На Западе существует множество семейных корпораций и холдингов, которые уже несколько раз передавались по наследству. По данным компании PricewaterhouseCoopers, в Великобритании около 16 % всех семейных фирм пережили более четырех смен поколений. Швеция отличается самой большой долей работающих в семейном бизнесе – в таких фирмах занято более 60 % работоспособного населения. В Италии больше, чем в других странах, очень крупных семейных компаний[30].
В России допускается коллективное владение членами семьи различным движимым и недвижимым имуществом, но в законе отсутствует такая организационно-правовая форма предпринимательства, как семейная фирма. Поэтому семейным бизнесом, как и частным предпринимательством, можно заниматься только в скрытых формах – используя легальные возможности индивидуального, коллективного предпринимательства либо предпринимательства с ограниченной ответственностью (посредством обществ с ограниченной ответственностью, товариществ на вере или акционерных обществ).
Кроме того, в странах с рыночной экономикой имеют народные предприятия – фирмы, созданные на основе групповой (совместной) собственности трудового коллектива предприятия. Собственник таких фирм – трудовой коллектив предприятия как единое целое, несущий солидарную, но не субсидиарную, ответственность по обязательствам народного предприятия. Каждый член трудового коллектива выступает как совладелец фирмы, поэтому в народных предприятиях отсутствует наемный труд. Образуемая прибыль распределяется среди членов трудового коллектива в соответствии с различными критериями (сообразно трудовому вкладу каждого человека в общее дело предприятия, исходя из стратегической или конъюнктурной целесообразности либо иначе). Обычно такие фирмы возникают посредством процедуры выкупа имущества предприятия трудовым коллективом у прежних собственников.
Народные (коллективные) предприятия, возникшие в результате выкупа их трудовыми коллективами, составляют 3–4 % всех фирм, зарегистрированных в американской экономике. Для России народные предприятия до сих пор являются «заморской диковинкой», хотя до 1917 г. их количество в России составляло более 7 % всех действовавших в тот период предприятий. Отсутствие народного коллективного предпринимательства в современной России обусловлено отсутствием законодательной базы, которая легализовала бы такую разновидность предпринимательства в нашей стране.
При этом надо заметить, что термин «народное предприятие» используется для характеристики непубличных акционерных обществ, а именно закрытых акционерных обществ работников. Согласно Федеральному закону Российской Федерации от 19.07.1998 г. № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» работникам народного предприятия должно принадлежать такое количество акций предприятия, номинальная стоимость которых составляет 75 % его уставного капитала. Российская трактовка народных предприятий существенно отличается от толкования их во многих странах как предприятий, базирующихся не на долевой собственности, как акционерные общества, а на коллективной.
В России также отсутствует законодательная база для развития коммунального предпринимательства, основу которого составляют хозяйственные коммуны – фирмы, участники которой обобществляют все свое имущество, превращая его в имущество коммуны как единого целого. Такие коммуны функционируют на базе групповой (совместной) собственности членов не только как предпринимательские единицы, но и как потребительские коллективы. Все члены несут солидарную ответственность по обязательствам коммуны, но не несут субсидиарную ответственность, поскольку не обладают личным имуществом, которым можно было бы субсидиарно отвечать по обязательствам своей коммуны. Наибольшее распространение коммунальное предпринимательство на базе групповой (совместной) собственности имеет в современном Израиле в виде сельскохозяйственных коммун, называемых кибуцами.
Цель кибуцного движения – создание в Израиле бесклассового сообщества, свободного от эксплуатации. Коллективная собственность на средства производства, коллективное производство и потребление призваны обеспечить экономическое равенство между членами кибуца. Обязанности трудиться соответствует право каждого на получение соответствующей доли в совокупном продукте для пожизненного удовлетворения всех его признанных потребностей, независимо от вида и количества затраченного им труда.
Основополагающие условия такого крайнего коллективизма – равная оценка любой формы труда и отсутствие частной собственности (в свободном личном распоряжении только деньги на карманные расходы). Еще одна неотъемлемая предпосылка – запрет любой частной экономической деятельности, поскольку при наемном труде можно рассчитать индивидуальные результаты. Поскольку наемный труд отрицательно воздействует на социальную сферу и на сами принципы кибуца, в этом вопросе для кибуцев не может быть компромисса: доход, получаемый членами кибуца вне его, автоматически передается общине; с другой стороны, предпринимаются усилия для того, чтобы ликвидировать занятость наемных работников на кибуцных предприятиях.
Коллектив кибуца планирует и распределяет расходы на блага и услуги, удовлетворяющие потребности своих членов. При этом коллективное потребление намного больше, чем требуется для удовлетворения основных потребностей.
Примером коллективного предпринимательства на базе групповой (совместной) собственности на средства производства за рубежом можно назвать коммерческие партнерства. Коммерческие партнерства создаются на основе коллективного либо долевого владения бизнесом. Их основу составляют соглашения между партнерами, которыми регулируются права и обязанности партнеров, порядок возмещения общих расходов и распределения прибыли, сроки деятельности партнерства, условия его роспуска.
Соглашение по созданию коллективного партнерства заключается, как правило, между двумя – пятью физическими лицами, объединяющими капиталы в форме полного слияния для совместного владения имуществом партнерской фирмы ради достижения общих целей. Каждый партнер – представитель фирмы и других участников соглашения – отвечает за любые предпринимательские действия партнерства. Партнеры солидарно несут неограниченную ответственность по любым долгам коммерческого партнерства, возникшим в процессе партнерского предпринимательств а.
У членов коммерческого партнерства всегда есть (по сравнению с частными предпринимателями) дополнительные финансовые возможности в получении нужной информации и квалифицированного содействия со стороны партнеров по бизнесу, в маневрировании финансами, привлечении дополнительных клиентов и профессионально подготовленных работников, использовании полезных деловых связей, установленных партнерами, и их профессионального опыта.
В России групповое (совместное) предпринимательство может быть выражено в уже известной нам организационно-правовой форме учреждения – в том случае, когда число собственников учреждения больше одного. Многоучредительство не предусматривалось в период создания Федерального закона «О некоммерческих организациях» – его разработчики предполагали, что у учреждения всегда будет лишь один учредитель. Однако поскольку прямой запрет на создание учреждений несколькими учредителями отсутствует, уполномоченные органы не возражают против регистрации учреждений, принадлежащих ряду собственников одновременно. Отношения между ними регулируются уставом учреждения.
2.7. Предпринимательство на основе ассоциированной собственности
В мировой и российской практике широкое распространение имеют организационно-правовые формы коллективного предпринимательства, базирующиеся на ассоциированной собственности. Ассоциированная собственность, используемая при ассоциированном предпринимательстве, отличается от уже изученных форм коллективной собственности на средства производства. Ее наличие не предполагает ни распределения доходов между участниками коллектива, ни несения ими субсидиарной ответственности по обязательствам этого коллектива. Участники данной формы коллективного предпринимательства, как правило, не имеют вещных и обязательственных прав на имущество юридического лица.
