Допвыплат в Российской Армии – как вшей у дворняги. Чтобы полностью их перечислить, нам всего этого номера «КП» не хватит. Потому назовем лишь часть.
Ежемесячные у служивых. «День «Д»
Итак, финансисты каждый месяц «плюсуют» к окладу денежного содержания людей в погонах (разумеется, с учетом специфики службы каждого) добавки. Но не думайте, что при громадном их числе военные совковой лопатой деньги гребут: добавки бывают разные. Совсем мизерные, скажем, 100 руб. за классную квалификацию рядовому контрактной службы, и побольше – 200 000 целковых командиру подводного ракетоносца на основании приказа МО № 400.
Добавок и в самом деле у наших не менее, чем у американцев. И многие из них совпадают даже по наименованиям: за боевое дежурство, за прыжки с парашютом (десантирование с техникой), морское денежное довольствие; за водолазные работы.
А вот наши ноу-хау:
За командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями – от 300 до 500 рублей (заму командира не положена). Итого от 10 до 16 руб. и 66 копеек за день неусыпной заботы о горячо любимом личном составе. Хоть взводному, хоть комбригу. Что за 20 бойцов, что за 3,5 тысячи!
Есть еще надбавки за особые условия боевой подготовки (например, для наших частей в Чечне) – от 2700 до 5000 рублей в месяц.
Еще «приварки»:
За сложность и напряженность службы – одна из самых значительных (кроме надбавки по приказу № 400-А). Может составлять от 30 до 200 % от ОВД, и ее выплачивают всему личному составу контрактной службы. Ежемесячные выплаты (ЕДВ) по приказу № 400-А могут составлять от 30 000 до 200 000 рублей. Но контрактникам и прапорщикам, а также офицерам, стоящим на сержантских должностях, это счастье не положено, что вызывает у них резонное недовольство. Как же так, «пахали» все, но одним – вершки, а другим – корешки?
Ежеквартальные выплаты по приказу МО № 115. Их выплачивают контрактникам (не имеющим взысканий) за счет высвободившейся в результате сокращения численности личного состава Вооруженных сил и экономии бюджетных средств. Интересно: сокращения закончатся, и эта выплата тоже? Неопределенность порядка выплаты по этому приказу (кому и сколько) создает почву для злоупотреблений. Так, например, в 138-й отдельной мотострелковой бригаде ЛенВО все деньги, выделенные для выплаты личному составу бригады, достались узкому кругу лиц. Причем семь человек из числа премированных имели предупреждения о неполном служебном соответствии и подлежали досрочному увольнению с военной службы.
За особые условия службы военнослужащим, занятым на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами. Деньги небольшие, но работа на свежем воздухе оздоровляет, знаете ли!
За особые условия службы… То есть денежное вознаграждение за каждый обнаруженный и (или) обезвреженный (уничтоженный) взрывоопасный предмет. Не поверите: считается в единицах процентов от оклада комвзвода. А к иному «предмету» и подходить-то боязно, не то что в руки брать. И тебе за эту радость – червонец!
Не служба, а подарок: есть припек и приварок!
Кроме ежемесячных надбавок, в Российской Армии существуют еще ежеквартальные, ежегодные и единовременные дополнительные выплаты (ЕДВ). Это настоящий денежный пасьянс. И огромная разница в суммах. Все эти надбавки исчисляются то в количестве выплаченных окладов, то в процентном отношении от окладов за должность или окладов денежного содержания. Очевидно, чтобы ЦРУ голову ломало. Какие же ЕДВ бывают?
За добросовестное исполнение обязанностей военной службы. И кто ее, любимую, недобросовестно справляет? Ан, видно, есть такие разгильдяи. Но наряду с этим есть и премия за образцовое выполнение воинского долга. Это как?
За непрерывную военную службу, связанную с прыжками с парашютом. Служба непрерывная, а вознаграждение единовременное. Парадокс, однако… Так ведь есть еще и просто – за прыжки!
За окончание военных образовательных учреждений. Мы прочли и задумались: то ли учиться сложно, то ли учить некого? А может, и правы были древние египтяне, считавшие, что учеба тяжелее всякой работы?
За безаварийную работу. Тут понятно: кто живой остался, того и наградить!
За длительную и непрерывную службу на кораблях, судах и в управлениях их соединений (объединений). Здесь все верно: раньше штабных, готовящих выходы кораблей в море, деньгами обносили. Только не сказано: длительная – это скока?
Кто больше мерзнет, тот больше получает
Существуют и районные коэффициенты, которые учитываются при начислении ДД. Есть, например, «полярка» – процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местах с мерзким климатом и экологией, в том числе отдаленных. Сами военные называют эти надбавки соответственно: «за ношение кальсон с начесом в июле», «за дикость». На «северах» даже зимние шапки другие, их «уши» были так длинны, что накладывались одно на другое. Отсюда и название – «полтора оклада».
А еще есть компенсации
Например, выплачиваемая раз в год компенсация на санаторно-курортное лечение: 600 рублей на военного и 300 рублей на его жену. Вкупе – 900 рублей. Для справки: сегодня это суточная цена за проживание одного служивого в санаторном номере. А как же государство компенсирует военному, скажем, проживание на съемной квартире? Есть такая выплата! Минимум – 2700 рублей в месяц. А вот в Москве и Санкт-Петербурге положено выплачивать 15 000 рублей. Это на одного. А если с ним проживают еще трое и более, тогда + 50 % (15 000 + 7500) – 22 500.
О военных пенсиях
Российскими законами установлены следующие виды военных пенсий:
– за выслугу лет;
– по инвалидности;
– по случаю потери кормильца.
Как рассчитывается пенсия за выслугу лет?
Денежное довольствие, учитываемое для расчета пенсии (назовем его базовой суммой), включает оклад денежного содержания (ОДС), то есть оклад по последней штатной воинской должности (ОВД) и оклад по воинскому званию, присвоенному на день увольнения (ОВЗ), плюс процентная надбавка за выслугу лет (ПНВЛ) к окладу денежного содержания.
Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
а) лицам, имеющим выслугу 20 лет и более:
– за выслугу 20 лет – 50 процентов от базовой суммы;
– за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3 процента от базовой суммы, но всего не более 85 процентов от нее;
б) лицам, имеющим общий трудовой стаж 25 «календарей» и более, из которых не менее 12 лет и шести месяцев составляет военная служба:
– за общий трудовой стаж 25 лет – 50 процентов от базовой суммы;
– за каждый год стажа свыше 25 лет – 1 процент от базовой суммы.
Есть еще целый ряд ежемесячных, ежегодных и единовременных дополнительных выплат военным пенсионерам, предусмотренных действующим законодательством РФ. Вот лишь некоторые надбавки:
– «президентская» (240 руб.!);
– ставшими инвалидами вследствие военной службы;
– ставшими инвалидами вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы;
– инвалидам I группы либо достигшим 80-летнего возраста на уход за ними;
– неработающим пенсионерам, имеющим неработоспособных иждивенцев.
Компенсация за наем (поднаем) жилых помещений. Зачастую ее получают по решению суда.
Компенсация санаторно-курортного лечения. Это те же самые 600 руб. плюс 300 на жену.
Выплата денежных средств для оплаты стоимости путевок детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей (до 75 процентов стоимости путевки). В этом году возникли сложности с ее получением.
ИТОГО:
