Ценность гектара пшеницы как одной мобилы. Хлеборобы идут нахуй. А будут выёбываться, так целые континенты с радостью будут поставлять пшеницу тоннами, благо что бы произвести еду надо только работать и всё. Ничего больше ненадо, только въёбвыать, много, в гавне и грязи, денно и нощно! Ценность одной мобилы — пол зарплаты дрочера. Токари идут нахер. Для производства вещей нужен только станок, один немец в его отладку раз в год и сырьё. Надо ток въёбывать, денно и нощно, раз в год слюнявля наладчику станка. Ценность микрософт винды и ворда — одна зарплата дрочера. Инженеры идут нахуй. Для написания микрософт ворда надо обучиться и сесть его и написать. Работать целый день, повышая знания, но в общем и всё. А будут выёбываться — пошлём кодеров нахуй и будем так софт копировать. Видите, всё, что делается производительным трудом ничтожно, дёшево, везде завались и не является интеллектуальным редким продуктом, за который надо платить дохера и лизать инженеру жопу. Все эти товары и услуги, при надлежащем базовом обучении, может делать и индусская обезьяна, что мы щаз и лицезреем. Вообще в мире сейчас нет редких и незаменимых профессий, всё унифицировано, и все получают унифицированную зарплату. А она, ёбта, на 6 миллиардов, уж очень маленькая выходит. Вы хотели пати? Нате! Вот вам социализм, а вы не прососали? Маловато будет? Так и народу на свете ой как дохера, вот примерно всем поровну и разделили, ну чутка богачей оставили, да и то доим их в меру сил и возможностей. И заодно от незаменимых умников избавились, каждого теперь можно уволить в один день. Вот вам равенство, все равны, так этого хотели?

Но мир не может быть в принципе честным и сбалансированным, всегда придёт кто то активный, который захочет большего, чем все. И этими людьми являются менагеры, они хотят больше, чем получать скромную дозу денежек от товарного производства, и поэтому эти люди сделали свои социальные сети по образу и подобию веками существовавших в элитах социальных сетей типа «ты мне я себе». И мир наконец то обрёл своё былое благолепие: кто не работает, тот ест. Вспомните, никогда рабочий, человек производительный, никогда не получал сколько заслуживает, всегда жил в грязи и нужде в избе да бараке, а баре всегда ничего производительного не делали и жили в роскоши дворцов и в довольстве. Индустриальный скачок прошлого века было поколебал незыблемую связку раб-хозяин, возникли богопротивные союзы богачей и инженеров Мерседес-Бенц и Роллс-Ройс, и вдруг инженерам начали платить да поднимать на уровень с богачами! Да, это была вынужденная позорная мера богачей оплачивать труд технической интелегенции, временное поражение. Инженеришки и работяжки подняли голову, сделали кучу революций и самонадеянно решили, что они рулят в процессе. Три ха ха, как бы не так! Как только был отлажен технологический процесс производства и процесс клепания инженеришек, так сразу, просто незамедлительно, рабочим и инженерам перестали платить, ну просто сразу! Мир вернулся опять в свою естественную биполярную модель хозяин-раб. Так было, так есть и так будет всегда.

