Вряд ли Обама как пиар-проект и обманка для тупого электората, порожденный крупными корпорациями, остановит процесс приватизации власти в Америке. Не для того его на пост ставили. А если попробует – ну точно повторит судьбу Кеннеди. Нынешний Глобальный смутокризис, войдя в острую фазу с осени 2008 года, только ускорит движение в сторону «посткапиталистического» кастового фашизма. Причем фашизма, схожего по генотипу именно с чилийским и аргентинским. Судя по всему, это будущее как минимум для Соединенных Штатов и Росфедерации.

Во всяком случае, силовые инструменты нового рабовладения уже есть – и крепнут год от года.

Как рассказал нам военный эксперт Андрей Маркин, инструментом Нового порядка становятся так называемые «частные военные компании».

В конце 40-х – начале 50-х годов прошлого века два летчика – ветерана Второй мировой войны основали компанию «Pasific-Eastern Airlines» (PFA) и получили подряд у Министерства обороны США на авиаперевозки грузов военного назначения. В 1951 году при поддержке ВВС США они приступили к формированию «контрактных полевых команд», укомплектованных специалистами по обслуживанию военной техники. Эти услуги PFA, позднее переименованная в «Dyncorp», предоставляет вот уже 50 лет, и надо сказать, весьма успешно. В ходе операции «Буря в пустыне» специалисты «Dyncorp» обеспечивали техобслуживание вертолетов ВВС США, действовавших на переднем крае.

Сегодня «Dyncorp» предоставляет услуги по обеспечению физической защиты посольств США в ряде стран, является подрядчиком ООН по поручению Госдепа США и обеспечивает обслуживание ряда объектов МО США за рубежом. Эта же компания совместно с «McDermott Oil» обслуживает стратегический нефтяной резерв США. Во время катастрофы в Новом Орлеане «Dyncorp» заменила собой полицию. С нею заключила контракт FEMA – американский аналог Министерства чрезвычайных ситуаций РФ. На частных основаниях государство США стало решать проблему бедных, оставшихся без крова после разрушения города наводнением в 2005 году. «Dyncorp» стала играть роль частной полиции, взявшей под контроль бедный, населенный неграми район Сен-Бернар. И навела там порядок, больше похожий на лагерный.

Еще одна компания такого рода «Military Professional Resources Inc.» (MPRI) была основана в 1987 году отставным генералом В. Люисом. Основная ее задача формулируется как «коммерческий подход к военным вопросам, включая обучение, подбор и закупку вооружения и экипировки, реформирование и управление вооруженными силами, обучение профессиональным навыкам, разработка концепций и доктрин, решение организационных и оперативных проблем, проведение ситуационных и масштабных учений, гуманитарные операции, поддержка операций сил быстрого реагирования на контрактной основе, программы по поддержке демократических реформ для вооруженных сил новых республик». MPRI предоставляет свои услуги правительству США и ряду зарубежных стран, действуя с разрешения и в тесной кооперации с Государственным департаментом и Министерством обороны США. На настоящий момент управление компанией осуществляют генерал К. Вуоно, начальник штаба вооруженных сил США во время операции в Панаме и операции «Буря в пустыне», генерал Э. Сойстер, бывший глава РУМО и генерал Ф. Крезен, бывший командующий армией США в Европе. MPRI обладает крупнейшей базой данных на военных специалистов и региональных военных экспертов в США. Сотрудники MPRI не раз участвовали в оказании помощи одной из сторон действующего локального конфликта. Среди самых известных – помощь военных специалистов MPRI правительству Колумбии, помощь в обучении и планировании операций хорватской армии в 1995 году («зачистка» от сербов Сербской Крайны, настоящий геноцид), помощь правительству Либерии и албанцам Македонии.

