- Она меня в целом устраивает. Вот только решение о выдаче мне диплома врача-специалиста по диагностике на МРТ придётся пробивать руководству больницы в медицинской академии. Тут должны быть веские причины, поскольку на этот счёт в академии имеются соответствующие нормативные документы. Я лично такую проблему решить не могу.
- Хорошо. Я посоветуюсь с главным врачом и в течение октября мы примем решение.
* * *
Начмед рассказал главврачу больницы о конфликте между врачом-интерном и заведующим отделением, в котором тот проходит интернатуру.
- Какое мнение сложилось у тебя о конфликте, кто прав, кто виноват? – поинтересовался главврач.
- Интерн – хорошо подготовленный врач. Работал в больнице весь прошлый год лаборантом, совмещая работу с учёбой на шестом курсе медицинской академии. Принимал участие в монтаже и настройки томографа вместе со специалистами из Германии. Знает немецкий язык. Замечаний по работе не имеет.
Заведующего отделением Вы хорошо знаете: ветеран больницы, не терпит возражений, привык к авторитарному стилю управления. Но на своём месте: жалоб от больных его отделение имеет меньше других.
Моё мнение: их надо разводить. Вместе они работать не могут.
Затем начмед рассказал о возможном устраивающем все стороны решении возникшей проблемы.
- Значит, требуется участие больницы при переговорах с медицинской академией? Других вариантов нет? А просто уволить интерна? Найти нарушения, сделать пару выговоров и уволить?
- Не получится. Интерн оказался умным бюрократом. Обложился бумажками, пишет докладные на моё имя при каждом конфликте с начальником. Будет большой скандал, да и с академией ссориться не хочется, а она его будет защищать.
- Хорошо, я дам задание отделу кадров проработать вопрос с академией о досрочном получении интерном диплома врача.
Глава пятая.
За время от первой встречи Лёвы со Смарыгой до начала декабря они несколько раз встречались то у Лёвы, то у Смарыги дома. Лёва демонстрировал свои успехи. И они реально удивляли Смарыгу: освоение экстрасенсорных способностей Лёвой происходило очень споро. Он быстро разобрался, как целенаправленно создавать из своей ауры щупы, запускать их в чётко определённые места в ауре других людей, прогонять по ним свою энергию, название которой Лёва пока не мог подобрать, воздействовать тем самым на эту ауру, изменяя её. Нашёл только ему присущие способы к передаче информации от себя по этим щупам и откачки её от реципиента. Последнее было очень трудно осуществить: пока он не понимал, что за информация передаётся по этим щупам, как её научиться расшифровывать и представлять в понятном для него виде.
Смарыга мало чем мог ему помочь. Однако пытался как мог оказать содействие принимая информацию от Лёвы и передавая ему её, постоянно рассказывал, что он чувствует, о чём думает, что ему представляется в тот или иной момент времени. Это помогало Лёве классифицировать свои ощущения, соотнося их с тем, что описывал Смарыга. Постепенно информация накапливалась и уже преобразовывалась в его сознании пока только отдельными блоками в какие-то мутные образы и их ассоциации. Лёва чувствовал, что он на правильном пути и использовал любое свободное время для тренировок и экспериментов.
* * *
Лёва начал поиск новой работы ещё в октябре. Составил список лечебных учреждений в Питере, которые имели МРТ, и поочерёдно обходил их, предлагая свои услуги в качестве врача-диагноста. Однако слава о нём как человеке конфликтном летела впереди него. Предложений работы не было.
«Похоже, после увольнения из больницы устроиться на работу по специальности в Питере будет невозможно. Надо уже сейчас готовиться к такому развитию событий. Да, жаль, что так получилось. Во многом сам виноват, но и прогибаться под самодура - тоже не в моём характере. Придётся поднять все свои знакомства и связи: наверняка варианты есть, надо только их отыскать. Раз не получилось устроиться в больницы, попробую сходить в «Медтехнику». С их специалистами я много имел дел при обеспечении ими технического обслуживания МРТ. Может быть там пригожусь.»
