Литмир - Электронная Библиотека
Содержание  
A
A

Анна Вовк

Работающая мама. Семья, карьера, личная жизнь

ПРЕДИСЛОВИЕ

У каждого времени свои герои. У нашего – работающие мамы. Современный мир держится на их хрупких плечах. Эти женщины умеют делать все. Просто потому, что другого выбора у них нет. Кто успевает всегда и везде, преодолевая законы пространства, времени и гравитации? Кому приходится держать в уме тысячу вещей и оперировать ими с такой маневренностью, что любой интернет-поисковик просто бы помер… от зависти? Кто, умело совмещая таланты канатоходца и жонглера, грациозно шагая на высоких каблуках, приносит домой тонну продуктов? И кто, обладая даром предвидения событий, может предотвратить Армагеддон, просто позвонив ребенку по телефону и сказав заветное заклинание: «Зайчик, немедленно прекрати!» И чем дольше живу, тем больше я убеждаюсь: мир держится не на трех китах и не на трех слонах, а на работающих мамах.

Как же можно выжить в таком ритме? Что дает им силы? Они умеют держать равновесие между разными сферами своей жизни: семьей, самореализацией и личными интересами. В этом заключается гармония современной жизни. Если один из трех столпов рухнет, то равновесие нарушится, и ничего не получится. Женщине действительно необходимы и близкие, и карьера, и занятия для души. Хотя в наше сложное время то и дело возникают теории о том, что карьера, семья и увлечения – это слишком много для одной жизни. Лучше отказаться от чего-то, посвятив все свое время оставшимся двум занятиям.

И нередко этим «чем-то» оказывается именно семья.

Подобные теории, конечно, не могут заставить женщин отказаться от важнейшего предназначения, от основы жизни и продолжения рода. Но многие задаются вопросом: нужно ли заводить семью и ребенка сейчас, не отложить ли его рождение на потом, когда карьера уже сделана и финансовые вопросы решены… И, как водится, упускают время. Потому что некоторые процессы, как биологические, так и психологические, вспять не повернешь. И можно оказаться совершенно не готовой к появлению на свет ребенка, когда все обстоятельства складываются наилучшим образом.

Чтобы такое не случилось, надо помнить: совмещение рождения и воспитания ребенка с работой и карьерным ростом возможно. Зря нас убеждают в том, что отсутствие одного идет на пользу другому. Если у женщины нет служебных перспектив, не факт, что это сподвигнет ее на материнство и сделает хорошей матерью. И наоборот, если у женщины нет детей, необязательно, что она станет хорошим специалистом. Зато можно гарантировать: жизнь человека, лишенного одной из важнейших сторон жизни, не будет счастливой.

Хорошо, если эта простая истина понятна и жене, и мужу. А если непонятна, то всегда есть шанс… договориться!

В моей жизни все сложилось таким образом, что мы с мужем решили создать семью и обязательно иметь детей. Вопрос с самого начала был решен в пользу будущего увеличения семейства. Я не задавала себе вопрос, зачем мне нужен ребенок. Но стала об этом размышлять в процессе написания книги. Для того чтобы поставить себя на место моих читательниц и задать себе этот вопрос от их имени. И для того, чтобы представить себе аргументы, которые жена приведет мужу, заговорив о ребенке.

Не секрет, что многие мужчины побаиваются отцовства и предпочитают откладывать это счастливое событие на неопределенное «потом». Поэтому договор между супругами принципиально важен. Ребенку лучше появляться на свет в семье, в которой все рады его появлению. Если муж и жена осознанно скажут себе и друг другу: «Да, мы хотим детей» – это будет важным шагом навстречу своему будущему ребенку.

К появлению ребенка лучше подготовиться во всех отношениях, в том числе и психологически. В первую очередь необходимо обсудить с мужем и сам вопрос, и сопутствующие ему детали. Узнать мнение супруга, настроить его. Появление ребенка не должно становиться предметом торга: ни в коем случае нельзя манипулировать близкими людьми при помощи ребенка. Здесь не помогут так называемые «маленькие женские хитрости». Ребенок не должен стать средством для достижения каких-то целей. Он сам и есть цель.

