Илва приподняла бровь, мгновенно оценивая идею.

— И что получат эти «попечители» за свои золотые?

— Именную табличку в вестибюле школы. Приглашения на все торжества — открытие, выпускные. Ежеквартальный отчёт о том, как потрачены их деньги. И право рекомендовать одного ученика вне общей очереди приёма. Мы обращаемся к тщеславию и прагматизму. Гильдия купцов жалуется, что не найти грамотного приказчика? Пусть инвестируют в будущие кадры. Богатый банкир хочет повысить свой статус? Вот возможность войти в историю как благотворитель и друг просвещения. Я оцениваю этот источник в сорок процентов финансирования.

На лице Илвы появилась хитрая улыбка.

— Гильдия аптекарей, гильдия строителей, несколько удачливых торговцев зерном… Да, они клюнут.

— В-третьих, самоокупаемость, — перешла я к следующему пункту. — У неё будут свои скромные доходы. Мы сдаём помещения в аренду по вечерам или в выходные — для собраний мелких гильдий, для платных курсов грамоты для взрослых. Спрос будет. Мы организуем при школе мастерские: например, переплётную, по изготовлению чернил. Старшие ученики будут работать там на уроках ремесла, а продукцию мы будем продавать. Даже школьный сад, за которым ухаживают дети, может давать урожай для школьной же столовой, экономя на закупках еды. Это даст нам ещё двадцать процентов.

Камилла хмурилась, явно представляя себе сложность администрирования всего этого.

— Это… хлопотно. Нужен специальный человек.

— И он у нас будет, — согласилась я.

— В-четвёртых, государственный заказ, — сказала я, и мои слова заставили встрепенуться даже Фалька. — Это, пожалуй, самая изящная часть. Королевская Бухгалтерия, — я посмотрела на Лину, — постоянно нуждается в аккуратных копиях документов, в переписывании ведомостей. Это скучная, но точная работа. Её могут выполнять старшие ученики на уроках письма — за отдельную, небольшую плату, которая идёт прямо в фонд школы. То же самое — изготовление бланков для Канцелярии Совета. Мы получаем двойную пользу: казна экономит на переписчиках, школа зарабатывает, а ученики проходят суровую, но бесценную практику аккуратности и ответственности. За реальную ошибку — штраф из их будущей стипендии. Это даст нам оставшиеся десять процентов.

— И, в-пятых, для долгосрочной стабильности мы создаём целевой фонд. Так, один из конфискованных у сообщников Конрада особняков мы не продаём. Мы сдаём его в долгосрочную аренду, например, торговой компании из соседнего королевства под представительство. Годовой доход от аренды идёт прямиком в неприкосновенный фонд школы. Это наша «подушка безопасности» на чёрный день.

Теперь кивнула и Илва.

— Возвращаясь к совету попечителей, — предложила Камилла. — Мы могли бы даже печатать маленький отчёт. Чтобы они видели не только цифры, но и имена отличников, которых они поддерживают.

Илва одобрительно кивнула.

— Отличная мысль. Персонализировать благотворительность. «Ваши средства помогли выучить грамоте сына ткача Мэттью, который теперь помогает своему отцу вести учёт заказов». Это трогает за живое.

— Также, школа — это долгосрочная инвестиция. Каждый грамотный ремесленник будет платить больше налогов, потому что его дело будет эффективнее. Каждый грамотный чиновник сэкономит казне в разы больше, чем стоит его обучение, просто не допуская ошибок и воровства.

Я указала на ещё одну таблицу.

— Все ученики будут получать небольшую ежемесячную выплату — медные монеты. Этого хватит, чтобы компенсировать семье часть потери детских рабочих рук. Но те, кто показывает особые успехи — «отличники» — будут получать в полтора, а то и в два раза больше. Это стимул не только для детей учиться, но и для родителей — отпускать их в школу и поощрять учёбу. Успех ребёнка станет для семьи дополнительным, пусть и небольшим, доходом.

Илва покачала головой, всё ещё не веря.

— Вот план базовой учебной программы, — я разложила перед ними несколько листов, которые составляла ночами, переводя понятия моего мира на язык этого. — Четыре основных предмета. «Грамота» — чтение и письмо на общем языке, начальные навыки составления простых писем и прошений. «Счисление»: сложение, вычитание, умножение, деление, основы измерений и весов. «Познание мира»: как устроено королевство, какие у нас соседи, что растёт на полях, как работают основные ремёсла. И «Здравомыслие» — основы гигиены, первой помощи, безопасного обращения с инструментами и огнём.

