Жить по совести – значит стать лицом к лицу с истиной о себе самом и окружающем вас мире: о вашей работе и взаимоотношениях с людьми. Вы смотрите правде в глаза и живете в соответствии со своими самыми глубокими убеждениями. Вы не играете с собой в недостойные игры, не ждете, чтобы все стало таким, каким вам хочется, и не рассчитываете на это.

Цельность натуры означает принятие того факта, что ваш мир может стать лучше только в том случае, если вы сами станете совершеннее. Никто не придет и не изменит мир для вас. Если вы хотите, чтобы что-то изменилось, вы должны сами сделать это.

Цельность натуры означает принятие того факта, что ваша семейная жизнь улучшится только в том случае, если вы сами станете лучше как супруг (супруга). Ваш бизнес пойдет успешнее только в том случае, если вы будете расти как менеджер или руководитель. Ваша торговля и круг ваших потребителей расширятся, если вы станете более квалифицированным и профессиональным коммивояжером. Ваша финансовая жизнь улучшится только в том случае, если вы станете рациональнее и практичнее распоряжаться деньгами.

Цельность натуры выражается также в том, что вы принимаете людей такими, как они есть, не предъявляя к ним требований стать лучше и соответствовать вашим стандартам. Глупо всю жизнь ожидать и надеяться, что люди изменятся и станут такими, какими вы хотите их видеть. Один из основных законов человеческой жизни (за некоторыми исключениями) заключается в том, что люди не изменяются.

В действительности, находясь в постоянном напряжении, люди не только не меняются, но, наоборот, еще активнее выражают свою внутреннюю сущность. Если у человека скверный характер, то под давлением обстоятельств он станет еще тяжелее. Если человек упрям или негибок, то под натиском внешней среды он становится еще более косным и несговорчивым. Если человек способен на не совсем честные поступки, то при определенных обстоятельствах или под давлением со стороны он становится законченным подлецом. Люди не меняются.

Цельный, или честный, человек в нашем быстро изменяющемся мире принимает законы бизнеса и конкуренцию такими, каковы они есть, а не какими он хотел бы их видеть, особенно в наше время информационного и технологического бума. Многие люди считают, что для того, чтобы удержаться на уровне постоянно растущих информации и технологий в своей области, им достаточно чисто символических усилий. Но тот, кто действительно честен с собой, конечно, понимает, что сегодня нужно бежать без передышки, чтобы хотя бы удержаться на том же месте. По-настоящему честный человек понимает, что знания в каждой области удваиваются каждые 2–3 года, а это значит, что и объем ваших знаний тоже должен за этот срок увеличиваться в два раза.

Джек Уэлч, покойный президент и руководитель компании «General Electric», как-то сказал: «Если скорость изменений за пределами вашей организации превышает скорость изменений внутри организации, то ее конец близок». Этот принцип применим также и к вам, и любому другому человеку. Если вы не учитесь постоянно и не совершенствуете свои навыки, то вам грозит опасность отстать от жизни.

В настоящее время по всей стране каждый год сокращают или увольняют тысячи, сотни тысяч людей. Во многих случаях эти люди сами допустили ошибку: уровень их знаний и навыков снизился настолько, что их компании не могли уже позволить себе роскошь платить им жалованье.

Многие из этих людей не были достаточно честны с собой. Они не старались постоянно повышать уровень собственных знаний и навыков, чтобы увеличить ценность вклада в работу своей компании. Они надеялись, что огромные изменения, происходящие в масштабах национальной и международной экономики, никоим образом их не затронут. А в результате попали под сокращение, когда спрос на продукцию или услуги их компании пошел на спад.

Среднему служащему-профессионалу требуется от 2 до 7 месяцев, чтобы найти другую работу, и при этом он теряет в зарплате от 14 до 40 %. Некоторых увольняют с высокооплачиваемых должностей, и они уже никогда не получают таких денег в другом месте. А если они не займутся повышением своего профессионального уровня, то потеряют и это новое место работы.

Честность означает принятие того факта, что ваш доход полностью определяется вашей способностью внести ценный вклад в работу своей компании и таким образом принести больше пользы вашим потребителям. Каждый служащий должен заработать три доллара валовой прибыли на каждый доллар зарплаты или дохода, который данный человек получает от компании. Если вы не вырабатываете три доллара прибыли или накоплений для валового дохода вашей компании, то становитесь первым кандидатом на сокращение.

Честность означает, что вы принимаете это как факт, а затем делаете все возможное, чтобы поддержать и увеличить ценность вашего вклада в работу своей компании.

Подлинная честность означает, что вы не будете надеяться получить больше того, чем вкладываете сами; вы не должны ожидать чего-то в ответ на ничто. Не стоит играть в азартные игры или покупать лотерейные билеты, в каком-то смысле это бесчестно. Это попытка получить что-то, чего вы не заработали. Подлинно честный человек никогда не пытается получить вознаграждение, не заслужив его, или легко и без усилий разбогатеть.

Сегодня в Соединенных Штатах миллионы людей поддаются соблазну быстро разбогатеть. Будь то рядовые наемные служащие или ответственные руководители, они хотят получить другую или лучшую работу – и немедленно. Они вечно ищут легкий заработок, а в результате всегда остаются разочарованными и несчастными.

Они надеются, что проблемы, которые накапливались много месяцев и даже лет, могут быть решены с помощью волшебной палочки. Они проявляют нетерпение и хотят получить немедленные результаты. Но если вы цельный, честный человек, то понимаете, что для успеха требуется стойкость и умение оказать сопротивление искушению быстро получить «легкие деньги».

Взаимоотношения – это ядро счастливой, здоровой, приносящей удовлетворение жизни. Все контакты с людьми основаны на доверии. Доверие – это связующая нить, на которой держатся любые взаимоотношения. У вас могут быть всевозможные проблемы и разногласия с другим человеком, но пока есть доверие и уважение, ваши взаимоотношения будут сохраняться. А как только одна из сторон подрывает доверие, любые отношения быстро рушатся, подобно карточному домику.

Все отношения в бизнесе основаны на доверии. Все, что связано с деньгами, основано на честном слове должника или кредитора. Взаимоотношения с вашими банкирами, поставщиками, потребителями, служащими и другими людьми в вашем финансовом мире построены на этом решающем элементе – доверии.

Мужчины и женщины, отличающиеся цельностью характера, очень разборчивы в выборе тех, кому можно доверять и с кем следует выстраивать или поддерживать отношения. Они ответственно относятся к кредитам и взятым на себя финансовым обязательствам. Такие люди всегда держат свое слово. Они проявляют осторожность во всем, что касается займов, кредитных карточек, счетов и прочих денежных дел, которые они стараются всегда вести на должном уровне.

Несколько лет тому назад два хорошо известных мне человека, занимавшихся бизнесом, обанкротились по причине экономического кризиса. Но дальнейшие события сложились для каждого из них совершенно по-разному.

Первый из этих двух моих друзей на протяжении всей карьеры проявлял дотошную осторожность относительно своих счетов и финансов. Он всегда вносил хотя бы минимальную сумму на свои кредитные карточки. Если у него случалась проблема с финансами, он обращался к нужному человеку и пересматривал выплаты и проценты. Когда его постигло банкротство вследствие огромного и неожиданного финансового дефолта, над которым он был не властен, у него не было иного выбора, как пойти в суд, отказаться от всех своих активов и остаться без копейки денег.