— Итак, Олег, за зиму мы сделали довольно большой прорыв в плане развития компании. Количество пользователей нейролинка только за февраль месяц увеличилось на тридцать процентов. У нас также появились первые корпоративные клиенты. Я создала отдел сотрудников, которые будут заниматься только продажей приложения юридическим лицам. В дальнейшем планируется его расширение, по мере роста самой компании. Реклама отделу маркетинга фирмы Вячеслава Николаевича тоже была оплачена вовремя. Так как все доходы нашей организации сейчас идут на расширение штата её сотрудников, а также закупку различного офисного и серверного оборудования, о прибыли пока можно забыть. Но с текущими темпами роста, я уверена, что уже к концу весны мы сумеем выйти из зоны самоокупаемости, и начнем приносить стабильную прибыль, — чётким, официальным голосом произнесла Галина Степановна.

В данный момент мы с ней сидели в её кабинете офиса нашей компании, и она отчитывалась передо мной за работу, проделанную в январе-феврале месяцах текущего года. Из этого отчёта я ещё раз убедился, что нанять её было очень хорошим решением.

Как исполнительному директору, этой женщине просто цены не было! Я был уверен, что пока отвечаю за технические вопросы работы приложения, а она за бизнес модель, дела у нашей компании будут всегда идти только в гору.

После январского обновления наше приложение официально вышло на рынок, как готовый продукт. Стадия бета-тестирования завершилась на мажорной ноте. Само приложение я решил назвать Нейролинк. До этого оно выпускалось под кодовым названием NRL-помощник.

Подумав над этим с Галиной Степановной, мы решили дать приложению отечественное название, убрав оттуда слово «помощник», потому что это звучало как-то несолидно. С учётом всего функционала, который был встроен в нейролинк, он уже давно вышел за рамки помощника, ассоциирующегося у пользователей с какими-нибудь скрепками из одной популярной текстовой программы и тому подобной фигнёй.

Следующим нововведением, которое я выпустил уже в марте месяце, стала встроенная прямо в нейролинк социальная сеть, со всеми характерными для неё особенностями. Разве что пока отсутствовал видеосервис. Для его внедрения требовались слишком большие серверные мощности.

Пока наша компания не могла себе их позволить. Но социальная сеть отлично воспринимала ссылки на все популярные видеохостинги, так что делиться ими друг с другом пользователи могли без особых проблем. Плюс они могли загружать в чаты короткие звуковые дорожки и видеосообщения в урезанном формате, как это делали другие соцсети.

Вместе с этим дополнением был расширен и визуальный с аудиальным функционалы приложения. Теперь его можно было визуализировать, и настроить под себя голос. Причём сделать это в любом удобном формате. Нарисовать образ самому, либо использовать для этого пресеты.

В будущем я планировал добавить в базу даже образы знаменитостей, если компании удастся выйти на международный рынок. Пока же для голоса и внешности визуализированного образа приложения было разработано более пятидесяти различных настроек, включая настоящий графический редактор.

Он был разработан на основе примеров нескольких популярных онлайн-игр, в которых пользователи могли создавать своих персонажей. И по такой же схеме можно было настроить голос созданного образа.

Функция умной рекламы, которая предлагала пользователю товары и услуги, тоже заработала с марта месяца на полную мощность. О заключении контрактов с крупнейшими маркетинговыми площадками, работающими через таргет, Галина Степановна озаботилась в первую очередь.

— Хорошие новости. Тогда я продолжу работать над переводом приложения на самые популярные мировые языки и адаптацией его для зарубежных рынков. Кстати, как прошел пробный запуск работы нейролинка в Азии? — удовлетворённым тоном ответил я ей.

— Очень успешно. Вот только, в первую же неделю китайцы выпустили около десяти аналогов, которые практически полностью скопируют визуальную составляющую нейролинка. Правда, пока добиться визуализации помощника такого же уровня, как у нас им не удалось. В остальном функционале их приложения также очень сильно уступают нашему, — покачав головой, отозвалась на мои слова Галина Степановна.

