| | | Бизнес-книги - Менеджмент и кадры  | 1 (2) 1| 1 Год: 2007Язык книги: РусскийСтраниц: 20 Книга закончена |
Эта книга – результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала – Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель узнает историю возникновения и развития Аss... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | 1 (1) 1 Год: 2012Язык книги: РусскийСтраниц: 6 |
Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) – популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании по... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | 1 (1) 1 Добавил: vdv86k 16 августа 2014, 14:45 Год: 2011Язык книги: РусскийСтраниц: 5 |
Верн Харниш – признанный мировой эксперт в области развития стартапов, президент компании Gazelles Inc., давшей миру новый термин «компании-газели», – рассказывает о проверенных временем и успешными предпринимателями принципах развития компаний, которые помогут ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | 1 (1) 1 Год: 2005Язык книги: РусскийСтраниц: 6 | Книга была издана издательством «Феникс» в 2005 году под названием «Законы успешного управления людьми». Управление людьми – это большое искусство, овладение которым дает возможность достичь успеха в жизни. Вам не надо штудировать многотомные труды по ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | 1 (1) 1 Добавил: Paulux 4 августа 2015, 9:36 Год: 2014Язык книги: РусскийСтраниц: 7 |
Один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес рассказывает о своей уникальной теории управления, которую сегодня применяют более 2000 компаний в 52 странах.
Согласно модели Адизеса PAEI, для достижения эффективности руководителю нужны четыре ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | 1 (1) 1 Год: 2008Язык книги: РусскийСтраниц: 2 |
Вы общительны, энергичны, деловиты и считаете, что ваше призвание - продавать. Имея навыки привлекать и убеждать, стать менеджером по продажам легко. Сложно стать волшебником продаж. И даже поиск подходящего покупателя и соблюдение традиционных правил продаж не гар... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | 1 (1) 1 Год: 2014Язык книги: РусскийСтраниц: 5 | Безусловно, на жизнь каждого человека прямое влияние оказывает его окружение. Успешные люди отмечают, что большую часть окружающих их людей составляют такие же успешные люди. Книга «Неслучайные связи» написана с одной лишь целью: выявить пошаговые алгоритмы эффектив... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | 1 (1) 1 Год: 2006Язык книги: РусскийСтраниц: 3 | Эта книга для тех, кто хочет научиться управлять своими эмоциями. Один час – и вы в курсе всех интересующих вас вопросов: как справиться с собственными сомнениями и неуверенностью, как реагировать на критику и объективно оцени вать себя, как можно использовать эмоци... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | 1 (1) 1 Добавил: vdv86k 30 апреля 2014, 4:54 Язык книги: РусскийСтраниц: 1 |
В современных условиях высока потребность рынка труда в специалистах-управленцах разного уровня. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств менеджера напрямую зависит успех компании.Книга посвящена особенностям процесса продаж. Здесь подробно ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | 1 (1) 1 Год: 2013Язык книги: РусскийСтраниц: 1 |
Элита – народ особый. Персональный пиар им любопытен, но не слишком важен. Мудрые люди говорят, что, в общем-то, так и нужно относиться ко всему: к семье, к бизнесу, к сотрудникам, к экспериментам. Какие идеи для раскрутки, для личного пиара, для продвижения ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Год: 2012Язык книги: РусскийСтраниц: 236 Книга закончена |
В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Год: 2004Язык книги: РусскийСтраниц: 100 Книга закончена | Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины «Организационное поведение» подробно раскрыто в соответствии с государственным образовательным стандартом. Материал и... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Год: 2007Язык книги: РусскийСтраниц: 115 Книга закончена | В пособии с позиций социологии и политологии рассматриваются вопросы влияния на массы, дается представление о социальном контроле как совокупности социальных действий. Характеризуются процессы социального контроля масс, объединенные общим понятием «общественные свя... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Год: 2008Язык книги: РусскийСтраниц: 70 Книга закончена | В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития. Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и преподавателей вузо... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Год: 2008Язык книги: РусскийСтраниц: 55 Книга закончена | Приведены тесты и конкретные ситуации для практических занятий по курсу «Персональный менеджмент». Учебное пособие предназначено для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации». Может быть использовано студентами других экономических и техничес... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Год: 2005Язык книги: РусскийСтраниц: 76 Книга закончена | Уоррен Баффетт уже несколько десятилетий входит в число богатейших людей мира, а его подход к инвестициям стал эталоном для миллионов людей во всём мире. В книгу вошли письма Баффетта к акционерам Berkshire Hathaway, написанные в течение последних десятилетий. Они ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Добавила: Mafdet 23 марта 2016, 19:06 Язык книги: РусскийСтраниц: 66 Книга закончена | Автор книги Фред Райхельд предлагает компаниям задавать своим клиентам один, жизненно важный для будущего любой компании, вопрос: посоветуют ли они ее своим друзьям? По ответу на него можно судить, кто из них станет вашим клиентом на всю жизнь, а чья лояльность нед... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Добавила: Mafdet 23 марта 2016, 19:26 Язык книги: РусскийСтраниц: 84 Книга закончена | Эта книга – о компании Caterpillar, некогда находившейся в бедственном положении и ставшей ведущим мировым производителем строительного и горнодобывающего оборудования благодаря дальновидным управленческим решениям. Авторы Крейг Бушар и Джеймс Кох, имеющие на своем... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Добавила: Mafdet 23 марта 2016, 16:30 Язык книги: РусскийСтраниц: 48 Книга закончена | Нешаблонное, или прорывное, мышление – набор стратегий, позволяющих избавиться от ограничений линейного мышления, но в то же время дающих ощутимый эффект. Речь не идет о безудержной креативности, результаты которой сложно применить на практике. Особенность подхода ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Добавила: Mafdet 17 марта 2016, 2:10 Язык книги: РусскийСтраниц: 70 Книга закончена | Это проверенное временем пособие по тайм-менеджменту поможет вам оптимизировать свой рабочий день, повысить продуктивность и справиться со всеми делами в срок. В книге вы найдете 14 самых распространенных ловушек времени и полезные советы и инструменты для их устранения. |
{"o":null} {"o":null} | Год: 2014Язык книги: РусскийСтраниц: 71 Книга закончена | «Кто сказал, что слоны не могут танцевать?» – история грандиозного преобразования корпорации IBM в изложении ее руководителя. Это уникальный пример вывода крупной компании из кризиса и глубокие размышления о компьютерной индустрии и принципах лидерства. Вводя читат... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Добавила: Mafdet 17 марта 2016, 7:58 Язык книги: РусскийСтраниц: 59 Книга закончена | Мы часто воспринимаем мир неверно, как хаотичное нагромождение случайных элементов и взаимодействий, но на самом деле все состоит из упорядоченных систем, каждую из которых можно улучшить. Это снизит уровень стресса, неорганизованности и позволит с меньшими временн... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Год: 2006Язык книги: РусскийСтраниц: 74 Книга закончена | Интеграция всех бизнес-процессов на основе тщательно продуманного бренда – обязательное условие эффективного управления компанией. В книге впервые рассматриваются проблемы формирования полноценного бренда, а также имиджа и репутации компании в контексте управления ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Добавила: Мафдет 5 февраля 2016, 15:21 Год: 2011Язык книги: РусскийСтраниц: 68 Книга закончена | Чтобы успешно развиваться, организация должна "делать правильные вещи, и притом делать их правильно", а для этого, в свою очередь, она сама должна быть "правильной". Организационное развитие - это процесс изменения организации в направлении, обеспечивающем эффективное ... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} | Добавила: Mafdet 23 июля 2026, 22:35 Язык книги: РусскийСтраниц: 2 | Что делает одних сотрудников активными и вовлечёнными, а других – ленивыми и безразличными? Эта книга приподнимает завесу над мифом о «вольной мотивации» и показывает, как на самом деле устроена энергия, которая заставляет одних «пахать» без остановки, а других бр... Полное описание |
{"o":null} {"o":null} |
{"g":"sg293","o":25} |
ОТЗЫВЫ 760 839
