В связи с выпуском первого номера заводской многотиражной газеты (четвёртая по счёту многотиражка в городе) Балаковский горком КПСС направил секретарю парткома химзавода Вишнякову В. И., директору предприятия В. В. Снижко, председателю завкома Смоляницкому С. Я., секретарю комитета комсомола Ерёминой Л. И. поздравление, в котором выразил уверенность в том, «что на страницах газеты достойное место займут очерки и рассказы о передовых рабочих, заслуженных людях завода, выступления рабочих корреспондентов о своих товарищах по труду, о достижениях коллективов цехов, бригад, о всей многообразной жизни молодого коллектива химического завода. Желаем всему коллективу завода успехов в освоении мощностей, выполнении планов и обязательств десятой пятилетки» [490].
С первого номера заводской газеты её бессменным редактором долгие годы был Виктор Петрович Казаков (будучи на пенсии, умер в 2006 г.). В общей сложности он отдал химическому заводу более 20 лет. Первое время работал оператором в цехе двойного суперфосфата, затем создавал заводское радиовещание и радиовещание в рабочем поезде. В 1978 г. стал редактором заводской газеты. В 1986 г. в период так называемой «перестройки» М. С. Горбачёва, как позднее вспоминал Виктор Петрович, «под влиянием поисков новых творческих направлений, стиля и содержания» газета поменяла своё название. Она стала называться «Рабочее время», но сохранила порядковое число номеров. Её тираж в 1993 г. составлял три тысячи экземпляров, каждый четвёртый акционер ОАО «Иргиз» являлся её читателем [325]. Под этим названием она издавалась до середины 90-х годов XX века.
Кризисные явления в экономике предприятия, изменения в общественно-политической обстановке в городе и стране привели к прекращению издания газеты, которая благодаря Виктору Петровичу, работникам редакции Сухаревой Татьяне Николаевне, Булгаковой Ольге Ивановне, Буганиной Ирине Алексеевне, Гурьяновой Раисе Васильевне (с 1985 г. редактор «Слава труду»), Бальсис Ирине Людасовне и другим, на протяжении всего времени своего существования оказывала руководству предприятия, его общественным организациям неоценимую помощь в деле сплочения коллектива, способствовала выполнению производственных заданий, «сеяла разумное, доброе, вечное». Булгакова О. И. и Буганина И. А., предварительно отточив своё журналистское перо на страницах заводской многотиражки, приобретя опыт, впоследствии перешли на работу в городские газеты и стали маститыми журналистами, Гурьянова Р. В. продолжительное время работала редактором городского радио, Сухарева Т. Н. – начальником отдела кадров химзавода, секретарем исполкома Балаковского городского совета народных депутатов, начальником отдела социального развития ООО «БМУ». Бальсис И. Л. была одним из организаторов многотиражки Балаковской АЭС «Энергия», первым редактором «Свободной газеты» (1990 г.). Все они «вышли из заводской газеты».
Газета сразу же с первых номеров активно включилась в отражение жизни трудового коллектива завода. Многотиражка имела большой актив рабочих корреспондентов. Среди них были бригадир слесарей ремонтно-механического цеха Ю. Ф. Киселёв, секретарь партийной организации цеха кремнефтористого натрия В. И. Толстой, инженер цеха двойного суперфосфтата Г. Я. Краева, начальник сектора проектно-конструкторского отдела С. А. Снежинский, главный экономист В. В. Ландехова и другие. В декабре 1985 г. газета «Слава труду» стала участницей отраслевого конкурса под девизом «Снижение себестоимости – важный резерв повышения эффективности производства», объявленного Министерством по производству минеральных удобрений и ЦК профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности. В марте 1986 г. заводская газета в этом конкурсе заняла второе место. Коллективу редакции были присуждены Диплом второй степепни, Почётная грамота и денежная премия.
На первую полосу заводской многотиражки выпуска августа 1978 г. выносится почин коллектива смены цеха фосфорной кислоты № 2 М. Ф. Зиянгерова, который, оценив свои силы и взвесив свои возможности, выступил с инициативой – встать на 40-дневную ударную вату в честь первой годовщины новой Конституции СССР. К 7 октября этого же года были подведены итоги ударной трудовой вахты. Первое место присуждается коллективу СКЦ-1, перевыполнившему свои обязательства. Среди смен победителями признаны инициаторы почина – смена М. Ф. Зиянгерова, а также смена Б. Г. Гуляева из СКЦ-1 и Д. А. Ишкулова из ЦДС.
Сразу же после завершения 40-дневной вахты, посвящённой новой Конституции СССР, коллектив смены ЦДС, возглавляемой Дамиром Ишкуловым, выступил с призывом: «Дадим 100000 тонн удобрений к 61-й годовщине Великого Октября!». Этот призыв выражал главную задачу химиков на предстоящий период.
