Совершенствовалось материальное стимулирование работников сельского хозяйства. До 1957 года, например, в области животноводства в колхозах края дополнительная оплата по итогам года выдавалась натурой. Эта система сыграла свою положительную роль, но она не была гибкой и совершенной, ибо не стимулировался труд в течение года и раздавалось с колхозных ферм много свиней, телят и птицы. В 1957 году крайком партии и крайисполком, по рекомендации Полянского, опираясь на опыт колхоза «Победа» Выселковского района, рекомендовал колхозам ввести денежную дополнительную оплату труда животноводов по итогам месяца, квартала и года, причем главным образом за перевыполнение планов надоя молока, привесов животных, сохранение молодняка. Эта система явилась наиболее прогрессивной и действенной, но и она в последующем совершенствовалась.

Также сочетались моральные и материальные стимулы груда работников, занятых в растениеводстве. Каждый год в колхозах и совхозах выплачивались премии и дополнительная денежная оплата рабочим и колхозникам за досрочную и качественную прорывку и высокие урожаи сахарной свеклы, за высокие показатели в повышении урожайности и уборке зерновых культу-;, особенно кукурузы.

Краевые газеты «Советская Кубань», «Комсомолец Кубани», «Блокнот агитатора», адыгейские областные, городские и районные газеты в соответствии с новым «курсом» Полянского систематически освещали деятельность тружеников села, широко пропагандировали передовой опыт, рассказывали о людях труда.

Первые месяцы работы Полянского по — новому показали, что сосредоточение в колхозах орудий и средств производства, кадров механизаторов и специалистов открыло большие возможности дальнейшего укрепления колхозов, подъема колхозной экономики. Возрастали денежные доходы колхозов, административно — управленческий аппарат в сельском хозяйстве края сократился только в 1958 году на 7700 человек. Благодаря росту доходов и неделимых фондов 144 колхоза края в течение одного года полностью заплатили государству за технику, а на 1 января 1959 года колхозы края оплатили 66 % ее стоимости.

Укрепление экономики позволило многим колхозам наряду с основной оплатой по трудодням применять различные виды дополнительной оплаты труда колхозников. По рекомендации ЦК КПСС и Совета Министров СССР колхозы края в 1957–1958 годах внедрили гарантированную оплату трудодней в порядке ежемесячного авансирования колхозников и другие меры материального поощрения. Но и эти меры не устраняли недостатков системы оплаты труда колхозников по трудодням. В результате творческих исканий партийных организаций, правлений колхозов и лично Дмитрия Степановича Полянского была найдена более прогрессивная форма оплаты труда в колхозах — денежная оплата. Впервые в крае на нее перешли в 1958 году два колхоза имени Ленина: Лабинского и Советского районов. Их опыт обсуждался и был одобрен на бюро крайкома КПСС, на занятиях экономических семинаров, на колхозных собраниях, освещался в печати и по радио. Внедрение в последующем денежной оплаты труда в колхозах края благотворно сказывалось на росте производительности труда, объема всех видов сельскохозяйственной продукции, материальной обеспеченности колхозников. Это также способствовало переходу все большего числа колхозов на хозяйственный расчет, являющийся важным материальным стимулом к труду.

В конце пятидесятых годов в крае было положено начало производственным межколхозным связям — удачной форме, позволяющей расширять и укреплять колхозную экономику. Межколхозные строительные организации строили производственно — хозяйственные и культурно — бытовые помещения.

Одной из характерных черт деятельности краевой парторганизации, руководимой Д. С. Полянским, было использование достижений сельскохозяйственной науки и передового опыта. Крайком партии направлял и координировал работу Кубанского сельхозинститута, научно — исследовательских институтов и опытных станций, привлекал крупных ученых

В. С. Пустовойта, П. П.Лукьяненко, М. И.Хаджинова, А. И.Симакина, Г. В.Трусевича, А. К.Приймака, Е. Б.Величко, Н. А.Тхагушева, П. И.Викторова к практической работе в совхозах и колхозах по внедрению в производство новых, наиболее продуктивных сортов пшеницы, гибридов кукурузы, подсолнечника, плодов и винограда. Со многими из них Полянский остался дружен на многие годы и, уже будучи министром сельского хозяйства СССР, находясь, по сути дела, в «опале», продолжал поддерживать плодотворные контакты.