— Я был уверен, что так и будет. Они просто не могли не попытаться скопировать наше приложение. Это всего лишь хайп, который пройдёт, как только пользователи поймут, как далеко подделкам до оригинала. Я уверен, разработчики копий не сумеют добиться даже десяти процентов похожести на наш нейролинк. Даже если будут работать годами!

— Такая уверенность внушает оптимизм. Если мы действительно сможем закрепиться на китайском рынке, уже одно это сделает нашу компанию одной из самых перспективных в отечественном IT-секторе! — улыбнувшись, произнесла моя собеседница.

— Если на этом всё, то я пойду в общежитие. Мне завтра рано вставать на пары…

— Нет, Олег, у тебя же сейчас будет встреча с потенциальным инвестором. Я ведь вчера скидывала тебе сообщение на почту. Он вот-вот будет здесь!

— Ох, точно. Тогда пригласи его в мой кабинет, как только он придёт.

Напоминание Галины Степановны оказалось как нельзя кстати. Со всеми навалившимися на меня сегодня делами я действительно забыл об этой встрече. По словам моего исполнительного директора, этот человек представлял интересы крупной корпорации. Внимание от такого игрока к моему небольшому старт-апу уже удивляло само по себе, поэтому я хотел посмотреть, что же именно они хотят нам предложить.

Этот человек оказался очень пунктуальным. Он пришел ровно в назначенное время, буквально минута в минуту. До моего кабинета его проводила сама Галина Степановна. Это был крупный, хорошо сложенный мужчина, который больше походил на заправского, клубного вышибалу, чем на представителя крупного бизнеса.

Внешность также была под стать этому образу. Крупный лоб, небольшие, карие глаза с хитрым и цепким взглядом, прямые немецкие скулы и мощный подбородок, а также стрижка каре, прямо как у военных. Если бы не дорогой костюм-тройка, черного цвета, который носил этот человек, я бы действительно подумал, что он является каким-то отставным военным или представителем МВД.

— Здравствуйте Олег. Не ожидал, что вы будете настолько молоды! Ну что ж, тем примечательнее ваш выдающийся талант! Меня зовут Генрих Вольф.

— Приятно с вами познакомиться, Генрих. Присаживайтесь! — пожав руку этому мужчине, я указал на кресло, которое стояло перед моим рабочим столом.

— Одну секунду! Вы не против, если я немного тут осмотрюсь?

— Конечно, осматривайтесь, если вам так угодно… — совершенно не понимая, куда клонит этот человек, ответил на его вопрос я.

Кивнув мне, Генрих потратил около полуминуты на то, чтобы внимательно осмотреть каждый уголок моего кабинета. Перед тем, как сесть на кресло, он достал из внутреннего кармана своего пиджака какое-то черное устройство в форме квадрата. На верхней грани у него выделялась одна кнопка, больше ничего примечательного в нём не было.

— Я представляю одного из крупнейших игроков на нашем IT-рынке, компанию Vetainc. У нас довольно много врагов и завистников, поэтому надеюсь, вы не против того, чтобы я установил здесь глушилку? Работе вашего офисного оборудования она не помещает.

— Как вам будет угодно… — развел руками я.

Хоть внешне я этого и не показывал, но внутри весь напрягся. Вёл себя этот человек точно не как обычной торговый представитель. Он скорее был похож на какого-то работника специальных служб.

— Олег, вы наверняка знаете, что нашей корпорации принадлежат две крупнейшие социальные сети и три видеохостинга, а также большая доля игрового рынка. Ещё мы имеем свои проекты в более чем тридцати сферах интернета, включая поддержку собственной нейросети. Недавно наши техники заметили ваше приложение, и оно показалось им очень перспективным. Я прибыл сегодня к вам от лица совета директоров нашей компании, чтобы предложить выкупить ваш старт-ап. Мы хотим, чтобы ваша организация стала одним из подразделений Vetainc. Все права на разработку и продвижение вашего приложения будут принадлежать нам, включая патент. Вы продолжите заниматься разработкой приложения, как глава технического отдела. Плюс, мы единоразово выплатим вам миллион за патент и еще столько же за саму компанию. Наверняка вам, как молодому специалисту, сложно справляться со всеми делами новой организации. Мы возьмём это бремя на себя, а вам лишь останется работать вместе с нашими техническими специалистами над улучшением программы.