☺ Контролер всегда прав, а подконтрольный иногда Лев!
Как и отношения социального заказа, отношения социального контроля передаются по кольцу (рис. 23).
Рис. 23. Кольцо социального контроля
☺ Кольцо контроля — ходить по кольцу!
Краткий комментарий
Итак, мы рассмотрели с вами все 16 видов интертипных отношений. Среди них есть отношения напрягающие, есть отношения расслабляющие. Но самое главное — нужно усвоить, что среди них нет «плохих» и «хороших» отношений. Все они имеют вполне определенный социальный смысл, вполне определенную направленность, связанную с необходимостью поддержания законов существования социума в рефлекторно-автоматическом режиме.
Нами рассмотрены интертипные отношения применительно к типу ИМ «Дон Кихот». Но точно такие же отношения связывают любой из типов ИМ с другими представителями социона. Если отобразить все межквадральные отношения на «штурвале Калинаускаса», то получится следующая схема (рис. 24).
Рис. 24. Структура межквадровых отношений:
базовый тип ИМ (Я); дуал (д); зеркальный (з); активатор (а); социальный заказчик (сз); родственный (ро); полудуальный (пд); контролер (к); миражный (м); деловой (дел); социальный приемник (пр); подконтрольный (пк); полная противоположность (пп); супер-эго (сэ); квазитождество (квт); конфликтный (конф)
«Группы поддержки»
В процессе решения задач, связанных с осознанным выстраиванием отношений с людьми и конструированием ситуаций для удовлетворения своих потребностей, часто оказывается необходимым, не полагаясь на собственные силы, создать «группу поддержки».
Для решения таких задач успешно могут быть использованы законы информационного обмена. Ведь каждый из типов ИМ имеет свои сильные стороны и какую-то целевую предназначенность: «танк» (Жуков), «стратег» (Есенин), «интриган» (Дюма), «аналитик» (Джек Лондон), «теоретик» (Дон Кихот) и т. д.
В указанных целях может быть использован полный разворот оценочных критериев по «штурвалу Калинаускаса» (см. рис. 25).
Рис. 25. Полный разворот оценочных критериев по «штурвалу Калинаускаса»
Символами ваших плюс-ценностей являетесь вы сами. Даже самый заядлый скептик имеет плюс-ценностей больше, чем минус-ценностей. Другое соотношение между ними означало бы, что человек постоянно думает о себе плохо, а это уже патология.
Если вас окружают люди с тождественным типом ИМ, это означает, что вы заняты укреплением своих позиций, самоутверждением.
Символами ваших желаний и плюс-мотивов являются ваши дополняющие. Именно поэтому двум дуалам настолько хорошо вместе, что ничего другого и не нужно. Если вас окружают дуалы — вы отдыхаете.
Символами ваших плюс-требований, идеальными сотрудниками в работе являются ваши «зеркальные». Если в вашем окружении преобладают люди с зеркальным для вас типом ИМ, то ваша жизненная программа находится в фазе активной выдачи продукции (реализации).
Символами ваших проблем являются ваши активаторы. Если в вашем окружении преобладают именно они, то для вас настало время осмысления.
Символами ваших минус-ценностей являются ваши противоположные типы. Таким людям жить вместе просто невозможно, быт превращается в кошмар. Целесообразно разойтись в пространстве. Если вокруг вас концентрируются люди с противоположным типом ИМ, ваша жизненная позиция — «уйти от быта».
Тип, противоположный вашему дуалу, — супер-эго — воплощает ваши «не хочу», ваши страхи и то, чего вы избегаете, что не хотите в этом мире видеть и признавать. Если вокруг вас собрались люди таких типов, вы заняты проблемой выживания, вы обороняетесь.
Тип, противоположный зеркальному, — квазитождество — воплощает ваши минус-требования, ваши «не надо». С таким человеком хочется бороться и, если рядом такие люди, — вы заняты борьбой, опровержением, вы учитесь побеждать.
Тип, противоположный вашему активатору, — конфликтный — это ваш гаситель, он переводит вас на рельсы реальности. Пришла пора принимать решения, пришел момент выбора, момент превращения множественного будущего в единичное прошлое. Общение с конфликтным типом требует от вас осознанных и практических решений.
Рассмотрим возможные сектора действий на модели «штурвала Калинаускаса». Их — восемь (рис. 26). При этом, как видно из схемы расположения типов ИМ «на штурвале Калинаускаса», к каждой сто оси тяготеют два типа.
Рис. 26. Открытая структура интертипных отношений на «штурвале Калинаускаса»
Условные обозначения:
1 — удовольствия; 2 — дело; 3 — самоутверждение; 4 — анализ проблем; 5 — не мой мир (выживание); 6 — страхи (исследования, преодоление); 7 — переоценка ценностей; 8 — поиск решений
С учетом указанного можно сформировать следующие целевые группы из типов ИМ:
1 — удовольствия — тождественный, родственный, дуал, полудуал, зеркальный, подконтрольный;
2 — дело — полудуал, дуал, зеркальный, подконтрольный, активатор, приемник;
3 — самоутверждение — дуал, полудуал, тождественный, родственный, контролер, конфликтный;
4 — поиск решений — тождественный, родственный, контролер, конфликтный, социальный заказчик, квазитождество;
5 — не мой мир — контролер, конфликтный, социальный заказчик, квазитождество, супер-эго, деловой;
6 — страхи — социальный заказчик, квазитождество, супер-эго, деловой, полная противоположность, миражный;
7 — переоценка ценностей — активатор, приемник, миражный, полная противоположность, супер-эго, деловой;
8 — анализ проблем — полная противоположность, миражный, приемник, активатор, подконтрольный, зеркальный.
Краткий комментарий
Надеюсь, вы не станете отрицать, что знания типологиии информационного метаболизма — очень удачный способ видеть то, что реально существует. Неоднозначность отношений имеет позитивное значение для вас лично, вам выгодно находится со всеми в диалоге — это увеличивает вашу самореализацию. Человек состоит из людей, и пытаться решать проблему саморазвития без понимания этого момента — бесполезное занятие. Если вы поймете, что каждый человек пришел к вам, чтобы рассказать о вас, вы сможете многое узнать о себе, и такая позиция принесет вам огромную пользу.
☺ Типы разные нужны!
Типы разные важны!
Встретишь Типа на Пути,
Подружись, а не беги!
Часть 3
СТРУКТУРНОЕ ОПИСАНИЕ ТИПОВ ИМ
От теории к практике
Описание конкретного содержания типов ИМ, а также практического содержания межличностных отношений, всегда вызывает наибольшее разногласие и напряжение между различными представителями «соционического мира».
Дело в том, что как только мы переходим от теоретических обоснований к практике, тут же появляется сам пишущий с его жизненным опытом, представлением о том, какое содержание лежит за тем или иным действием человека, взглядами, понятиями, правилами и социально-психологическим миром, из которого он родом.