Ещё четыре навыка связаны с интеллектуальными способностями и возможностями мозга. Современный, универсальный, востребованный и ценный сотрудник просто обязан оперативно мыслить, сразу распознавать суть, решать проблемы разными способами (в том числе неявными и нестандартными), а также разрабатывать новые проекты и выдвигать множество качественных идей.

Если проанализировать ход научно-технического прогресса, можно задать разумный и справедливый вопрос: что было разработано для того, чтобы вместе с технологиями рос, развивался и совершенствовался человек? Что было придумано для того, чтобы человек мог успевать за стремительными изменениями, быстро адаптироваться, оставаться бодрым и энергичным, преодолевать психологические барьеры и трудности?

На ум сразу приходит психоанализ, предложенный Зигмундом Фрейдом. Далее появился гештальт, призванный помогать помнить суть и истоки, а также завершать запланированное. А три десятка лет назад было разработано и внедрено нейролингвистическое программирование (НЛП), продвигавшее идею существования связи между устоявшимся поведением (программами), неврологическими процессами и речью.

Но в течение прошедших тридцати лет не было сделано никаких значимых открытий, затрагивавших личностный рост, развитие и совершенствование человека. Но как раз в течение последних трёх десятков лет мы наблюдаем невероятную буквально космическую скорость научно-технического прогресса. Именно в течение 30-и лет появились описанные выше катализаторы промышленной революции: блокчейн, робототехника, нейросети и так далее. Но не было разработано ни одной технологии, поддерживающей человека и помогающей ему успевать за стремительными и неизбежными переменами.

Получается, что мир сегодня совершенно другой, но человечество по-прежнему помогает себе давно устаревшими методами: гештальтом, НЛП и психоанализом. И так как многие люди буквально не успевают за изменениями и начинают полагать, что им нет места в этом мире, возникает огромное количество депрессий, апатий, психозов, неврозов и прочих психических расстройств, и заболеваний. Современный мир словно поглощает слабых. Но в то же время очевидно, что если бы существовали актуальные и работающие методики помощи человечеству, то такого количества пациентов психиатров, психотерапевтов и прочих специалистов наверняка не было бы.

Конечно, вы понимаете, что прогресс не только не стоит на месте, но и стремительно идёт вперёд, постоянно ускоряя шаг. Конкуренция неизбежно растёт, и чтобы быть конкурентоспособным и востребованным, жизненно необходимо всесторонне развиваться, а также найти источник энергии и сил, который бы питал ежедневно, словно мощная батарейка.

Некоторые люди полагают, что мягкие навыки являются врождёнными, поэтому такие качества просто невозможно развивать в себе. Но это мнение в корне неверно. На самом деле открыть в себе и прокачать до невероятного уровня Soft skills может каждый, постоянно тренируясь и работая с тренером. Да, создано немало тренингов, книг, курсов и обучающих программ. Но практически все подобные методы либо не работают, либо работают крайне слабо.

Сегодня миллионы людей во всём мире посещают разнообразные семинары, курсы, вебинары, тренинги и коуч-программы. На это уходит немало времени, сил и, конечно, денег. Но результаты зачастую не соответствуют ожиданиям и разочаровывают. Почему?

ПЕРВАЯ ПРИЧИНА – отсутствие эффекта из-за непостоянных и нерегулярных интеллектуальных тренировок. Мозгу нужна постоянная практика, которой многим в обычной повседневной жизни катастрофически не хватает. Для наглядности можно сравнить карьеру, ведение бизнеса или саму жизнь со спортом. Ответим на несколько важных вопросов:

Возможно ли добиться спортивных достижений, тренируясь лишь раз в неделю? Конечно, нет. Спортсмены тренируются ежедневно, часами напролёт. Только так можно добиться получить признание и награды.

Возможно ли построить спортивную карьеру без тренера? Абсолютно точно нет. Любому спортсмену нужен наставник, который поможет выявить сильные и слабые стороны, обнаружить и исправить ошибки, развить новые способности. Вот и любому человеку, мечтающему об успехе, счастье и гармонии, также необходим интеллект-коуч или интеллектуальный тренер.

