Литмир - Электронная Библиотека
Содержание  
A
A

‎«вовлечение аудитории», «упражнение с доверием», «вопросы после сессии».

‎Но мысли возвращались к поезду — к его голосу, к тому, как он держал её руку, к его тихому «я рядом».

‎Стук в дверь заставил её вздрогнуть.

‎— Можно? — прозвучал знакомый голос Александра.

‎— Конечно, заходите, — быстро ответила она, поднимаясь.

‎Он вошёл с планшетом и парой бумаг в руках. На нём была простая тёмно-синяя рубашка и серые брюки. От него исходила спокойная уверенность, но взгляд был чуть мягче, чем обычно.

‎— Не помешал? — спросил он, но, не дожидаясь ответа, прошёл ближе к столу.

‎— Нет, я как раз работала над расписанием, — ответила она, чуть улыбнувшись. — Садитесь.

‎Он опустился в кресло напротив, положил планшет на край стола и вздохнул.

‎— Вот что я хотел обсудить. Завтра мы открываем семинар в девять утра. Я начну с приветственного слова, минут десять. Потом ты ведёшь первую сессию — диагностика эмоционального состояния группы.

‎Марина кивнула.

‎— Я думала начать с упражнения на доверие. Простое, безопасное — чтобы участники почувствовали атмосферу. Пять минут лёгкого взаимодействия, потом короткое обсуждение.

‎Александр слушал внимательно, чуть подался вперёд.

‎— Хорошо. Только важно, чтобы уже на этом этапе ты задала нужный тон — не лекционный, а живой. Люди должны почувствовать, что их слушают, а не оценивают.

‎— Согласна. Я хочу, чтобы они сами нашли язык для своих эмоций. Знаете, когда человек называет то, что чувствует, — уже становится легче.

‎Он кивнул.

‎— Это сильный подход. Дальше мы переходим к первой тематической панели — «Признаки выгорания и роль личных границ». Я возьму эту часть. После неё предлагаю сделать перерыв минут на двадцать.

‎Марина отметила в блокноте.

‎— Потом идёт ваша лекция о механизмах защиты личности, верно?

‎— Да, — подтвердил он. — Но я хочу, чтобы она не была просто теоретической. Добавлю мини-кейсы, короткие истории из практики. А вот после обеда мы снова работаем в подгруппах.

‎Марина пролистнула свои записи.

‎— Там я подготовила практику с метафорическими картами. Это помогает людям осознать, что именно они теряют, когда выгорают. И как вернуть опору — через визуальный образ.

‎Александр задумчиво усмехнулся.

‎— Интересно. Я видел, как ты ведёшь подобные упражнения — у тебя это получается мягко, без давления. Участники чувствуют безопасность.

‎От неожиданного комплимента Марина опустила глаза, чувствуя лёгкое тепло на щеках.

‎— Наверное, потому что я сама когда-то нуждалась в этой безопасности.

‎Он посмотрел на неё чуть дольше, чем нужно, но не сказал ничего.

‎Только тихо перелистнул лист в планшете.

‎— А вечером, в финале, проведём общее обсуждение. Каждый поделится, что понял, что чувствует. Без формальностей.

‎— Да. И я хотела добавить одну деталь, — сказала Марина. — После последнего упражнения дать участникам написать короткое письмо себе — «о том, как я хочу заботиться о себе». Это помогает закрепить эффект.

‎Александр поднял взгляд.

‎— Прекрасная идея. Очень по-человечески.

‎Повисла короткая тишина. В коридоре кто-то проходил, слышался звук закрывающейся двери.

‎Марина машинально провела пальцем по краю листа.

‎— Вы волнуетесь? — тихо спросила она.

‎Он усмехнулся, но в голосе прозвучала усталость.

‎— Не то чтобы… Скорее, чувствую ответственность. Этот семинар важен. Не ради отчётов, а потому что мы учим людей помогать себе.

‎Она кивнула.

‎— А вы, наверное, не привыкли позволять себе усталость.

‎Он посмотрел на неё внимательно.

‎— А вы — прятать переживания.

‎Она чуть улыбнулась.

‎— Кажется, мы оба попались на своих методах.

‎Он тихо рассмеялся. И впервые за вечер атмосфера между ними стала лёгкой, почти домашней.