Мужские страхи и женские манипуляции связаны друг с другом напрямую. Попытки «укрепить» семью рождением ребенка, стремление добиться желаемого, прикрываясь малышом, словно живым щитом – это неразумная и опасная тактика. И она дает очень скверные побочные эффекты, разрушая все планы на будущее и отношения между близкими людьми. Потому что манипуляция всегда приводит к утрате доверия. Если ты манипулируешь мужем при помощи ребенка, он никогда не станет тебе опорой – ни в семейной жизни, ни в воспитании малыша. Он не откроется своему ребенку как продолжению себя, а будет считать его источником прессинга и стресса. И будет рад поскорее отделаться от всех родительских обязанностей. Например, куда-нибудь уехать – на время или… насовсем. И винить будет некого. Манипулятор создает себе ад собственными руками.

Итак, не стоит начинать важное дело с гадости. Это отразится на всей твоей дальнейшей жизни. Не говоря уж о том, как сильно это отразится на самом ребенке.

Муж станет твоим союзником, защитником, опорой, если ребенок – и его выбор. Поэтому часть книги посвящена умению договариваться с мужем, вести переговоры внутри семьи. Мы должны уметь убеждать и настаивать, а не манипулировать и обманывать. Слишком серьезные ценности стоят на кону.

К тому же мы, женщины, тоже склонны сомневаться в себе, когда речь заходит о рождении ребенка. Практически каждую из нас, хотя бы отчасти, беспокоили вопросы: стану ли я хорошей матерью? и что это такое – быть хорошей матерью? Постоянно находиться рядом с ребенком, отдавать ему всю себя, жить его жизнью, вникать во все его проблемы, помогать решать все стоящие перед ним задачи… Это не воспитание, а гиперопека, в которой нет ничего хорошего. Гиперопека лишает ребенка воли, делает его капризным и безынициативным. Готовя себя к материнству, я понимала, что следует идти другим путем, помогая сформироваться личности ребенка, а не лепя ее, податливую, будто куклу из пластилина.

Посещая курсы для будущих мам, я обнаружила забавную вещь: оказывается, большая часть литературы, которую нам рекомендовали к прочтению, иностранная и к тому же написана мужчинами. То есть женский взгляд на российские реалии работающих мам и воспитания детей как бы отсутствует. Притом, что мы, женщины, постоянно муссируем эту тематику в разговорах и интернете, изобретаем собственные воспитательные методы, делимся ноу-хау и не сидим, сложа руки, а постоянно совершенствуемся. Почему бы этому опыту не стать вровень с той литературой, которую мне довелось изучать на курсах?

Например, для себя я с самого начала определила: в моем случае нет ни возможности, ни, главное, необходимости отдавать малышу все 100% маминого времени. Но у меня есть потребность участвовать в формировании личности моего ребенка. Значит, я сама должна создать образ материнства для своей семьи и для своего ребенка. И следовать правилам, которые мне покажутся разумными и оправданными.

Но вот в чем парадокс. В традиционном обществе роль матери была вершиной социализации женщины. Девушка, выходя замуж, становилась женщиной, потом матерью. Повышался ее статус, она становилась уважаемым членом общества. Матерей почитали. А многодетных матерей почитали особенно. Бездетные женщины вызывали сочувствие и осуждение. И этот порядок вещей глубоко въелся в подсознание, оставив следы в виде архетипов – порождений тысяч мифов, сказок и легенд. Подсознательно мы верим, что женщина должна стать матерью, что рождение ребенка – высшая цель и предназначение женское.

Между тем сознание современной женщины уже успешно вошло в конфликт с подсознательными установками. Мы же видим собственными глазами, как много может потерять сотрудница, делающая карьеру, но вынужденная уйти в декрет. Работа для современной женщины – возможность самореализации, а не место для убивания времени. В современном обществе, если работающая женщина решает стать матерью, то она попросту оказывается вне социального «мейнстрима». Оставив работу, женщина теряет свой статус и заработок, в кругу общения – свой имидж и положение в обществе. И есть процессы, которые нельзя повернуть вспять: потеряв квалификацию, приходится «нагонять» то, что было упущено, заново начинать восхождение по служебной лестнице, восстанавливать деловые связи и налаживать отношения с коллегами, успевшими забыть твое лицо.

1
{"b":"793793","o":1}