С тезисом о том, что налоги надо предельно минимизировать — всё равно их украдут, Богдан был полностью согласен: по заверению его друга «крушника» Савченко, разворовывается более 50 копеек с каждой собранной гривны налогов, ещё 30 копеек тратиться на непомерно раздутый государственный аппарат, и лишь 20 копеек, всего лишь 1/5 от уплаченных вами налогов приносит хоть какую-то пользу: выплачиваются пособия или строятся дороги. — «Мы законопослушные граждане, но не хотим поощрять воровство, поэтому законным путем стараемся платить меньше налогов».
Скользким и щекотливым был вопрос с платежами в пенсионный фонд и Богдан ждал, как будет объясняться этот момент. Оказалось, всё решено по тимуровски просто — каждый крепак обязан хорошо содержать своих родителей (за этим осуществляется негласный надзор), кроме того, обязательно бескорыстное шефство над любым нуждающимся пенсионером (его данные нужно сообщить по определённому электронному адресу).
Цитадель имела собственную юридическую службу, которая разрабатывала типовые формы взаимодействия с фискальными органами и защищала интересы крепаков в суде. В случае необходимости нанимались посторонние юридические и лоббистские фирмы.
Вся собственность в сети фактически контролируется Ухтомко (в материале, который Батула открыл на диске, дословно было написано следующее — «все средства производства, земля, здания принадлежат нашему народу, воплощённую волю которого реализует князь»). Полное самодержавие получается, с другой стороны, наезд на конкретное предприятие бесполезен — всё на чём работают люди берется в аренду, а право собственности через цепочку подставных лиц и оффшорных компаний принадлежит одному человеку. Давление же на самого Ухтомко, этот момент также прописан, — бесполезно, так как схемы, ведущие к собственности и доверенность на распоряжение он в любой момент может передать приемнику, и все будет работать по прежнему.
В плане личного имущества — полная свобода. На жильё тебе дают беспроцентную ссуду в электронных рублях, которую можно гасить на протяжении двадцати пяти лет. Такой шикарный коттедж, как в поселке «Солнечный» стоит 50 000 рублей. При ежемесячной стабильной зарплате в 1000 кун это не так и много. Автомобиль всегда можно использовать служебный, кроме того развито внутреннее предложение по прокату и аренде — хочешь на море на машине — плати свои электронные куны, выбирай машину (сегодня «камри», в следующий раз — «таурег») и езжай. Если ты уж просто фанат-автолюбитель купи пожалуйста — есть хорошие скидки на фольксваген, форд и тайоту, но здесь придётся копить из тех ежемесячных пятисот евро… Покупка одежды на стороне востребована в основном женщинами, хотя в сети есть приличные ателье и фабрики. На работу обязательно носить униформу, которую выдают. Драгоценности, дорогие украшения, какие-то статусные артефакты — не приветствуются.
Организационными единицами по месту жительства являются сотни и тысячи, руководителями — выборные сотники и тысяцкие соответственно. Бюджет этих образований складывается из суммы около двадцати евро, которую в обязательном порядке платит каждый член этой территориальной общины. Так, живёт в Запорожье около двадцати тысяч подданных, они организованы по районам, имеют в своём влиянии несколько школ, детских садов, оптовых баз, домов быта и мест для отдыха. Эти структуры создаются, как написано, «для оптимизации совместного проживания».
Главным в жизни каждого крепака является организация по месту работы — вотчина. Это то, где проходит твоя жизнь, это то, к чему ты прикреплен. Новичку присваивают звание казака и определяют на работу в определённую вотчину. Он работает, растёт, совершенствуется в своей профессии. Захотел заниматься другим делом, придумал какое-то своё предприятие — пиши прошение и отправляй по электронке на профильный Приказ (что-то вроде министерства, курирующего определенную отрасль). Там, рассмотрят, прикинут, изучат твоё резюме и примут решение. В принципе разумно, весь вопрос в том, насколько эффективно работают их бюрократы. Назначить, надо понимать, тебя могут куда угодно — это как в песне: «если партия сказала надо», но система заинтересована использовать каждого работника максимально эффективно, ведь платят ему фиксированную сумму. Самое интересное, что назначение на высокую должность (скажем директором завода) не приносит дополнительных материальных средств: да, ты получишь машину с персональным водителем, может быть охрану, может жильё, соответствующее параметрам безопасности, но не деньги: сумма вознаграждения для всех одинакова и растёт только с выслугой лет.
