Литмир - Электронная Библиотека
Литмир - Электронная Библиотека > Книги > Жанр "Менеджмент и кадры"
Отзывы   ОТЗЫВЫ  756 932

Сюжет местами проваливается, но динамика присутствует, и интерес не пропадает до конца книги. 


сегодня, 11:08:50

Перейти


Сюжет местами проваливается, но динамика есть, и интерес не пропадает до конца книги. 


сегодня, 10:59:47

Перейти


— Нихуясе… — только и смог вымолвить я.


сегодня, 8:32:21

Перейти

Блоги   БЛОГИ  30 596
Современный подход к сортировке.


сегодня, 10:00:21

Перейти

Минутка расизма.

— И сегодня у нас в гостях великий Стиви Вандер! Стиви, расскажите нам, с чего все начиналось. Как у чёрного и незрячего паренька получилось добиться таких успехов?
— То есть как это у чёрного? Я что, чёрный?


вчера, 12:00

Перейти

Достопримечательности разных стран.

Составил список достопримечательностей разных стран по версии сайта TripAdvisor. Как составлялся список - по каждой стране смотрелся рейтинг достопримечательностей в этой страна, и та, достопримечательность, которая была на самом верху, заносилась в этот список. Вот что получилось.

1.Австралия - Сиднейский оперный театр;
2.Австрия - Шёнбрунн;
3.Азербайджан - Старый город Баку;
4.Албания - Голубой Глаз;
5.Алжир - Ботанический сад Хамма;
6.Ангола - Водопад Каландула;
7.Андорра - Смотровая площадка Рок-дель-Кер;
8.Антигуа и Барбуда - Ширли-Хайтс;
9.Аргентина - Театр Колон;
10.Армения - Центр искусств Гафесчяна;
11.Афганистан - Национальный парк Банди-Амир;
12.Багамские Острова - Остров Голубая лагуна;
13.Бангладеш - Пляж Кокс-Базар;
14.Барбадос - Залив Карлайл;
15.Бахрейн - Джаннат Дилмун;
16.Белиз - Морской заповедник Хол-Чан;
17.Беларусь - Музей "Страна мини";
18.Бельгия - Гран-Плас;
19.Бенин - Рынок Дантокпа;
20.Болгария - Собор Святого Александра Невского;
21.Боливия - Соляная пустыня Уюни;
22.Босния и Герцеговина - Водопад Кравица;
23.Ботсвана - Дельта Окаванго;
24.Бразилия - Водопады Игуасу;
25.Бруней - Мечеть Султана Омара Али Сайфуддина;
26.Буркина Фасо - Заповедник Назинга;
27.Бурунди - Святилище барабанов Гишора;
28.Бутан - Такцанг-лакханг;
29.Вануату - Таинственный остров;
30.Великобритания - Британский музей;
31.Венгрия - Здание венгерского парламента;
32.Венесуэла - Водопад Анхель;
33.Восточный Тимор - Кристо Рей;
34.Вьетнам - Туннели Ку-Чи;
35.Габон - Пляж Ля-Пуант-Дени;
36.Гаити - Цитадель Лаферьер;
37.Гайана - Водопад Кайетур;
38.Гамбия - Национальный парк реки Гамбия;
39.Гана - Национальный парк Какум;
40.Гватемала - Тикаль;
41.Гвинея - Большая мечеть Конакри;
42.Гвинея-Бисау - Рынок Бандим;
43.Германия - Миниатюрная страна чудес;
44.Гондурас - Литтл-Френч-Ки;
45.Гренада - Пляж Гранд Анс;
46.Греция - Пляж Элафониси;
47.Грузия - Старый город Тбилиси;
48.Дания - Сады Тиволи;
49.Джибути - Озеро Ассаль;
50.Доминика - Ущелье Титу;
51.Доминиканская Республика - Голубая дыра;
52.ДР Конго - Национальный парк Вирунга;
53.Египет - Пирамиды Гизы;
54.Замбия - Купель Дьявола;
55.Зимбабве - Национальный парк водопада Виктория;
56.Израиль - Старый город Иерусалима;
57.Индия - Тадж-Махал;
58.Индонезия - Аквапарк "Уотербом Бали";
59.Иордания - Петра;
60.Ирак - Эрбильская цитадель;
61.Иран - Дворец Голестан;
62.Ирландия - Музей Килмэнхем Гаол;
63.Исландия - Хадльгримскиркья;
64.Испания - Искупительный храм Святого Семейства;
65.Италия - Колизей;
66.Йемен - Старый город Саны;
67.Кабо-Верде - Пляж Санта-Мария;
68.Казахстан - Большое Алматинское озеро;
69.Камбоджа - Ангкор Ват;
70.Камерун - Гора Камерун;
71.Канада - Ниагарский водопад;
72.Катар - Сук Вакиф;
73.Кения - Фонд защиты дикой природы имени Дэвида Шелдрика;
74.Кипр - Пляж Нисси;
75.Кирибати - Палата собрания;
76.Китай - Участок Великой Китайской стены Мутяньюй;
77.Колумбия - Окруженный стенами город Картахена;
78.Коморские Острова - Гора Картала;
79.Коста-Рика - Водопад Ла Фортуна;
80.Кот-д'Ивуар - Собор Святого Павла;
81.Куба - Пляж Варадеро;
82.Кувейт - Авеню;
83.Кыргызстан - Ала-Арчинское ущелье;
84.Лаос - Водопад Куанг Си;
85.Латвия - Старый город Риги;