6

Помимо идеи «фабрики мяса и молока», внимание «первого» привлекали и другие сферы хозяйства. В октябре 1957 года он проводит пленум крайкома, поставивший задачу «превращения Кубани в край высокоразвитого садоводства и виноградарства». Опираясь на конкретные показатели, Полянский подчеркивает: «Цифры свидетельствуют о том, что наша страна резко отстает от многих стран мира по производству винограда, виноградных вин и фруктов на душу населения. С таким положением дел мириться дальше нельзя». Он нашел поддержку участников пленума.

С учетом мнения рабочих совхозов, колхозников, специалистов сельского хозяйства крайком партии и крайисполком образовали в черноморской и предгорной зонах 17 специализированных садово — виноградарских совхозов, в которых, как показал опыт, наиболее эффективно использовались природно — климатические условия и техника. Они получали высокие, устойчивые урожаи плодов и винограда при сравнительно малых затратах труда.

В крае начала издаваться газета «Садовод и виноградарь Кубани», на страницах которой давались научные консультации, пропагандировался лучший опыт садоводства и виноградарства.

В колхозах и совхозах почти полностью была механизированы посадка и обработка садов и виноградников. Для этого использовались лесопосадочные машины и гидробуры, малогабаритные тракторы.

Общая площадь под садами, ягодниками и виноградниками во всех категориях хозяйств возросла с 89,9 тысячи в 1952–1953 годах до 216,2 тысячи гектаров в 1960 году, более чем в 2 раза, а валовые сборы плодов и винограда — в 4 раза.

С позиций нашего сегодняшнего опыта наверняка покажутся примечательными некоторые положения предлагавшейся программы. Так, с цифрами в руках Дмитрий Степанович доказывал, как можно развитие садоводства использовать для улучшения экономических показателей хозяйств, условий труда и быта кубанцев.

Какими методами действовать? Не командой, совещаниями и «нахлобучками». «Наш путь, — говорил Полянский, — правильная организация труда и применение мер поощрения, дополнительная оплата за качество, уточнение норм выработки». Он предложил стимулировать приусадебное садоводство и виноградарство — благо, что отменены прежние «драконовские» налоги на деревья и кусты. К сожалению, предложения эти упали не на самую благоприятную почву, ибо вскоре началась линия на свертывание подсобных хозяйств.

Имя Полянского многие старожилы Кубани связывали с «сахарным вопросом», причем в совершенно иной постановке, чем сегодня. При его поддержке развернулось интенсивное строительство заводов по производству «сладкого» продукта. Вскоре в край даже переносится все Северо — Кавказское управление сахарной промышленности. Причем дело было не только в расширении выпуска ценного пищевого компонента. Строительство решало и важные социальные проблемы.

А предыстория, как говорится, была по — житейски банальна.

«Во время посещения Тамани, — как‑то рассказывал Д. С. Полянский, — Никита Сергеевич Хрущев беседовал с жителями одной прибрежной станицы. Разговор был самым непринужденным. Речь шла о полеводстве и животноводстве, о рыбном промысле, о жизни людей. Один старый рыбак сказал, что они живут хорошо, доходы имеют подходящие. Тут же похвалился, показал свою сберегательную книжку, на которой хранилось около 40 тысяч рублей. «Я старик, — сказал он, — но еще рыбачу и зарабатываю неплохо. Все у меня есть… Сахара вот только недостает… Мало его у нас. Почему это?»

Хрущев, обладавший редким природным умом, в одно мгновение превратил бытовой вопрос в государственный.