А умный человек, менеджер, не хочет работать на таких условиях, он хочет больше получать, он видит, что вся работа суть наёбка, он смотрит на хозяина и точно копирует его поведение. И вот вам 10 лет натужной работы, и вуаля! Разрешите представить, новая прослойка, homo-sociale, человек социальный. Человек, который не знает как, но знает кто. Да да, господа, тот самый маленький мобильничек с записной книжечкой нужных людей, вот орудие труда! Производительная сила современных менеджеров заключена в силе социальных контактов! Ты мне — я тебе, только так можно выдоить с системы больше бабла, и больше никак. Вся работа менеджера заключена в нужном телефонном звонке, вся карьера менеджера в адресах записной книжки, весь опыт менеджера в умении правильно строить разговор, вся сила менеджера во вписывании в социальную систему ему подобных менеджеров, образующих баблопрослойку, через которую ходят туда сюда деньги. И абсолютно похуй, чем он занимется: продаёт оракл или разрабатывает ракетные двигатели, работа менеджера именно в социальных контактах с другими менеджерами, повязанными в одну единую огромную систему реально принимающих решения о денежных потоках. При этом за бортом остаются не только рабочие и инженеры, но и менеджеры-руководители, которые реально руководят процессом и связаны с кучей других процессных менеджеров. Ну связаны и бог с ними, важно что отщепенцы связаны с производством, ну и получайте зарплату унитазами. А новые менеджеры связаны с деньгами, которые дааавно не отождествляются с истинным производством и живут отдельной жизнью, и именно здесь накрывается вся марксова теория. Сейчас деньги отдельно — товар отдельно. Старая схема товар-деньги-товар. Новая схема: деньги-деньги-деньги. Деньги делают деньги, без товара. Товар здесь очень опосредован и ничего не определяет, товар и его производство сбоку, причём даже в реальном географическом смысле, товар всего лишь поддерживает нашу жизнь, для того что бы мы делали схему деньги-деньги-деньги.

Теперь о стоимости социального контакта. Почему инженер и рабочий никогда не получат денег. В каменном веке товар стоил столько, сколько себестоимость. Потом пришли богачи, и товар стоил столько, сколько себестоимость плюс на карман богачу. Потом пришли новые менеджеры, и сейчас цена товара равна себестоимость плюс на карман хозяину плюс цена социального контакта. Эту формулу в учебники, и больше не спрашивайте меня, почему при выходе литра молока из коровы он стоит пять рублей, в ашане он стоит тридцать, почему доярка питается отрубями, сельский механизатор в запое, инженер на дошираке, менеджерок на кашкае а хозяин на яхте в средиземке. Цена социального контакта — это стоимость подпитки той прослойки менагерков, которые осуществляют движение денег, а уж только за потом движение товаров. Эта цена всегда заложенна в любой товар и услугу в нашем мире. Движуху денег менеджеры осуществляют путём заключения контрактов, обладая на это правом данным хозяином, потому что хозяину лень и невмоготу заниматься всем наворованным добром, и прослойка баблорешающих менеджеров это физическая необходимость любой фирмы, без них бизнес просто встанет. А вот как, у кого и по каким ценам закупать, это полностью во власти менеджерка, и эта власть оплачивается сполна откатами, и нет в принципе решения этой проблемы, если это проблема вообще. Отсюда и достаточность для современной фирмы всего одного директора-менагера и бухгалтера, вообще без производства, просто чисто марксова надбавленная стоимость, но с другим качеством — надбавленная стоимость социального контакта, по русски «накрутка». Вот так устроена система: хозяин наворовал больше, чем может съесть, вынужден нанять менеджеров с властью заключения контрактов, менеджер смотрит на вора-хозяина и строит «свою мафию» и тоже начинает воровать. А между прочим боженька, когда спускался сюда, предупреждал — не воруй! И гнилая голова, от которой начал гнить весь мир, именно в великом грехе тихого незаметного воровства. Убивать мы худо бедно разучились по библии, а вот воровство промямлили, и незамедлительно, буквально за 20 лет, получили новую экономическую модель на основе стоимости социального контакта и огромную бухнущую прослойку ничего не производящих трутней менагерков.

А инженер и работяга и хлебороб НИКОГДА не получат денег, потому что на страже заноса к ним денег грудью до последнего, как стальной матросов, будет стоять каждый менагерок плотной стеной. Потому что менагерок знает, что как только даст слабину, как только хотя бы одна лишняя копеечка скатится со стола менагерских воровских откатов в карман к рабочему, так сразу рабочий почувствует себя нужным, будет просить постоянно денег, мало того, ещё и революцию какую думать начнёт, но главное, что сразу сиюминутно рухнет вся трудом откатов выстроенная система социальной сети менагарков, и они разом станут ненужными и вылетят на помоечку.