Литмир - Электронная Библиотека

Дима со Сваром переглянулись и, пожав друг другу руки, кивнули, мол, да, согласны.

— Ну и ладненько. А пока давайте дружно заниматься делами, да и мне с сестрёнкой надо зарабатывть деньги. А то не оплатишь охране — не успеешь оглянуться, без штанов останешься. Всё, разбежались. Свар, если делать нечего, с Димой обговори в спокойной обстановке все детали на ближайшие дни, да и поработай сменой. Только прошу — девочек моих не обижай, и не приставай. Они у меня все красивые, но могут и врезать от всей души. Тут уж будь готов успеть увернуться…

- -

А через пару дней на охране стали появляться мужчины. Все как на подбор — молодые пенсионеры, вежливые, в меру улыбчивые, готовые прийти на помощь по первому зову. Все незамужние девушки, да и дамы стали тихонько шептаться по углам, чуть ли не разбирая между собой будущих кавалеров. И всё бы ничего, но, порой, отпугивала педставительниц прекрасного пола одна черта, что объединяла всех без исключения мужчин — глаза у них были такие холодные, порой мёртвые, глядя в которые становилось не по себе, да и сбегала дрожь по позвоночнику. И лёд в этих глазах ну ни как не соответствовал внешнему виду добродушных и общительных людей.

* * *

Через неделю Свар с Дмитрием напросились на приём к Антону. И, уже вечером, доложились, что штат охранной организации набран, даже с резервом. Всех кандидатов, что пришли с рекомендациеями, трудоустроили. Более того, некоторые ещё и своих бывших сослуживцев пригласили, но личные дела новеньких пока дотошно рассматривает стихийно созданный отдел кадров. Зарплатой отставники остались довольны, но, как сказал Дмитрий, чувствовался во многих сотрудниках скрытый потенциал, да некоторые из них прямым текстом аккуратно так намекнули, что есть возможность расширить зону влияния, мол, нужные контакты имеются. И пришли к Антону с вопросом, мол, посоветуй, что и как.

— Вот видите, — молодой человек смотрел на двоих мужчин с доброй улыбкой. — Вспомните, что я неделю назад Вам говорил? Что люди опытные и Вам помогут. И другое говорил, что расширяться просто необходимо. Было такое? Согласитесь, есть прямая связь — больше организаций под охраной, соответственно, больше денег. Напрашивается логическое расширение штата и увеличение зарплаты. А раз появятся деньги — можно набрать ещё людей, соответственно — надо искать новое приложение сил. Замкнутый круг, зато нет застоя.

Свар, который, как казалось, даже похудел за эти дни, усмехнулся.

— Антон, мы и так с Димой словно белки в колесе. Да, нам помогают со всех сторон, но задыхаемся от нехватки времени. Ну никак не разорваться на сто частей.

— Свар. А кто Вам мешает взять себе помощников? Из тех, кто Вам помогает делом и словом? Чуть добавьте человеку денег, да и повесьте на того чуть больше ответственности. Чем славится настоящий руководитель — он не столько сам пашет, когда остальные стоят и оценивают его работоспособность, а делает так, что ВСЕ работали чуть больше него самого, но, отмечу, добросовестно и качественно. И не стоит забывать, что Вы работаете с живыми людьми, не с машинами, поэтому постарайтесь узнать как у каждого дела в семьях, нет ли проблем со здоровьем у них самих или у их жён и детей? Кто о чём мечтает, в конце концов. Как будете знать всё о своих подчинённых, в первую очередь, думая о НИХ, не о себе, так у Вас работа сама будет делаться, даже без Вашего участия. Не думайте, что предлагаю Вам напрашиваться к каждому из них в гости или пить пиво по вечерам в баре. У Вас в подчинении такие «зубры», что было бы желание, на следущий день о каждом из Вас будут знать абсолютно всё, вплоть до цвета пелёнок, что вы таскали на себе в детстве. Так что в первую очередь думайте головой и задействуйте свой отдел кадров. Они и должны стать Вашим «справочным бюро». Только прошу — не принимайте мои слова за призыв к прямым действиям. Напомню — Вы руководители, а остальные — подчинённые, независимо где до этого служили и какое у них было звание. Кому будет невмоготу — уйдут, останутся лучшие. В любой ситуации сначала задействуйте свои головы. Советуйтесь чаще между собой, даже по мелочам. Но слабину давать нельзя — сожрут и ничего не оставят. Понятно?

— Понятно, — протянули оба как-то с трагическими интонациями.