‎Они ещё долго обсуждали детали — структуру групп, список участников, рассадку, время кофе-брейков. Минуты сливались в часы.

‎Когда Марина взглянула на часы, было уже почти одиннадцать.

‎Александр закрыл планшет.

‎— Всё готово. Завтра всё получится.

‎Он встал, но не сразу пошёл к двери.

‎— Марина… — начал он, чуть запнувшись. — Спасибо, что ты здесь.

‎Она подняла взгляд.

‎— Я просто делаю свою работу.

‎— Нет, — тихо сказал он. — Ты делаешь больше. Ты оживляешь то, что для других — просто программа.

‎Марина ничего не ответила. Только кивнула — и впервые позволила себе улыбку, без защиты, просто искреннюю.

‎Когда он ушёл, она ещё долго сидела, глядя на бумаги.

‎Всё было готово к завтрашнему дню — и всё внутри уже изменилось.

Глава 26 Семинар

‎Утро началось рано. В холле конференц-центра стоял привычный гул голосов: звенели чашки, шуршали листы, кто-то листал программу семинара, кто-то искал свой бейдж.

‎Марина стояла у окна, держа в руках блокнот и список участников. За стеклом тянулся бледный свет алматинского утра — ясного, но с лёгкой дымкой. Она дышала глубже обычного, стараясь успокоить дрожь, которая пробегала по телу от предвкушения.

‎Александр Сергеевич подошёл немного позже, в деловом костюме, с папкой под рукой и чашкой кофе. Его шаги были уверенные, взгляд — сосредоточенный, но при этом мягкий.

‎— Готовы? — спросил он негромко.

‎Марина кивнула.

‎— Почти. Волнительно, как будто экзамен.

‎Он улыбнулся чуть заметно.

‎— А вы ведь всегда всё делаете спокойно и сдержанно. Но, знаете, это волнение вам идёт. Оно живое.

‎Марина не успела ответить — в зал начали заходить участники.

‎Семинар открыл Александр. Его голос звучал уверенно и глубоко, без спешки. Он говорил не как руководитель, а как человек, который знает цену человеческим чувствам:

‎— Сегодня мы говорим не только о выгорании. Мы говорим о способе вернуться к себе. Каждый из нас иногда теряет этот путь.

‎Марина наблюдала за ним, стоя сбоку. В его речи не было жёсткости — только уважение к слушателям. Она впервые увидела его не просто как руководителя, а как человека, который умеет чувствовать.

‎Потом настала её очередь.

‎Она вышла вперёд, посмотрела на аудиторию — около пятидесяти человек. Вздохнула. И начала.

‎— Когда человек долго несёт чужие эмоции, он перестаёт слышать свои, — сказала она спокойно. — Но чувства не исчезают, они просто прячутся.

‎Она предложила участникам простое упражнение: каждый выбирал метафорическую карту и пытался описать, почему выбрал именно этот образ. Кто-то говорил о пустоте, кто-то о надежде, кто-то о желании отдохнуть.

‎Через десять минут зал ожил. Люди улыбались, кто-то даже заплакал, но не от боли, а от облегчения.

‎Александр стоял сбоку, наблюдая. В его груди что-то медленно сжималось и отпускало. Он понял, что именно в этом её сила — не в методиках и схемах, а в том, как она видит человека.

***

‎После обеда прошла вторая часть семинара — практические кейсы. Один из участников, мужчина лет сорока, рассказал, как год назад ушёл с работы после тяжёлого выгорания, а сейчас, благодаря психологической поддержке, снова работает и помогает другим. Его голос дрожал, но в глазах был свет.

‎Марина внимательно слушала, а потом сказала.

‎— Иногда путь к себе начинается не с победы, а с признания, что ты устал. Спасибо, что вы поделились.

‎Эти слова стали ключевыми. Атмосфера в зале изменилась — участники начали делиться своими историями, не боясь показаться слабыми. Александр отметил, как естественно Марина направляла их, мягко, без давления, лишь вопросами и короткими фразами.

‎К концу дня зал был уставшим, но вдохновлённым. Улыбки, рукопожатия, благодарности — люди не спешили расходиться.

‎Когда двери зала наконец закрылись, Марина и Александр остались одни.

‎— Вы видели, как всё прошло? — спросила она, не скрывая восторга.

19
{"b":"955898","o":1}