Собственная служба безопасности замаскирована в несколько охранных и консалтинговых фирм. Работников этой службы называли «волкодавы», несколько высокопарно, но довольно символично — охраняют рабочих лошадок от рыскающих вокруг хищников.
О раздел касающийся политических прав Богдан споткнулся — политических прав у подданных Ухтомко… — не было. Сначала было приведено описание правящего режима современной Украины — с ним Богдан был согласен: хаос и произвол олигархов. Иллюзию соревновательности создаёт наличие нескольких олигархических кланов — но народу от этого не лучше, а хуже. Далее делается вывод: «ввиду непрозрачности политического рынка, в условиях, когда все решают закулисные переговоры, подкуп избирателей, промывание мозгов с помощью психологического оружия, мы будем голосовать и выступать за тех, кого поддерживает наш князь, так как он обладает большей информацией и может планировать наши совместные действия». При всей первоначальной непривычности этих тезисов, притягательность их была в простоте — ни надо никаких политинформаций, объяснения кто прав, кто нет и почему, ложных доводов и забутафоренных мотивов, не надо! Мы признаем: современное общество стало очень сложным, в политике рядовому человеку разобраться невозможно. У нас есть руководитель. Мы ему доверяем. Его аналитики и эксперты разработают тактику и стратегию. Князь примет решение. Нам поступит команда — мы потратим полчаса на голосование, а всё съэкомленное время будем тратить на жизнь!»
Идеология Цитадели предельно проста: все подданные исповедуют христианство по Никейскому Символу веры, обязательна молитва в начале и конце рабочего дня и «духовный час» в пятницу, остальное — личное дело каждого: в какую церковь ходить, в какой приход. Главные добродетели — честность и добросовестный труд. Цель жизни: созидание на родной земле — в этом всё.
Языковой вопрос был решен кардинально и в приказном порядке: каждый из крепаков обязан владеть на базовом уровне украинским, русским и английским. Для руководителей всех рангов существовали определенные стандарты и соответствующие обязательные экзамены. В быту же каждый мог общаться так, как сердце просит. Люди говорили на лемковском наречии, на русинском, гуцульском, на слобожанском суржике и всяких там горских карпатских диалектах — на фоне пошлой казёнщины официальной замусоренной мовы это было, по крайней мере, интересно.
В половине третьего Батула поймал себя на мысли, что ему нравится всё это. Многое было трудноваримым, но в основном, они словно бы прочитали его сокровенные мысли и изложили их так, как он только пытался. Богдан ясно отдавал себе отчёт в том, что система имеет уязвимые места, главное из которых — сам Ухтомко, истинность его намерений. Но это вопрос исключительно доверия, но Богдан почему то ему поверил — гений, заработавший своим умом миллиарды, добровольно обрёк себя на это тяжелое служение, так мог поступить только человек, искренне верящий в Бога.
Когда уже под утро засыпал, смог сформулировать для себя решение: «Пойду к Хомякову. Терять мне особо нечего, а компания обещает быть интересной. Если эта система, князь или Цитадель, дадут возможность просто спокойно работать, я готов вступить в эту секту. Больше всего меня всегда напрягала эта необходимость поддерживать какие-то отношения с «нужными» людьми, ходить кланяться, унижаться и все только ради того, чтобы дали возможность лепить свои кирпичики. Сколько движений, лишних, ненужных, иссушающих сердце и оставляющих всегда какой-то гадкий неприятный осадок в душе. Тут же всё по-пацански просто! Сразу все расставлены по местам. Пару лет покантуюсь, оботрусь и придумаю что-нибудь своё. Кредитные ресурсы у них огромные. Обосновать бизнес-план я смогу. Рабочие тут — любо дорого смотреть. Только придумай — они сделают. И обстановка на производстве правильная: если получилось что-то — радость для всех! Я хочу работать с такими людьми, это главное».