— Ну, всё. Пришли ко мне, словно могу Вам чем-то помочь. Простите, но, во-первых, я в Вашей системе ничего не понимаю. Во-вторых — у меня и своих забот выше крыши. Кстати, по поводу забот и по поводу крыши. Свар, лови — и Антон перекинул тонкую папку в руки своему доброму другу.

Тот открыл, прочёл первые строки и с удивлением поднял глаза на Антона.

— Ты к чему мне дал документы на этого человека?

— Именно он и является тригером всей истории. Сначала с проникновением к нам и размещением подслушки. Затем, именно по его настоянию, был сыгран спектакль с нами и службой безопасности. Столкнули лбами для оценки наших возможностей. Скажу больше — тогда преследовалась и другая цель — повязать нас кровью. Большой кровью, понимаешь? Но не рассчитали, что мы оказались несколько умнее и улизнули из его липких лапок. Далее — опять же именно с его подачи появилась идея о похищении моей сестры и… Вообщем, прошу подумать что можно сделать. Нет, уничтожать человека не следует, это крайность, хотя, как кажется, самый простой выход. Увы, результат последует прямо противоположный. Следует предложить ЕМУ в самое ближайшее время публично сложить полномочия и выйти из организации, а вообще бы было замечательно, если бы он сразу уехал куда-нибудь далеко-далеко. Если последует отказ, было бы неплохо сделать так, что бы всем в Братстве стало известно, что именно ЭТОТ человек являлся виновником всех провалов в деятельности организации в последнее время. В случае отказа — имеются документы, на основании которых его могут посадить за решётку на долгий срок, в худшем случае, опять же без нашего прямого участия, его прикопают. Свои же. Если выйдет край — следует предупредить фигуранта, что за ним долгое время наблюдают его старые знакомые, из известной семьи Аринах.

— Предлагаешь нашей организации всё это распланировать и организовать?

— Именно так. Считайте это задание тестом для организации и своих сотрудников. Соответствующую оплату получите. Люди, что выполнят такое простейшее задание на высочайшем уровне, у Вас есть. Для информации, что бы были в курсе, этот человек заигрался и стал мешать не только равным себе, но и тем, кто иногда носит погоны. Откуда информация, думаю, понятно. Всё, заканчиваем, а то устал сегодня как чёрт. Один с утра до вечера. Сделал сестрёнке выходной, вот и тяну. Только сегодня до конца понял, какую ей гадость приготовил, когда бросил на две недели.

— Больше, — усмехнулся Свар. — Рина мне пожаловалась, что без одного дня — три рабочих недели, причём без выходных, потому как наравне со всем коллективом в свои законные выходные ползала по коридорам и стирала всякие непотребные надписи. Так что у тебя впереди ровно двадцать именно что рабочих дней. Ау, ты чего под стол прячешься? Вылезай, да и в самом деле пошли отсюда, а то твоя ненаглядная тебя домой не пустит.

- -

Уже на улице, расставаясь, Антон, извинившись перед Дмитрием, попросил сказать пару слов наедине Свару. Когда мужчины отошли в сторону, молодой человек, посмотрев в глаза своему другу и наставнику, огорошил.

— Свар. У меня несколько деликатная прсьба. Хотим пригласить к себе на новоселье тебя, Катю с Олегом и детьми и родителей. Отпразднуем заодно и наступающий Новый Год. Поэтому прошу от моего имени пригласить Катю с семьёй. Они последнее время от нас отдалилилсь, даже звонить перестали. В чём дело не знаю, но, кажется, проблема не в Белом, в Катерине, а может и в мелких. И ещё. Почему нам надо собрать всех вместе — возможно предстоит тяжёлый разговор, но его нельзя откладывать.

— Касается Дмитрия Михайловича?

— Да. Что бы ты понял, насколько тема и в самом деле непростая, упомяну факт, на который мы случайно наткнунулись, сидя у родителей в гостях. Поясню. Ментальное воздействие, особенно, если оно не разовое, оставляет у человека отпечаток в сознании? Каждый ментал имеет свой персональный след. Это похожее на строение папиллярных линий на пальцах, только во много раз чётче и ярче. Так вот. Мы у мамы и отца увидели следы неоднократного воздействия нашего незабвенного «деда». Вот и возникли некоторые сомнения — я не искусственным ли было знакомство отца и матери? Разница ведь у них в возрасте огромная. И что, у мамы, ни с того ни с сего, возник интерес к старику? Ну, я смотрю с её позиции, потому что в таком возрасте, как она была тогда. Задумался? Вот и мы не один день в шоке. Родители пока не в курсе, поэтому и ты молчи. Надо выяснить не столь воздействие старика на Олега и Катю, как на Славов. Это меня страшит больше.

42
{"b":"911798","o":1}