Я сделала паузу, видя, как они вглядываются в непривычные списки.

— И да, для особо одарённых будут дополнительные уроки — углублённая математика, языки, естественные науки. Из них и будут расти будущие учёные, инженеры, управленцы. Система, леди Илва, должна быть такой, чтобы талант имел шанс подняться.

Фальк хмыкнул, его палец потянулся к чертежу здания.

— А это что? Эти… квадраты с рядами крестиков?

— План классной комнаты, — сказала я. — «Класс» — это помещение, где одновременно обучается до тридцати детей одного возраста. Парты — вот эти крестики — стоят рядами, чтобы все видели учителя и доску. Доска — большая тёмная плита, на которой можно писать мелом и стирать. Учитель ведёт урок для всех одновременно, затем даёт задания, а сам ходит между рядами и помогает тем, кто не понял.

Они смотрели на схему, как на устройство из другой вселенной. В их мире обучение было сугубо индивидуальным или происходило в мастерской, где подмастерье смотрел через плечо мастера.

— Одновременно тридцать? — прошептала Камилла. — Это… как можно уследить за тридцатью детьми? Это хаос!

— Это дисциплина и система, — возразила я. — Урок делится на отрезки. Объяснение, совместное выполнение примера, самостоятельная работа, проверка. Для поддержания порядка вводится система поощрений и наказаний. Не розги — их применение я строго ограничу. А, например, «система баллов». Хороший ответ, выполненное задание — балл. Накопишь десять — маленькая награда. Нарушил правило — балл снимается.

Я видела, как в глазах Камиллы, ответственной за логистику и финансы, вспыхивает искра заинтересованности.

— Учителя, — сказала она. — Где вы их найдёте? Грамотные люди — это писцы, мелкие чиновники, недоучившиеся маги, монахи. Их и так не хватает.

— Здесь я прошу помощи у вас, леди Илва, — повернулась я к главной распорядительнице двора. — Вы знаете всех и вся. Нам нужны не просто грамотные, а те, кто умеет объяснять, кто терпелив и любит детей. Это могут быть образованные вдовы или дочери обедневших дворян, бывшие служки храмов с мягким характером, даже грамотные ремесленники в годах, которые больше не могут тяжело трудиться. Мы создадим для них краткие курсы — «учительские семинары». Я сама напишу методички — пошаговые руководства, как вести каждый урок.

Илва медленно кивнула, её взгляд стал задумчивым, стратегическим.

— Это возможно. Многие женщины ищут занятие и уважаемое положение. Но надо продумать статус, униформу, чтобы их авторитет был непререкаем.

— Именно, — согласилась я. — И здесь, герцог, мне нужен ваш взгляд. Школа — это не только учеба. Это также воспитание лояльности короне и государству. Каждую неделю должен быть короткий урок— рассказы о истории Олденира, о подвигах предков, о долге гражданина. Вы, как военный стратег, понимаете важность духа.

Фальк смотрел на меня долгим, оценивающим взглядом. В его глазах боролись скепсис и это странное, зарождающееся уважение к масштабу замысла.

— Вы хотите создать не школу, — наконец произнёс он. — Вы хотите создать место, в котором создаются лояльные и полезные подданных.

— Я хочу создать систему, которая даст стране максимум талантов и минимум проблем, — поправила я. — И да, лояльность — часть этого. Счастливый, образованный человек, который видит перспективы для себя и своих детей, меньше склонен к бунту. Он заинтересован в стабильности.

Мы проработали ещё несколько часов. Камилла с калькулятором в глазах копалась в сметах, предлагая удешевить одни статьи и увеличить другие. Илва составляла в уме списки потенциальных кандидатов в учителя и возможных источников учебных материалов — старые, списанные книги из замковой библиотеки могли быть адаптированы. Фальк, к моему удивлению, оказался полезен в вопросах организации. Он предлагал ввести дежурства учеников по уборке классов («приучит к порядку и сэкономит на слугах»), систему соревнований между классами за лучшую успеваемость и дисциплину («здоровое соперничество полезно»), даже предложил привлекать отставных солдатов для преподавания начальной военной подготовки для мальчиков старших групп.