не сумеет запомнить и половины. Иво позволил ей побеседовать с некоторыми менеджерами и инженерами, чтобы она узнала их мнение.

Те были довольны и с радостью дополнили рассказ Иво. Непринуждённая атмосфера вдохновляла. Все были чем-то заняты, палагейцы общались с коллегами-людьми. Тех было немного, но они определённо являлись частью команды. Царившее здесь настроение было в разы лучше, чем в её издательстве. Иво знал всех по именам, а у кого-то интересовался проблемами как в работе, так и в жизни, словно не раз болтал в перерывах о постороннем.

– Дилан, вам нравится работать здесь? – едва слышно спросила Пандея у одного из младших сотрудников, когда Иво отошёл к другому менеджеру, чтобы проверить результаты тестирования какого-то приложения для телефона.

Дилан буквально несколько минут назад восторженно рассказывал о своём проекте, который одобрили на совещании. Все, кого она встретила, были настолько веселы и дружелюбны, что Дее захотелось каждого попросить моргнуть, если их держат в заложниках или угрожают их близким.

– В этой фирме? Конечно! – незамедлительно откликнулся Дилан, и Дея растерялась.

Реакция была искренней и моментальной.

– Почему?

– На прошлых работах менеджеры следили, чтобы я не наделал ошибок. Это давило, я не мог сосредоточиться на задачах. А здесь меня спрашивают, всего ли мне хватает, чтобы её выполнять. Работается легко, и самое главное – я набрался смелости предложить пять проектов, и два из них одобрили!

Ответ Пандею воодушевил, а радость Дилана заразила, и она улыбнулась.

– Всё в порядке? – Иво подошёл ближе.

– Да, я просто спросила про рабочий распорядок, – соврала Пандея.

– Кстати, про распорядок. – Иво взглянул на свои наручные часы. – Время обеда, Дилан.

– Да, я сейчас только закончу эти расчёты и…

– Брось их, Дилан. Лирой сказал, что ты зачастил приходить в выходные и пропускаешь обеды после того, как тебе одобрили проекты. Иди, прогуляйся и подыши свежим воздухом, покорми кошек. Не смей возвращаться раньше, чем через час.

Первые пару мгновений Дилан колебался, глядя на монитор компьютера, но затем выключил его, улыбнулся, взял пропуск и с заметным воодушевлением пошёл к лифтам. Этаж почти опустел, многие отправились на обед.

– Кошек? – сообразила Пандея.

Иво неоднозначно повёл плечами.

– Пару лет назад на парковке Кай нашёл под своей машиной беременную кошку. Сперва отвезли в ветклинику, там о ней позаботились. Она родила четырёх котят. Можно было отдать в приют, котят бы быстро разобрали. Но мы тогда воплощали некоторые идеи об улучшении психологического состояния работников. Оказалось, многим нравятся коты, а возможность их погладить успокаивает. Кай забрал кошку и котят и приказал оборудовать специальные комнаты. За ними ухаживают, а все, у кого была аллергия, переведены в новые офисы подальше, да и система кондиционирования улучшена.

Иво рассказывал, словно всё это само собой разумеющееся. Их предусмотрительность и нестандартные подходы к улучшению жизни своих сотрудников поражали. Идея показалась Пандее гениальной, но в то же время необычной и экстравагантной.

– Кай любит котов?

Улыбка Иво была неожиданной, искренней и абсолютно точно печальной.

– Нет, кое-кто другой давно хотел завести кота, – коротко ответил он и жестом пригласил продолжить.

Экскурсию Иво завершил на крыше соседнего корпуса, который превратили в крытую террасу с деревьями, зеленью и скамейками для отдыха. В стороне четверо работников курили, воспользовавшись перерывом.

– В холодное время года мы открываем окна. – Иво указал вперёд на разведённые створки. – Но летом крыша демонтируется. Так у всех есть возможность проветрить голову и побыть на свежем воздухе, не уходя из здания. Сперва мы хотели рядом разбить огороженный парк, но плотная застройка района не позволила. Есть схожая терраса, но уже с другой стороны здания, и туда имеют доступ лишь жильцы этажей выше.

Пока он говорил, Пандея больше наблюдала за самим Иво, чем рассматривала террасу.

– Как твоё самочувствие? Кожа очень болит?

Иво не сразу нашёлся с ответом, похоже, не готовый к резкой смене темы. Он поправил воротник рубашки, рядом на шее было тёмное пятно.

– Всё в порядке. Раздражение ещё есть, но через пару дней пройдёт. Дома была мазь с асфоделусом. Она хорошо помогает при ожогах металлом.

Пандея была благодарна за подробный ответ, хотела опять извиниться, но вспомнила, что вчера это Иво раздражало, поэтому вернулась к основной теме.

– Вы всё держите под контролем, – озвучила она свои мысли. – Ты прирождённый лидер.

– Не я, – тут же отозвался Иво. – Кай. И не обязательно с этим рождаться, лидерству можно научиться, если набраться храбрости.

Пандея кивнула. Действительно необходимо обладать немалой смелостью, чтобы взвалить на себя решение всех проблем и тревог. Она бы такую ношу нести не захотела.

– Как вы успеваете всё держать под контролем?

– Никак.

Брови Пандеи взлетели вверх, по губам Иво скользнула улыбка.

– Мы не держим всё под контролем. Вдвоём это невозможно, – пояснил он, кивнув проходящим мимо мужчинам в костюмах. Те прошагали дальше и со стаканчиками кофе сели на одну из скамеек, что-то обсуждая. – Наша главная задача – отыскать грамотных специалистов или же обучить своих, если они проявляют потенциал. Мы вкладываем большие деньги в их образование. Форумы, лекции, повышение квалификации. А дальше создаём для них рабочую атмосферу со сниженным контролем. Мы не гоняемся и целенаправленно не ловим никого на ошибках, позволяем им быть самими собой. Мы доверяем работникам делать то, ради чего они были обучены, без лишнего давления сверху.