Проблема № 9
Один из супругов — отчаянный трудоголик, который не может скрыть своей страсти к работе: приходит домой поздно и даже по ночам продолжает работать
Трудоголизм — болезнь очень хороших людей, перфекционистов, нашедших свое призвание и готовых работать столько, сколько требует дело. Без сумасшедшей самоотдачи большого успеха не достичь.
Я знаю семью, где жена остановила мужа в его страсти к работе. Она поставила вопрос ребром: «Или мы с детьми, или работа». Сама супруга тоже, кстати, работала, но совсем не столько, сколько ее муж. И мужчина выбрал семью. Он уходил со службы в шесть вечера, отказывался от новых проектов, сильно сократил командировки.
С тех пор прошло много лет. Семья сохранилась, муж никогда и ни в чем не упрекал жену. Но женщина сейчас признает: да, она остановила карьеру мужа. Он не добился того, чего мог бы. Он выглядит счастливым человеком, но, конечно, все ожидали от него большего. Да он и сам ожидал от себя большего.
В нашей семье не принято останавливать никакие страсти и никакие «хочется», но проблема трудоголизма нам хорошо известна. И я иногда приносила в жертву общесемейные планы, и то же случалось с мужем. И мы оба понимали: да, можно обойтись без еще одного сценария, без еще одного проекта, без еще одной конференции… Но, поскольку на работе мы были помешаны оба, мы хорошо понимали друг друга. И работали взахлеб.
С возрастом ничего не изменилось — наконец-то вожделенный отдых, наконец-то дача, свежий воздух, размеренная жизнь — а муж сидит в компьютере. И сейчас бы отложить свои дела, но он не может. Для него работа — это и потребность, и основной способ проведения времени. Сотни писем, тысячи ресурсов, которые нужно отследить.
То же самое с нашей Дочерью Лидером. Ей всю жизнь было тяжело уйти с работы. Мой зять говорит:
— Иногда я вижу, как она приехала к дому, припарковала машину — но продолжает вести деловые переговоры из машины. Или в отпуске просыпается очень рано, чтобы поработать, пока мы спим.
В их семье четкие правила: в выходные и в отпуске никто не работает, все время принадлежат семье. Но Дочь Лидер не может без работы — и она забирает для нее время у сна. Мысль о том, что можно что-то не сделать или сделать плохо, просто не приходит ей в голову.
Как быть в таком случае? Я не сторонник условий и ультиматумов. Я сторонник договоренностей.
Идеальная семья — та, где все счастливы, в том числе и трудоголик. Поэтому требовать от человека, чтобы он вел себя не так, как подсказывает ему страсть… Страсть к работе — не самая плохая!
Хотя, конечно, есть люди, которые задерживаются на работе до двенадцати ночи. Есть те, кто просиживает в расчетах все выходные. И те, кто уезжает в отпуск — и ведет переговоры с пляжа… Конечно, их партнерам не позавидуешь.
Главное, что я советую: освободить выходные. Чтобы и дети, и жены-мужья знали: есть выходной, и он полностью принадлежит семье, что бы ни случилось. Я бы не стала стоять с будильником около двери, поджидая трудоголика с работы (это путь к конфликтам), но стимулировала бы любые движения партнера к тому, чтобы прийти домой вовремя. Вернулся чуть раньше обычного — обрадоваться, похвалить, поблагодарить!
С трудоголизмом все не так однозначно. Один из моих учеников работал финансовым директором крупного банка в Германии. Был настоящим трудоголиком, работал много и упорно, получал награды — на него все молились. Но потом в банке сменилось руководство. И новый начальник первым делом вызвал его к себе и сообщил: «Вы будете уволены».
После всех наград и восторгов? Уволен? Финансовый директор стоял как молнией пораженный. «Вы лишаете работы минимум трех немецких служащих, — ответил ему новый босс. — Вы один трудитесь за троих. Но эту работу спокойно делали бы три хорошо обученных специалиста. А вы, ко всему прочему, устанавливаете неправильные образцы поведения: рядом с вами люди чувствуют себя уязвленными».