86.Лесото - Плотина Катсе;
87.Либерия - Водопад Ла-Леона;
88.Ливан - Грот Джейта;
89.Ливия - Лептис-Магна;
90.Литва - Старый город Вильнюса;
91.Лихтенштейн - Центр Лихтенштейна;
92.Люксембург - Бульвар де ля Корниш;
93.Маврикий - Остров Иль-о-Серф;
94.Мавритания - Оазис Тержит;
95.Мадагаскар - Аллея баобабов;
96.Малави - Гора Муланже;
97.Малайзия - Башни-близнецы Петронас;
98.Мали - Нагорье Бандиагара;
99.Мальдивы - Эко Дайв клуб в Маафуши;
100.Мальта - Старый город Мдины;
101.Марокко - Сад Мажорель;
102.Маршалловы Острова - Атолл Арно;
103.Мексика - Шкарет;
104.Мозамбик - Пляж Тофо;
105.Молдавия - Винодельня Крикова;
106.Монако - Океанографический музей Монако;
107.Монголия - Комплекс статуи Чингисхана;
108.Мьянма - Пагода Шведагон;
109.Намибия - Соссусфлей;
110.Науру - Залив Анибар;
111.Непал - Ступа Боднатх;
112.Нигер - Великая мечеть Агадеса;
113.Нигерия - Центр искусства и культуры Найк;
114.Нидерланды - Дом-музей Анны Франк;
115.Никарагуа - Национальный парк Вулкан Масая;
116.Новая Зеландия - Термальная страна чудес Уаи-О-Тапу;
117.Норвегия - Гора Флёйен и фуникулёр Флёйбанен;
118.ОАЭ - Аквапарк "Аквавенчер";
119.Оман - Большая мечеть Султана Кабуса;
120.Пакистан - Долина Хунза;
121.Палау - Южная лагуна Скалистых островов;
122.Панама - Панамский канал;
123.Папуа - Новая Гвинея - Природный парк Порт-Морсби;
124.Парагвай - Пасео Ла Галерия;
125.Перу - Мачу Пикчу;
126.Польша - Главная рыночная площадь Кракова;
127.Португалия - Лиссабонский океанариум;
128.Республика Конго - Природный заповедник горилл Лезио-Луна-Лефини;
129.Россия - Государственный Эрмитаж;
130.Руанда - Мемориал геноцида в Кигали;
131.Румыния - Замок Пелеш;
132.Сальвадор - Вулкан Санта-Ана;
133.Самоа - Океанская впадина То-Суа;
134.Сан-Марино - Исторический центр Сан-Марино;
135.Сан-Томе и Принсипи - Банановый пляж;
136.Саудовская Аравия - Мечеть Аль-Масджид ан-Набави;
137.Северная Корея - Демилитаризованная зона;
138.Северная Македония - озеро Матка;
139.Сейшелы - Остров Курьёз;
140.Сенегал - Заповедник Бандиа;
141.Сент-Винсент и Гренадины - Пляж принцессы Маргарет;
142.Сент-Китс и Невис - Пляж Коклшелл;
143.Сент-Люсия - Питоны;
144.Сербия - Улица Князя Михаила;
145.Сингапур - Сады у Залива;
146.Сирия - Мечеть Омейядов в Дамаске;
147.Словакия - Старый город Братиславы;
148.Словения - Озеро Блед;
149.Соломоновы Острова - Водопад Тенару;
150.Сомали - Лаас-Гиль;
151.Судан - Пирамиды Мероэ;
152.Суринам - Форт Зеландия;
153.США - Центральный парк в Нью-Йорке;
154.Сьерра-Леоне - Святилище шимпанзе Такугама;
155.Таджикистан - Памирский тракт;
156.Таиланд - Ват Пхра Четупхон;
157.Танзания - Пляж Нунгви;
158.Того - Дворец Ломе;
159.Тонга - Природные фонтаны Мапу-а-Вака;
160.Тринидад и Тобаго - Пляж Пиджин Пойнт;
161.Тувалу - Морской заповедник Фунафути;
162.Тунис - Парк Джерба Эксплор;
163.Туркменистан - Газовый кратер Дарваза;
164.Турция - Цистерна Базилика;
165.Уганда - Непроходимый лес Бвинди;
166.Узбекистан - Площадь Регистан;
167.Украина - Монумент "Родина-мать";
168.Уругвай - Портовый рынок Монтевидео;
169.Федеративные Штаты Микронезии - Лагуна Трук;
170.Фиджи - Горячие источники и грязевые бассейны Сабето;
171.Филиппины - Белый пляж;
172.Финляндия - Морская крепость Суоменлинна;
173.Франция - Эйфелева башня;
174.Хорватия - Городские стены Дубровника;
175.ЦАР - Специальный заповедник Дзанга-Сангха;
176.Чад - Национальный парк Закума;
177.Черногория - Старый город Котора;
178.Чехия - Староместская площадь;
179.Чили - Холм Сан-Кристобаль;
180.Швейцария - Бернина Экспресс;
181.Швеция - Музей Ваза;
182.Шри-Ланка - Львиная скала Сигирия;
183.Эквадор - Пляж Тортуга-Бэй;
184.Экваториальная Гвинея - Национальный парк Малабо;
185.Эритрея - Церковь Богоматери Розария;
186.Эсватини - Природный заповедник и культурная деревня Мантенга;
187.Эстония - Старый город Таллина;
188.Эфиопия - Скальные церкви Лалибелы;
189.ЮАР - Столовая гора;
190.Южная Корея - Дворец Кёнбоккун;
191.Южный Судан - Белый Нил;
192.Ямайка - Семимильный пляж;
193.Япония - Святилище Фусими Инари-тайся.


