«Правая рука» стояла в кругу топ-менеджеров компании. Между ними шла оживленная беседа.

– А вот и Максим! – радостно поприветствовал меня Игорь и потрепал по плечу сына. – Женька как подрос! Уже отца догоняет.

– Да, – улыбнулся я, – подрастает новое поколение в помощь старику.

– Макс, что ты такое говоришь! Какому старику? Ты у нас еще о-го-го! Ты у нас еще всем покажешь!

Немного в стороне образовался свой круг по интересам. Мои сотрудницы столпились вокруг заметной фигуры, наблюдая театр одного актера. В центре стояла наш директор департамента интегрированных коммуникаций Елена. Она была тучной и нескладной, но зажигательной и харизматичной. Рассказывая очередной анекдот, женщина активно жестикулировала.

– Максим, вы уже пили за прекрасных дам? Не стесняйтесь, можете делать нам комплименты! – протянула грудным сопрано Елена.

Комплименты Елене мне совсем делать не хотелось… Пазл в моей голове начал складываться. В последнее время она стала проявлять в работе халатность. Часто отсутствовала на рабочем месте, решая личные вопросы. И это при том, что была мощным звеном нашего бизнеса: на ней держалась львиная часть клиентской базы. Мы так давно знакомы… Как я мог не замечать всего того, что сейчас мне казалось таким логичным и кристально ясным!

С самого начала в Елене была искра. Несмотря на то, что она была довольно несуразной и косноязычной, в ней чувствовались хороший потенциал и глубокая сердечность. Я обучал ее, давая все больше возможностей для роста, а она сквозь страх и сомнения использовала их и шла вперед. Так, спустя годы она выросла в полноценного топ-менеджера компании. Я всячески поощрял ее работу и помогал в личных делах: консультировал в плане выбора одежды, делился всеми полезными контактами специалистов (докторов, психологов) и, наконец, помог с покупкой таунхауса в Бристоле. Я стал для нее проводником во все сферы жизни. Шло время, и она обзавелась увесистой короной.

Гордыня – порок, перед которым некоторые люди практически бессильны. Елена не скрывая пользовалась вседозволенностью, зная мою разумную позицию касаемо дисциплины в бизнесе, и позволяла себе многое. Между нами все чаще вспыхивали искры конфликтов. Гораздо позже я пойму, что сам допустил нарушение личных границ и позволил ей почувствовать себя хозяйкой. И если позволил, значит, таков мой урок. Ну а пока… нужно было поддерживать атмосферу и не портить никому настроение. Поэтому в ответ на просьбу Елены я сделал комплимент и отшутился.

К нам незаметно подошла Наташа. Глядя на нее в новом платье, я буквально остолбенел. Наташа всегда одевалась сдержанно и со вкусом. В ее гардеробе отсутствовали кричащие, вызывающие вещи. Коротких юбок она не носила, хотя, имея красивую фигуру, вполне могла себе их позволить. Она любила шелковые струящиеся платья, предпочитала натуральные ткани. И мне очень нравился ее сдержанный стиль. Но иногда и на старуху бывает проруха! Порой она позволяла себе какие-то китчевые несуразные вещи.

Сегодняшнее платье было как раз из этой оперы. Темно-зеленое, с пышной юбкой по щиколотку, украшенное геометрическим орнаментом. Треугольники, квадраты и круги – красные, желтые, цвета фуксии. В белой шелковой блузе и джинсах она казалась мне понятнее и роднее.

Я смотрел на нее, и мне казалось, что передо мной не моя Наташа, сдержанная и элегантная, а совсем другой человек. Она напоминала новогоднюю елку – не хватало только светящихся лампочек, разбросанных по периметру юбки. В этот момент я всерьез спросил себя, а знаю ли я, где она настоящая – такая, какой ей хочется быть, а где притворяющаяся – такая, какой быть пытается.

Мне хотелось попросить ее переодеться обратно, но я не сделал этого, чтобы не обидеть.

Наташа вошла в наше скопление в форме полукруга и стала рядом с Еленой. Та с присущим ей запалом стала приветствовать мою жену и интересоваться ее делами.

У Наташи была привычка на праздниках и тусовках становиться рядом с объемными женщинами, чтобы на их фоне казаться суперзвездой. Однажды, перепив вина, она сама мне об этом проболталась. С тех пор каждый раз, наблюдая похожую ситуацию, я чувствовал себя неловко.