На заводе много делалось для того, чтобы внедрить опыт саратовского объединения «Нитрон» по максимальному съёму продукции с каждой единицы технологического оборудования, с высоким качеством при минимальных затратах. Именно с этой целью решалась одна из ключевых задач – обеспечение безотказной работы оборудования. Был произведён капитальный ремонт сернокислотного цеха № 1, реконструирован сернокислотный цех № 2, осуществлены профилактические работы на других производствах. Важное значение придавалось шефству новаторов над молодыми рабочими. 119 ветеранов работали под девизом: «Рубеж наставника – норма каждого молодого труженика!». Особым уважением пользовались наставники молодёжи, мастера своего дела С. В. Решетов, В. А. Кутергин, Н. И. Титов. Большую пользу приносили встречи молодёжи с лучшими рабочими завода. Изучение передового опыта на рабочих местах, живой обмен мнениями помогали постичь тонкости избранной профессии, расширяли кругозор. К сожалению, заводчане не всегда достигали желаемого результата. На заводе была ещё велика текучесть кадров. Очень частой была сменяемость руководителей производственных цехов. Со времени образования цехов сменилось по четыре начальника в СКЦ № 1, СКЦ № 3, ЦФК № 1, ЦФК № 2, ЦДС, два – в СКЦ № 4, пять – в СКЦ № 2.
Помочь уменьшить дефицит рабочих кадров на Балаковском химическом заводе должно было вновь построенное на средства предприятия базовое городское профессионально-техническое училище № 62 (ГПТУ-62). Заказчиком данного объекта выступал завод, подрядчиком – управление «Жилстрой» Саратовгэсстроя. Создание профтехучилища при заводе, которое обеспечивало бы его квалифицированными кадрами рабочих, предусматривалось ещё проектным заданием на строительство завода фосфорных удобрений, утверждённым в 1970 г.
ГПТУ-62 началось сооружаться в январе 1977 г. Строительные и монтажные работы окончены в августе 1978 г. Полезная площадь составила 2053 квадратных метра. Универсальный учебный корпус был рассчитан на 720 учащихся. Государственной комиссией акт о приёмке училища в эксплуатацию был подписан 26 сентября 1978 г. с общей оценкой «хорошо». Ещё раньше 29 июня 1978 г. госкомиссия приняла в эксплуатацию общежитие профтехучилища на 450 чел. с благоустройством и инженерными сетями. Здание пятиэтажное, общая полезная площадь составила 4112 квадратных метров (заказчик и подрядчик те же, что и у училища).
В начале октября 1978 г. состоялось торжественное открытие ГПТУ-62. Перед открытием юноши и девушки возложили цветы к памятнику балаковцам, погибшим в годы Великой Отечественной войны. Здесь учащиеся дали торжественную клятву верности памяти отцов, избранному пути. На митинге учащихся и преподавателей приветствовали директор завода В. В. Снижко и бывший выпускник ремесленного училища, председатель завкома профсоюза БХЗ С. Я. Смоляницкий. Затем первый директор ГПТУ-62 В. А. Хохлов поздравил учащихся с новым учёбным годом и вручил им символический ключ. Была перерезана красная лента, прозвучал первый звонок.
Обучение в училище велось на базе 8 (трёхгодичное обучение) и 10 классов (одногодичное). Одни выпускники ГПТУ-62 получали специальность слесаря по ремонту технологического оборудования, другие – аппаратчика широкого профиля химического производства с умением выполнять работы по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики, третьи – слесаря по ремонту КИП и А, четвёртые – электромонтёра по ремонту электрооборудования. Девушки могли приобрести специальность лаборанта химического анализа. Учащиеся с трёхлетним сроком обучения по окончании училища получали аттестаты о среднем образовании, на время обучения они обеспечивались бесплатным трёхразовым горячим питанием и форменной одеждой, с одногодичным – ежемесячной стипендией в размере 80 рублей. В первый набор было принято 300 учащихся. За годы своего существования ГПТУ-62, являясь учебным подразделением предприятия (его профсоюзная организация входила в состав профсоюза БХЗ), подготовило для завода большую армию рабочих кадров. Длительное время завод содержал на свои средства это учебное заведение. Учащиеся проходили на БХЗ производственную практику, химзаводом им выплачивалась доплата к стипендиям, за хорошую и отличную учебу они поощрялись руководством предприятия. На протяжении многих лет предприятие шефствовало над ГПТУ-62. Предметом особой заботы руководства завода было улучшение жилищно-бытовых условий педагогического коллектива училища. Только в 1984 г. для его работников было выделено четыре благоустроенные квартиры и две комнаты в благоустроенном малосемейном общежитии. Регулярно выделялись путёвки для отдыха, укрепления здоровья.