Что сложнее: заниматься спортом либо жить? Однозначно, жить. В спорте правила едины для всех и постоянны, а правила жизни меняются постоянно и соблюдаются далеко не всеми. В жизни мы можем оказаться жертвами явных нарушений хода игры, но рядом не будет судьи. Спорт – это поединки один на один, соревнования или командная игра. Жизнь же зачастую заставляет противостоять множеству врагов в одиночестве. И в обычной жизни точно никто не остановит игру, если игроку угрожает опасность.

Так если жизнь гораздо сложнее и тяжелее, нежели спорт, то получается, что регулярные интеллектуальные тренировки и интеллект-наставник необходимы, как воздух. Без них невозможно идти вперёд и добиваться успехов.

ВТОРАЯ ПРИЧИНА, по которой семинары, курсы и тренинги не работают, – «принцип болота». В чём он заключается? Рассмотрим пример. Вы начали посещать тренинг, помогающий развивать уверенность в себе. Одну ногу вы вытаскиваете из болота, но при этом вторая нога в болоте, так как остальные навыки без развития «проседают» и отходят на второй план. Вы решаете записаться на семинар, «прокачивающий» память. Одной ногой вы снова пытаетесь выбраться из болота, но другая конечность также остаётся в трясине, ведь прочие навыки по-прежнему не тренируются, и даже развитая ранее уверенность улетучивается.

Как выбраться из этого затягивающего болота? Во-первых, найти человека, который станет помощником и спасителем: подаст руку и поможет освободиться. Во-вторых, необходим скачок, прыжок, Jump. Чтобы выбраться из болота бедности, обыденности, усталости, банальности и болезней, нужно прыгнуть, одновременно вытащив обе ноги.

ТРЕТЬЯ ПРИЧИНА отсутствия результатов коуч-программ и тренингов – эффект «ботинок одного размера». В чём он заключается? На курсы и вебинары записываются разные люди, но тренеры дают им одинаковые методики. Но ведь все имеют разные способности, исходные данные, генетические предрасположенности, привычки и черты характера, социальные статусы, уровни образования, жизненный опыт и внутренние состояния.

Но коуч всё равно продвигает одни и те же материалы, одинаковые тесты. То есть тренер как бы предлагает всем носить ботинки одного размера. Он словно говорит: «Ребята, вы все должны носить ботинки одинакового размера. Я долгое время ношу ботинки 43 размера, мне в них очень комфортно, я многого добился. Вы тоже должны носить 43 размер». Но в зале полно людей, и далеко не у всех 43 размер ноги, у кого-то 41-ый, 46-ой, 37-ой или даже 34-ый. И если следовать логике коуча, то придётся укорачивать стопу или удлинять, то есть пытаться соответствовать предложенным ботинкам. Другой вариант – мириться с дискомфортом.

На этом простом примере хорошо видно, что единая, стандартная и унифицированная система глупа, неэффективна и бессмысленна. И размер ноги – это лишь один из многих параметров каждого человека. Все мы отличаемся друг от друга, словно разные планеты, разные вселенные. У нас разные привычки, материальное положение, энергетика, состояние здоровья и самочувствие, возраст, образование, таланты. И тогда почему какой-то псевдо-эксперт пытается внушить, что мы обязаны носить один размер обуви и использовать единую стандартную систему?

Есть и ЧЕТВЁРТАЯ ПРИЧИНА, по которой предлагаемые «гуру» психологии тренинги, программы и курсы оказываются неэффективными. Этот принцип можно назвать «превращение «Жигулей» в «Теслу». Представьте: человеку досталась обычная недорогая «Лада», но он мечтает ездить на авто элитной марки, такой как «Мерседес», «Ауди», «Тесла» или «БМВ». И денег на приобретение дорогой машины этот человек не имеет, но всячески старается превратить свои «Жигули» в «Теслу».