11 мая 2026, 10:12

Перейти

«Меня, пожалуйста» Бэлла Джуэл

«Меня, пожалуйста» Бэлла Джуэл Серия: «МК Стальная Ярость – 5»


Аннотация:

Я не вступаю в любовные треугольники.
Черт возьми, я не вступаю в отношения с женщинами.
Я усвоил этот урок на горьком опыте.
Я проникаю. Я ускользаю. Я делаю то, что должен.
Пока не встречаю их. Двух из них. Совершенно разных. Обе идеальны.
Одна — нежная и милая. Такая красивая, что захватывает дух.
Другая — дикая и безумная. Такая, от которой душа возвращается к жизни.
Они обе разговаривают со мной.
Они обе хотят меня.
Я в центре событий, и со своими собственными демонами я не знаю, как выпутаться из этого.
Когда ситуация становится опасной, у меня нет другого выбора, кроме как защитить их обеих.
И, делая это, я подвергаю себя и их настоящей боли.
Боли, которую я так долго пытался избежать.
И вот они здесь, смотрят на меня своими невероятными глазами и говорят…
Меня, пожалуйста?

Читать


11 мая 2026, 9:23

Перейти



Первый Предтеча. Трилогия (СИ)

Автор: Тарс Элиан, Нокс Игорь
Жанр: Боевое фэнтези, Бояръ-Аниме, Попаданцы в другие миры, Бытовое фэнтези, Развитие героя

Тысячи лет назад я запечатал братьев, сестер и самого себя, чтобы спасти мир. Но теперь что-то вернуло меня к жизни.

И что я вижу? Люди утратили древние знания. Нынешняя магия — жалкая тень былого могущества. Старая угроза снова маячит над миром, а я теперь в безымянном чужом теле. Пора вернуть порядок, который мы когда-то создали ценой вечности — и исправить ошибки прошлого.

Я — Первый Предтеча, и я знаю, из каких материй соткан этот мир.