Молодого человека уволили.
Он вернулся в Москву, где его приняли с распростертыми объятиями — и сейчас в полной мере реализует свою непомерную страсть к работе.
А вот в США, по словам моего сына, он вряд ли нашел бы понимание: там есть четкая тенденция — люди живут не для того, чтобы работать, а работают для того, чтобы жить. И если человек постоянно задерживается после работы, значит, он просто не успевает выполнить свои обязанности в течение дня. Плохой работник!
Словом, я, сама будучи трудоголиком, понимаю, что стимулировать трудоголизм все-таки не нужно. Укрощать насильно — тоже бесполезно. Надо создавать альтернативы, которые привлекают. Вкусный ужин, приготовленный руками любимого человека, заставит любого трудоголика отложить свою работу до лучших времен. Билеты в любимый театр. Скайп с любимым ребенком, который живет (учится или работает) в другой стране.
Однако надо помнить — лучше обходиться без сюрпризов, надо заранее предупреждать трудоголика о совместных планах. Иначе в мыслях он будет не с вами.
Проблема № 10
Каждый вечер супруг приходит домой, ложится на диван — и выключается из жизни семьи. В выходные он тоже не хочет никаких совместных активностей
Это тоже очень распространенная проблема — и, давайте признаем, в российских семьях на диване чаще лежат мужчины. Женщине труднее лечь — у нее много домашнего хозяйства (традиционно быт все-таки закреплен за ней). Но я знаю и женщин, которые приходят с работы — и все. Она устала, ей ни до чего, только бы полежать на диване с планшетом в руках.
Детям и мужу достается «нездешняя» мать: физически она в квартире, но никак не участвует в жизни семьи.
Но чаще все-таки это бывает мужчина: возвращается, ужинает, диван… «Ой, я так устал, не трогай меня, пожалуйста!» Возможно, это привычка, воспитанная с детства: так поступал папа, и подобное поведение кажется единственно верным. Возможно, недооценка своих сил. Ведь семья тоже требует ресурса — нельзя свою энергию, задор, талант полностью реализовывать на работе и не оставлять ничего для дома.
Конечно, нельзя человека стаскивать с дивана в приказном порядке. Нужно мягко, но настойчиво вовлекать в те активности, что ему нравятся. Любит зоопарк? Значит, зоопарк. Любит театр? Значит, театр. Любит футбол? Значит, футбол.
Не нравится ничего? А что нравилось в детстве? Что любил, но почему-то бросил? Рисовать? Значит, вместе идем рисовать! А может, мечтал о собаке? Собака может выказать такую любовь, что радость вернется в семью с лихвой! Да и гулять с ней по вечерам можно вместе.
Огромное количество возможностей вытащить человека из дома — но надо действовать не через то, что нравится вам, а через то, что нравится «диванному лежателю».
Однако не спешите. Надо понять причины этого стремления к дивану. Может, у вашего любимого человека проблемы со здоровьем, о которых он молчит. Может быть, у него начинается депрессия, которую потом лечить будет сложнее. Спокойный разговор через «Я-сообщения» (тут подходит простое «я очень волнуюсь за тебя») — это тот первый шаг, который нужно уметь сделать.
Глава 11
Ревность и измены
Однажды на конференции TED выступала женщина-психолог. Тема была животрепещущей: как избежать измен. Само выступление показалось мне достаточно тривиальным. Но меня поразила реакция зала. Психолог сказала:
— По статистике, почти сто процентов женщин и мужчин так или иначе сталкивались в браке с изменами. Любо изменяли сами, либо изменяли им, либо и то и другое.
В зале повисла какая-то смертельная пауза. И даже через экран компьютера можно было почувствовать звенящую тишину. Правда, пафос речи психолога свелся к тому, что, если мы изменяем, значит, где-то упустили друг друга. Что никто не уходит в измену со счастливым лицом, все понимают: они делают что-то не то, но не могут остановиться, воспрепятствовать чувству, страсти, обиде на партнера.