Ведущий праздника в микрофон пригласил всех к столу. Наташа взяла под руку Елену и сказала:

– Садись рядом со мной. Мы уже сто лет никуда вместе не выходили. И потом, я хочу знать все госсип из жизни нашего театра оперы.

Когда-то Елена действительно увлекалась пением и даже собиралась поступать в консерваторию. Она была очень талантлива и имела шикарный голос. Но мать ее отговорила, убедив, что пением себе на жизнь не заработаешь, а профессию надо выбирать «серьезную и перспективную». В итоге, переехав из Липецка в Москву, Лена поступила на экономический. Уже на втором курсе нашла первую работу и перевелась на заочное.

Энергии у нее хватало и на работу, и на учебу, и на поиски новой, более высокооплачиваемой работы. Она стремилась к профессиональному росту и однажды оказалась у нас на ресепшене в ожидании собеседования с директором по кадрам. Лена расчищала себе карьерный путь локтями и стремительно растущим числом контрактов. О да, когда-то у нее была огненная энергетика, зажигавшая окружающих и помогавшая двигать наш бизнес. Так она достаточно быстро продвинулась по карьерной лестнице до директора департамента интегрированных коммуникаций. И, чтобы направлять ее мощь в нужное компании русло, мы предложили ей годовой бонус – 5% от дохода подразделения департамента интегрированных коммуникаций. Так, о чем это я? Ах да, о талантах Елены…

Несмотря на то, что с профессиональным пением она рассталась, любовь к музыке и искусству проявлялась в ней в виде бурных романов со звонкоголосыми тенорами. Ну а моя жена любила выслушивать лавстори Елены, чтобы потом обсуждать их дома и недоумевать, как мужчины могут крутить любовь с такими габаритами. Подобные двуличные игры Наташи мне были неприятны. Странно, она сочетала в себе много достоинств – так почему пыталась снова и снова самоутверждаться за счет недостатков других?

Мы сели за стол. Я произнес слова благодарности всем собравшимся за их труды, силу, энергию и преданность компании.

После слово решил взять Игорь:

– Дорогие коллеги, друзья! Нас всех объединяет общее дело и общие интересы. Мы плывем на одном корабле (на этом месте он невольно окинул взглядом Елену и директора юридического отдела).

«Так-так, плюс один! Руководитель юротдела, кажется, попался», – подумал я.

Игорь продолжал:

– Но море, как вы знаете, не всегда бывает спокойным. Бывает, что наш корабль проходит через бурю и даже рискует разбиться о подводные рифы, но я верю, что в такие моменты мы можем объединиться и спасти судно. Каждому понятно: будет процветать компания – будет развиваться и расти каждый из нас. Поэтому давайте же выпьем за команду и процветание всей компании!

Раздался звон стекла. Еще не все успели донести бокалы до рта, как поднялся наш самый пожилой сотрудник – Аркадий Борисович:

– Дорогие друзья, позвольте мне дополнить тост Игоря.

«Неужели второй?» – пронеслось в моей голове, пока тот продолжал:

– Конечно, сплоченная команда на корабле важна. Но давайте не забывать о том, что при самых опасных бурях спасение корабля зависит от правильно принятого решения. И принимает это решение капитан. Когда он дает верную команду, а экипаж ему следует, тогда есть надежда на успех. Хочу сказать пару слов о нашем капитане. Я знаю Максима, наверное, дольше вас всех, мы учились на одном факультете в разные годы. Он всегда был очень проницательным и на шаг впереди конкурентов. Умный, эффективный, проактивный! Но самое ценное в нем качество – это его человечность. Спустя несколько лет после окончания университета Максим позвонил мне и пригласил работать в собственную организацию. Именно его личные качества были решающими для того, чтобы я принял предложение.

За это время наша компания выросла. Мы недавно пережили кризисный момент, как и многие другие представители среднего и малого бизнеса. Но, как мы знаем, последние месяцы наше руководство занимается развитием новых диджитальных направлений, которые помогут нам не только преодолеть кризис, но и выйти на новый уровень. Поэтому предлагаю тост за хорошего капитана и сплоченный коллектив!