Ссылка на книгу: https://litmir.club/bd/?b=968188


Канал Книги
11 мая 2026, 9:12

Перейти

{"type":"LastFive","o":5}
Отзывы   КОММЕНТАРИИ  9 469

ТЕМОЮ ВСТРЕЧ-РАССТАВАНИЙ

БЕГУЩЕЙ СТРОКОЙ

В ночь увозя пассажирский покой
И свет оконных мельканий,
Двигался поезд бегущей строкой
Темою встреч-расставаний.
Двигался по расписанию в ночь
Точь-в-точь, точь-в-точь...


24 февраля 2026, 8:57

Перейти


*  *  *
В ночь уходящий мужчина
Смотрит на спящего сына.

Медлит ступить на порог
Всех невозвратных дорог.

Не провожает жена.
Сонно-угрюма она.

"Лучше не будет!" – сказала.
Вышел. На поезд. К вокзалу.

Горечи замкнутый круг –
"Лучше не будет!"

А вдруг?..


24 февраля 2026, 8:55

Перейти


*  *  *
Помнит сын: отец уходит
Из семьи, из детских лет.
Словно на войну уходит,
С болью мать глядит вослед.

Не вернулся... В целом мире
Нет прощения вины.
Помнит дочь: она в квартире
Испугалась тишины.


24 февраля 2026, 8:54

Перейти


УЛИЧНЫЙ РАЗГОВОР СО ЗНАКОМЫМ

– Куда идёшь?
– Не знаю...
– Хм! – руку жму: – Привет!
– Да вот... жене мешаю.
– И детям?!
– Детям – нет.
Они обоих любят.
Студенты – сын и дочь. –
Эх, трудно тут помочь.
Бог весть, что дальше будет.

Он продолжил:
– Скажу я тебе,
Не от пьяного зелья не мил. –
О своей неуютной судьбе
Говорил, говорил, говорил.
И умолк – взволновали слова.
Переполнен напастью такой,
Боль сердечную выдохнул: – А-а! –
И махнул безнадёжно рукой.


24 февраля 2026, 8:52

Перейти

Бизнес-книги - Менеджмент и кадры
Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги
Оценка   9 (1) 1
Добавил: Vlad Islav 29 января 2015, 10:39

Книга Дэвида Майстера, консультанта и исследователя мирового уровня, изучающего вопросы управления организациями, оказывающими профессиональные услуги, является настольной для всех успешных руководителей аудиторских, юридических, консалтинговых, риелторских комп... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Ритейл от первого лица. Как я строил бизнес Apple в России
Оценка   9 (1) 1
Год: 2013Язык книги: РусскийСтраниц: 48
Книга закончена
      
    AlekXT 10 сентября 2015, 14:05
    оценил книгу на 9

    Отличная книга, сам работал в дистри Эпл в Беларуси. Многое знакомо и главное, что правда, особенно отношение Эпл ко всем вопросам. В общем, рекомендую к ознакомлению!

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)

В книге представлена настоящая невыдуманная история БИЗНЕСА, рассказанная его основателем. Он рассказывает о выученных «уроках», делится накопленным опытом, анализирует ошибки, описывает свои идеи и принципы ведения бизнеса. Это – взгляд практика с системным, тр... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Дизайн для души, бизнес для денег. Ответы на самые распространенные вопросы о запуске и ведении дизайнерского бизнеса
      
Комментарии
  (1)

Эта книга, написанная Дэвидом Эйри – автором популярной книги «Логотип и фирменный стиль», отвечает на самые распространенные вопросы, которыми задаются все дизайнеры при запуске и ведении собственного бизнеса. С чего нужно начинать? Как рекламировать и позиц... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Секс, деньги, счастье и смерть: В поисках себя

Как современному человеку достичь гармонии между собой и окружающим миром? Как стать счастливым? И обязательно ли для этого нужны деньги? Наконец, надо ли бояться смерти? На страницах книги известный психолог и специалист в области управления Манфред Кетс де Врис ищ... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Оценка   9 (1) 1
Добавила: Kukla_Masha 19 сентября 2015, 9:47
Год: 2010Язык книги: РусскийСтраниц: 9
      
    Кошкина Олеся 30 ноября 2015, 12:01
    оценила книгу на 9

    Книга интересная, все структурировано и простой подход к описанию темы. Много схем и примеров, которые можно использовать в работе. Авторам спасибо.

