Резюмируя, мы должны отметить, что адаптация в условиях избытка информации могла бы заключаться в выработке четких правил по работе с любыми данными. К таким правилам необходимо отнести обязательное исходное целеполагание, развитие навыков концентрации и быстрой обработки больших объемов информации. Количество развлекательного контента, вероятно, должно быть строго лимитировано и также вписываться в исходное целеполагание. В этом случае мы еще сможем какое-то время контролировать информационные потоки хотя бы в своей голове.

Ниже мы обязательно рассмотрим некоторые подходы, применимые для работы с большими объемами информации.

Последние годы мы можем наблюдать следующую тенденцию: женское население всё чаще и чаще принимает весьма активное участие в самых разных областях, к которым еще совсем недавно доступ им был закрыт. Наиболее отчетливо это видно при назначении женщин руководителями самого разного уровня, а также при создании новых компаний, где владельцы и большая часть ключевого персонала вполне могут являться именно женщинами. Ну и, конечно же, весьма наглядно данную тенденцию нам демонстрирует мировая политическая арена.

Как мы уже обсуждали ранее, несколько десятилетий назад ручной труд применялся в гораздо большей степени и, разумеется, ни у кого не было никаких сомнений, что с тяжелой работой мужчины справляются куда лучше – ввиду совершенно естественных физиологических причин. Ни для кого не секрет, что, как правило, мужчины превосходят женщин с точки зрения физической силы. Разумеется, бывают очень сильные и выносливые физически женщины, равно как и слабые мужчины, но в большинстве случаев это не так. Автоматизация различных производств активно начала проводиться относительно недавно, а до этого на протяжении многих десятилетий и столетий мужчине традиционно отдавались те роли, где требовалась сила, ловкость и выносливость. Женщины же между тем послушно и зачастую вынужденно брали на себя роль домохозяек и детских воспитателей.

В дальнейшем данная традиция во многом сохранялась даже тогда, когда та или иная область не требовала каких-либо выдающихся физических качеств: мужчины не привыкли уступать и продолжали доминировать на всех ключевых позициях, позволяя женщинам лишь ненадолго отрываться от домашнего очага. Одним из распространенных аргументов в пользу этого являлось мнение (достаточно расхожее и в наши дни), что мужчины не только в массе своей сильнее, чем женщины, но еще и умнее. Тем не менее можно привести аргументы, которые не только поставят под сомнение данное утверждение, но и полностью нивелируют его в вопросе передачи определенных функций или полномочий женской части населения.

Дело в том, что в понятие «умный человек» нередко закладываются совершенно различные критерии, которые никак не могут и не должны учитываться при принятии решения о том, кто эффективнее будет выполнять ту или иную функцию – женщина или же мужчина. Кроме того, если даже и предположить, что мозг женщины не так хорош, как мужской, то причина этого, вполне возможно, как раз и связана с вынужденным простаиванием женского интеллекта на протяжении многих столетий эры патриархата. Всеобщая доступность и, главное, обязательность образования в социалистической России, например, совершенно однозначно позволила вывести женский интеллект на принципиально иной уровень. Мы не можем удержаться от соблазна предположить, что девочки, которые учились в советских школах 50 лет назад, в наши дни без особого труда опередили бы по своему интеллектуальному уровню в общей массе тех мальчиков, которые сегодня посещают, например, обычные школы не только на Западе, но и в современной России.

Помимо этого, за последние десятилетия существенно изменились потребности общества в целом, что породило и порождает большое количество принципиально новых профессий. В ряде случаев быть «умным человеком» означает не способность придумать какое-либо новое математическое решение очередной сложной задачи, а, например, умение предвидеть или предчувствовать общий баланс сил, способность мгновенно отыскать единственно верное решение в той или иной кризисной ситуации.

Добавим к этому выработанную за время патриархата – да и просто инстинктивную, заложенную природой – самодисциплину, присущую многим женщинам по причине элементарной необходимости регулярно заботиться о своих детях, и мы получим однозначную причину, по которой при прочих равных условиях (образование, воспитание, целеполагание) руководящие позиции должны и будут в будущем всё чаще и чаще отдаваться женщинам. И лишь отсутствие у женщин природных качеств, подталкивающих их к прямой конфронтации, всё еще сохраняет управленческий баланс, смещенный в сторону мужчин.

Мужчинам будет всё сложнее и сложнее удерживать количественное преимущество в сфере управления и во многих других, в том числе наукоемких, отраслях. Вероятно, большая, чем у женщин, природная склонность к лени, а также стремление доминировать оказывают разрушительное влияние, тогда как умение работать на отдаленную перспективу и самодисциплина творят чудеса.

Всеобщая автоматизация и роботизация позволят наконец-то женщинам стать полноценными участниками рынка труда и обеспечат им равные права и возможности во всех сферах деятельности. Разумеется, не все женщины захотят воспользоваться такой возможностью, однако очень большое их число начнет полноценно участвовать в экономической и политической жизни общества. Глобальная автоматизация совместно с теми плодами, которые дала длительная борьба за свои права, позволяет уже сегодня женщинам в развитых странах чувствовать себя социально защищенными, а значит, в том числе, и способными двигаться дальше, развиваясь в любом выбранном направлении.

Сейчас эра матриархата находится в самом начале своего становления, но брошенные семена уже нашли свою почву и дали первые всходы. Почувствовав вкус полноценной жизни с правом самостоятельного выбора и в условиях доступа ко всей информации мира, новое поколение женщин, подстегиваемое страхом вернуться назад к прежней дискриминации, начнет стремительно вытеснять мужчин со всех ключевых позиций, используя навыки, наработанные за время эры патриархата: умение манипулировать и прекрасную интуицию.

В некоторых странах родиться девочкой означает до конца жизни оставаться в своего рода рабстве у своей собственной семьи и государства. Женская часть населения в этих странах уже настолько привыкла к такому положению вещей, что считает это нормой, а более старшие женщины даже защищают свою привилегию служить мужской части населения до конца своих дней. Разумеется, мы не собираемся здесь дискутировать на тему «правильности» такого положения вещей. Любая традиция может быть правильной и неправильной одновременно —

в зависимости от того, исходя из каких предпосылок ее оценивать. Гораздо важнее заметить очень интересную тенденцию постепенного осознания женщинами – в первую очередь более молодыми, проживающими в крупных городах и имеющими хоть какой-то доступ к информационному пространству – существующего в обществе гендерного неравенства. И тенденция эта продолжит укрепляться, открывая новому поколению девочек всё новые и новые горизонты.

Мужчины, в свою очередь, тоже активно пользуются различными информационными ресурсами и видят, как меняется мир вокруг них.

Но мужчины, как мы уже обсуждали выше, очень часто пытаются всеми силами сохранить господство над женской частью населения, даже когда в целом понимают, что такая позиция далеко не всегда оправдана. Более молодые мужчины, тем не менее, еще не так зажаты традициями, и каждое новое поколение постепенно дает всё большую и большую свободу женщине в своих семьях.

Весьма сложно с большой точностью оценить, сколько еще времени понадобится таким странам, чтобы дать женщине полную свободу выбора, но в условиях бурного развития информационных технологий это произойдет достаточно скоро. А это означает, что мир постепенно начнет получать новый приток ответственных, имеющих невероятную самодисциплину и выдержку людей. И те общества, которые первыми осознают неизбежность этого явления и начнут готовить для него почву, имеют все шансы получить мощную подпитку сперва экономически, а потом и политически активным населением всех без исключения отраслей.