К сожалению, врачи его профиля в «Медтехнике» не требовались.
- Были бы Вы специалистом-электриком – взяли бы на работу не задумываясь, - сказали там. - А почему бы Вам не поискать работу в области? Практически в каждом районном центре имеется больница, оснащённая МРТ. Специалисты Вашего профиля там в дефиците. Также имеется много ведомственных больниц, как в Питере, так и в области. Обратитесь в органы управления здравоохранения. Там имеется информация о вакантных местах врачей. Кто ищет – тот всегда найдёт!
В ноябре Лёве стало ясно, что больница обязательно решит вопрос с академией по досрочной выдаче ему диплома врача и придётся увольняться из больницы. Следовало активизировать поиски работы.
«Почему я стремлюсь обязательно найти работу в России и в Питере в частности? Потому что здесь имею единственную ценность – квартиру. Но ведь можно пойти по пути Смарыги: сдавать свою двушку в аренду, а самому попытать счастья за границей. Сейчас много молодых врачей из России уезжает на Запад, в первую очередь в Чехию и Словакию, где можно легко получить, сдав экзамены, подтверждение диплома врача, позволяющее работать по специальности в этих странах, а также в любых странах ЕС. А мне ещё проще: я владею немецким языком. Надо разузнать об этой возможности побольше. Схожу ка я сегодня в фирму, которая иногда даёт мне подработку по переводу историй болезней на немецкий язык. У них наверняка есть информация на этот счёт.»
* * *
Лёва сразу после работы поехал на фирму, организующую лечение больных из России за рубежом. Встретился со своим куратором и попросил совета:
- Софья Васильевна! Больше мне не к кому обратиться за советом, как лучше решить мою проблему. Может быть, Вы сможете мне помочь?
- Конечно, Лёва, спрашивайте.
- Я окончил медицинскую академию, работаю в больнице врачом-диагностом на МРТ. Являюсь интерном. В декабре получу диплом врача. Перспектив в больнице – никаких. Сейчас мой оклад – 10000 рублей в месяц. Получив диплом, никаких материальных улучшений не ожидаю. Нет у меня влиятельных знакомых в медицинских кругах. Живу один, денег постоянно не хватает. Перебиваюсь дополнительными подработками, вот как у Вас, например. На почве моих просьб о повышении оклада испортились отношения с начальством. Собираюсь увольняться. Но, будучи молодым врачом, ничего подходящего в других местах найти не могу. Слышал, что можно каким-то образом уехать за границу, где подтвердить диплом врача, сдав экзамены, и там работать по специальности. Но вот как это сделать, к кому обращаться – не знаю. Может быть, Вы мне подскажете?
- Мне известно, что имеются специальные рекрутинговые агентства, занимающиеся решением этих проблем. Наша фирма несколько раз пересекалась с ними по работе. Сейчас я переберу визитки: среди них имеется визитка и работника этого агентства. Подожди немного.
Софья Васильевна нашла визитку и тут же набрала номер телефона, указанный в ней.
- Галина Петровна? Беспокоит Софья Васильевна из фирмы «Лечение за рубежом». Не просветите меня по одной проблеме?
И она передала свой разговор с Лёвой собеседнице. Выслушав её информацию, сказала:
- Вы не сможете встретиться с этим молодым человеком и помочь ему в решении его проблемы? Он прекрасно владеет немецким языком, давно сотрудничает с нами и мне очень хотелось бы ему помочь.
- …….…
- Спасибо, я подскажу ему, где Вас найти. Обращайтесь к нам в случае необходимости. Я всегда Вам помогу. До свидания.
Софья Васильевна пересказала Лёве свой разговор с Галиной Петровной и назвала адрес рекрутингового агентства в Питере. Лёва поблагодарил её за помощь, и они распрощались.
* * *
Галина Петровна приняла Лёву сразу, как он пришёл в агентство. Она уже работала заместителем руководителя, поэтому могла для него сделать многое.