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию – эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля и... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде
Оценка   9 (1) 1
Год: 2006Язык книги: РусскийСтраниц: 13
Книга закончена

В этой книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах – о технологиях выживания в компании. «Акулы» – особая порода «корпоративных жителей», способная затеять или спровоцировать множество интриг и конфликтов. Однако трудности адаптации, с которыми ... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Критическая цепь

Независимо от отрасли, компании, работающие в проектной среде, сталкиваются с одними и теми же нежелательными явлениями: исходные сроки, заложенные в план неточны; не хватает времени для завершения работ; нужные ресурсы часто недоступны; сотрудникам сложно устанавлив... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя
Оценка   9 (1) 1
Добавил: yappi81 14 апреля 2015, 20:54
Год: 2015Язык книги: РусскийСтраниц: 4

Эта книга – сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из лучших российских менеджеров, исполнительного директора «Что делать Консалт» Тимура Дергунова.

В книге почти нет теории – только практика и опыт российского руководит... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Стив Джобс. Уроки лидерства

Эта книга – редкая возможность увидеть Стива Джобса таким, каким его видели лишь его самые близкие сотрудники, и разгадать загадку этого легендарного человека. Это возможность понять и освоить оригинальный стиль лидерства Джобса, благодаря которому Apple стала о... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике
Оценка   9 (1) 1
Добавила: Mafdet 23 марта 2016, 12:30
      
    Кузнецов Евгений 9 июля 2017, 11:41
    оценил книгу на 9

    «Развивать сотрудников компании и помогать им расти - это так же правильно, как правильное питание или утренняя зарядка».
    Именно об этом в своей книге пишут авторы этой книги, Беверли Кей и Джулия Джулиони.
    Главные утверждения авторов книги:
    1. Развитие сотрудников, ключевой инструмент менеджера для того, чтобы снизить текучку, повысить вовлеченность и продуктивность его команды. 
    2. Все решения по развитию сотрудника должны совместно обсуждаться и приниматься менеджером и его подчиненным в ходе индивидуальных бесед, а не на основании субъективного мнения менеджера
    Казалось бы, что здесь нового? Ответ прост - ничего. Но тогда, почему многие об этом забывают или просто не делают? 
    В этой книге, авторы предлагают к рассмотрению, на мой взгляд, если не пошаговый алгоритм, то как минимум несколько инструментов, методик и видов обсуждения, которые помогут выявить менеджеру и его подчиненным их слабые и сильные стороны, прийти к понимаю того, как будет происходит развития рынка в дальнейшем, какие  новшества могут прийти в отрасль и какие навыки и умения специалистов будут востребованы, и уже на базе этого, составить корректный план индивидуального развития того или иного сотрудника.
    В книге много практических советов, примеров и шаблонов, которые превращают эту книгу фактически в настольную методичку любого менеджера, который заинтересован в развитии своей команды.
    Рекомендую к прочтению для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба.
    Несколько цитат из этой книги: 
    - Карьерный рост сотрудников - об этом СТИМУЛЕ ДОСТИЖЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ в бизнесе чаще всего забывают. Хотя именно менеджеры могут влиять на него
    - Когда речь заходит о роли менеджера в развитии персонала, самое ценное, чем вы можете поделиться с подчиненным - это БЕСЕДА
    - Способность сотрудников делать смелые и эффективные ШАГИ для достижения карьерных целей - прямо пропорциональна их САМОВОСПРИЯТИЮ.
    - Карьерный скалодром очень велик, он предлагает широкий выбор возможностей и почти неограниченное количество сочетаний в каждом направлении - на пути к пониманию каждым своих карьерных устремлений
    - Окольный путь не ограничивает круг возможностей
    - Менеджеры, умеющие ВИДЕТЬ ВОЗМОЖНОСТИ, ПРЕДВИДЯТ, создают и ОБСУЖДАЮТ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, которые дают подчиненным шанс на развитие.
    - В наши дни границы между МЕНТОРСТВОМ и НЕТВОРКИНГОМ стираются. Добро пожаловать в мир МЕТВОРКИНГА.
    - 90% отличный ИДЕЙ карьерного роста НЕ РЕАЛИЗУЮТСЯ.
    - Несколько минут БЕСЕДЫ помогут сотрудникам ЗАДУМАТЬСЯ6 сделать важные выводы, сообщить важную информацию и понять, как Применить новые знания и умения
    - КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МЕНЯЕТ МИР К ЛУЧШЕМУ


    Приятного чтения!

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)

Эта книга написана для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба. Она наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит задать своим сотрудникам. С помощью простых, но действенных при... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Инновационный менеджмент. Шпаргалка
Оценка   9 (1)
Язык книги: РусскийСтраниц: 3

Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзаменам или зачетам и успешно их сдать.

Пособие предназначено для студентов высших и средних образовательных учреждений.

