Подмосковье — это сотни городов и поселков, тысячи сел и деревень, где живет и трудится свыше шести миллионов человек. В летнее время население области значительно увеличивается. Москвичи выезжают на свои дачные участки. Сотни пионерских лагерей оглашаются детскими голосами. Десятки санаториев, домов отдыха и пансионатов принимают на лечение и отдых тысячи трудящихся, приезжающих со всех концов нашей страны.

Высокая плотность населения, огромная, под стать целым государствам, территория, множество автомобильных дорог с самым интенсивным движением транспорта в стране, а также большое количество автовокзалов, речных пристаней и аэропортов, постоянная миграция населения — все это в значительной степени осложняет работу сотрудников подмосковной милиции, требует постоянного совершенствования оперативно-служебной деятельности.

Практически невозможно отделить нашу столицу город-герой Москву от того, что ее окружает и что все называют одним словом — Подмосковье. Вот почему задачу, поставленную партией, — превратить Москву в образцовый коммунистический город — работники подмосковной милиции восприняли как стоящую и перед ними. Для ее претворения в жизнь сотрудники органов внутренних дел столичной области не жалеют сил и энергии.

Новый прилив творческого вдохновения вызвали у личного состава милиции созидательные планы Коммунистической партии на предстоящее пятилетие. Для нас, как и для всего советского народа, XXV съезд КПСС — это исключительно важное и знаменательное событие.

Главной задачей на десятую пятилетку наряду с повышением эффективности общественного производства, ускорением научно-технического прогресса и ростом производительности труда Коммунистическая партия выдвинула всемерное улучшение качества работы во всех звеньях народного хозяйства.

Для нас, работников органов внутренних дел, пятилетка качества означает прежде всего дальнейшее повышение эффективности служебной деятельности, обеспечение комплексного решения оперативно-служебных задач. Мы должны всемерно совершенствовать взаимодействие всех служб, широко использовать научно-технические средства и резко улучшить качество работы по предупреждению и раскрытию преступлений, постоянно укреплять общественный порядок в городах и населенных пунктах области, обеспечивать сохранность социалистической собственности от преступных посягательств.

Пятилетка качества для нас означает также дальнейшее совершенствование работы по устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений и правонарушений, при активном вовлечении в эту работу широких масс трудящихся и общественных организаций.

Сотрудники органов внутренних дел Подмосковья хорошо понимают, что планы партии отвечают коренным интересам советских людей, служат целям дальнейшего подъема материального благосостояния и культурного уровня народа. Они не пожалеют сил и энергии, внесут свой достойный вклад в великое и благородное дело претворения в жизнь предначертаний партии. Порукой тому — их верность революционным, боевым и трудовым традициям нашего народа, которую они постоянно подтверждают своим упорным трудом по укреплению общественного порядка на территории столичной области.

Часовые общественного порядка, которые службу в органах внутренних дел столичной области рассматривают как высокую честь, день и ночь несут свою почетную вахту, чтобы миллионы жителей Подмосковья могли с хорошим настроением трудиться и спокойно отдыхать.

Коммунистическая партия и Советское правительство проявляют постоянную заботу об укреплении законности и правопорядка, о воспитании у людей честного отношения к государственному и общественному долгу, уважения к правилам социалистического общежития. В этом почетном и благородном деле большие задачи возлагаются на советскую милицию. В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по дальнейшему укреплению советской милиции» (ноябрь 1968 г.) говорится:

В решениях съездов КПСС, постановлениях Пленумов Центрального Комитета партии неоднократно обращалось внимание на необходимость укрепления общественного порядка.

Выполняя эти требования партии, милиция столичной области значительно улучшила работу по искоренению преступности. Этому во многом способствовал ряд организационных мер, предпринятых в последние годы. Прежде всего заметно изменился состав нашей милиции, изменились принципы и содержание работы с ее кадрами. Благодаря постоянному вниманию к этому важному вопросу со стороны Московского областного комитета партии, Мособлисполкома, местных партийных и советских органов ряды милиции Подмосковья сегодня почти на 90 процентов состоят из коммунистов и комсомольцев. Свыше 80 процентов сотрудников — из рабочих, что позволяет с полным правом называть ее рабочей милицией. Особенно усилился приток рабочего пополнения в милицию после ноябрьского (1968 г.) постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР, в котором был поставлен вопрос об укреплении кадров органов внутренних дел. Верные традициям, коллективы заводов, фабрик и строек столичной области восприняли эту задачу как свое кровное дело. Они как бы перенесли часть своих неисчерпаемых сил на определенный партией участок работы, направив на службу в милицию тысячи лучших своих представителей.

Вот уже в течение нескольких лет мы принимаем на службу только лиц, имеющих как минимум среднее образование. Это требование выдвинула сама жизнь. Сейчас сотрудник милиции не только пресекает и раскрывает преступления, он еще и воспитывает, учит строго соблюдать закон, правила социалистического общежития, непримиримо относиться к правонарушителям. Это сложная и кропотливая работа. Она под силу лишь людям всесторонне и основательно подготовленным. Вот почему подавляющее большинство среднего и старшего начальствующего состава имеет высшее и среднее специальное образование, а каждый третий из наших сотрудников учится в вузе или техникуме.

Интересны изменения и в профессиональном составе наших кадров. Если совсем недавно в милиции работали преимущественно юристы, то сейчас бок о бок с ними вопросы борьбы с преступностью решают педагоги, инженеры, товароведы, экономисты, врачи. А в последнее время в ее рядах заняли свое место социологи, психологи, математики-программисты, инженеры-электронщики.

Постовые милиционеры, участковые инспектора, инспектора профилактики и ГАИ, работники детских комнат милиции по роду выполняемых ими обязанностей постоянно находятся в контакте с населением. От их деятельности во многом зависит авторитет всей милиции. Поэтому подготовке этой категории сотрудников придается особое значение.

В 1975 году для занятий с младшим и средним начальствующим составом построена новая школа. Это еще одно свидетельство постоянной заботы областного комитета партии и облисполкома о кадрах подмосковной милиции. В просторном, прекрасно оборудованном и оснащенном современной техникой четырехэтажном здании одновременно могут проходить подготовку несколько сот сотрудников. К их услугам кабинеты для разработки специальных тем, библиотека, спортивный зал. В учебном процессе широко используются технические средства и программированное обучение.

Таким образом, база подготовки и переподготовки сотрудников областной милиции увеличилась втрое.

Для закрепления знаний и навыков, полученных в школе, для обмена опытом регулярно проводятся областные семинары, слеты сотрудников по профессиям. Они проходят на базе передовых отделов внутренних дел. Занятия ведут, как правило, опытные специалисты, мастера милицейского дела, главное внимание уделяется практической отработке методов борьбы с преступностью. Такая форма обучения особенно полезна начинающим сотрудникам, молодым специалистам.