Сейчас MPRI служит ключевым проводником политики США в сфере безопасности в Африке. Используя зоны локальных конфликтов и политической нестабильности как рынок сбыта своих услуг, MPRI с середины 90-х расширяет зону политического влияния США в регионе. Проводится целый ряд программ на территории Африки, которые в результате подразумевают создание коллективных сил быстрого реагирования, способных проводить «миротворческие и гуманитарные операции». На настоящий момент в Программе противодействия кризисным ситуациям в Африке (Africa Crisis Response Initiative) участвуют шесть стран, в плане их должно стать десять. Совместные силы должны будут состоять из 10 батальонов и иметь три совместных оперативных штаба. Основой коллективных сил быстрого реагирования станут ВС Нигерии, где MPRI активно ведет военную реформу. В Центральной Африке, после неудачной попытки предложить свои услуги в Республике Конго (ДРК), MPRI выбрала в качестве базы Экваториальную Гвинею.

Кстати, после урагана «Катрина» MPRI превратилась еще и в лавочку по «пилению» американского военного бюджета: Минообороны США сделала сию фирму... подрядчиком, который должен искать других подрядчиков для министерства. Это – уже неприкрытое воровство. Так что получается весьма многоцелевой механизм.

В африканских странах, как рассказал нам А. Маркин, действует примерно 90 частных фирм, работающих в области обеспечения безопасности, – именно так позиционируются компании, использующие военных по найму. Из них 80 (по данным «Агентура. ру») действуют в Анголе, так как ангольское правительство требует от частных фирм, таких как нефтяные и добывающие компании, чтобы они сами обеспечивали свою безопасность. Такого рода условия, выставляемые африканскими странами, дают возможность компаниям на законных основаниях нанимать бывших военных и располагать самым серьезным оружием, включая боевые вертолеты, самолеты-штурмовики и бронетранспортеры.

Штаб-квартиры крупнейших компаний такого рода до недавнего времени базировались в ЮАР. Это – «Combat Force», «Investments Surveys», «Honey Badger Arms & Ammunition», «Shield Security», «Kas Enterprises», «Saracen International» и «Longreach Security». Многие транснациональные компании базируются в других регионах мира. Известная американская компания «Airscan», возглавляемая бригадным генералом в отставке Джо Стрингэмом, держит штаб-квартиру в городе Титутсвиль в солнечной Флориде. Ее основная задача – отправка бывших армейских офицеров США для охраны нефтяных установок в Кабинде (Ангола), главный клиент – компания «Shevron».

Крупными и успешными фирмами на рынке являются британская «Sandline International» и американская «Military Professional Resources Inc.» и возглавлявшая до недавнего времени этот рейтинг южноафриканская компания «Executive Outcomes» (EO).

EO была создана в 1989 году, зарегистрирована в Великобритании и ЮАР. Известно, что в прошлом компания отказалась от контрактов суданских повстанцев и алжирских боевиков из «вооруженной исламской группы» (ВИГ), заявив, что они работают только с признанными правительствами и легальными компаниями. Тем не менее фирма признала, что ее бывшие сотрудники были среди тех, кто был завербован экс-президентом Мобуту во время заирского кризиса в 1997 году.

Основал компанию Ибин Барлоу, офицер разведки ЮАР в отставке. До середины 90-х он занимал пост исполнительного директора компании. В последние годы существования фирмы ею руководил бывший офицер десантной бригады ЮАР Ник ван ден Берг, который возглавил ЕО после удачной операции в Анголе. Насколько известно, первых сотрудников Барлоу вербовал из состава 32-го батальона южноафриканских вооруженных сил, имеющего опыт контрпартизанской борьбы. Специалисты сходились в том, что «по сигналу» ЕО могла выставить до 2000 штыков.

Первый крупный контракт был подписан компанией в 1992 году с двумя нефтяными гигантами на охрану их объектов в Сойо (Ангола). Контракт, по некоторым данным, был подписан на 30 млн. долл., срок его действия составлял несколько месяцев. По другой версии, более близкой к действительности, сотрудников ЕО наняли для того, чтобы выбить подразделения УНИТА с территории, где расположены объекты нефтяных компаний. В марте 1993 года 50 офицеров ЕО при поддержке правительственных войск высадились в Сойо. После недели сражений боевики УНИТА были выбиты со своих позиций. Успех операции принес ЕО еще несколько контрактов от ангольского правительства.