{"o":null}
{"o":null}
Блоги. Новая сфера влияния
Оценка   8.5 (2) 1
Год: 2008Язык книги: РусскийСтраниц: 45
Книга закончена

Это книга от том, как и зачем бизнесу в современной России взаимодействовать с людьми, ведущими интернет-дневники. Она отвечает на многие вопросы: как сделать свой блог популярным, можно ли считать блоги инструментом доверительного маркетинга и если да, то как комп... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
СтартUp. 25 идей успешного бизнеса
Оценка   8.5 (2) 1
Добавил: Vlad Islav 28 января 2015, 11:46

Опираясь на обширные исследования и эксклюзивные сведения, полученные лично от владельцев компаний, мы расскажем о том, как буквально из ничего были созданы 25 знаменитых интернет-проектов, какие удачи и неудачи каждый из них встречал на своем пути и каким делов... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Как нанять «спеца»? Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Оценка   8 (1)
Добавил: куськина мать 22 марта 2015, 12:51
Год: 2006Язык книги: РусскийСтраниц: 44
Книга закончена

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Бюджетирование на компьютере
      
Комментарии
  (1)
Формат:

С помощью современных программ бюджетирования, пользоваться которыми вас научит данная книга, вы сможете автоматизировать многочисленные процессы: формирование и регистрацию первичных документов, создание типовых операций, проектирование бюджетных моделей... Освоив... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века

Коносуке Мацусита — величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом. В книге Джона Коттера рассматривается ... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Скрам
Оценка   8 (1) 1
Добавила: Mafdet 30 сентября 2019, 13:35
      
    Silvers Denis 26 октября 2019, 14:36
    оценил книгу на 8

    По первому впечатлению -- хорошая. Но, транслитерация не нравится. Следует писать "SCRUM", "Agile". Как это было во всех переводах до этого.

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)
Формат:

Эта книга несет в себе дух скрама, раскрывая его ценности и основные принципы. Кен Швабер, один из создателей скрама, соавтор «Руководства по скраму» и основатель Scrum.org, собрал лучшие кейсы из своей практики, демонстрирующие примеры успехов и неудач применения... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Moneyball. Как математика изменила самую популярную спортивную лигу в мире
      
    KingFeliX 31 октября 2014, 1:08
    оценил книгу на 10

    Манибол-это как библия для любителей бейсбола..читать обязательно)думаю многие посмотрев фильм(Человек который изменил все) решатся прочитать данную книгу и не разочаруются как и я..

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (1)

Многие уверены, что спорт давно превратился в соревнование кошельков. Побеждает тот, кто может позволить себе самых лучших, а значит, самых дорогостоящих игроков. Эта книга доказывает обратное – настоящий прорыв делает тот, кто умеет смотреть по-новому на привыч... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Оценка   7.71 (17) 10|7
Добавила: Krepe Виктория 27 января 2014, 14:20
      
    Verchik 28 февраля 2016, 14:02

    Книга - потрясающая, лёгкая, интересная, поучительная, вдохновляющая... Я в восторге! Редко попадается, столь, мотивирующая литература. Автору огромное спасибо! Всем советую к прочтению, будет весьма полезна!


    greykolp Kolp Grey 29 октября 2014, 18:54

    В книге есть ссылки на  "главрадио".


    Архив Mp3 главрадио для прогулок на свежем воздухе (c cобакой). http://www.magazon2.ru/radio/ 


    bugmenot2 bykin gena 2 июля 2014, 6:54
    оценил книгу на 10

    Очень дельная книга, одобряю к вдумчивому прочтению. Вы обязательно не согласитесь с частью пунктов, а часть — выпишите себе в блокнот с котятами на обложке.

    Но не стройте себе иллюзий — это книга не про разумное-доброе-вечное. 

    Это грязный рашн бизнес. Компания и коллектив, построенные на этих принципах, никогда не займут никакого места в рейтингах "100 компаний мечты", "Где работать кроме гугла" или "Гордость России".


    Вбейте в поисковик "что делать консалт черный список работодателей" — первый же сайт о-работе. Почитайте отзывы о коллективе автора книги. Вот что находится по другую сторону этой книги, её междустрочье, о чем Максиму было стыдно написать — но, я считаю, он был обязан для объективности. Видимо, он еще не готов признавать ошибки — хотя учил этому.

    ПС Стилистически книга плохо написано — таким грубым мужиком с района (но это промах издательства — надо было усились редакторскую правку, ничего бы не потеряли).


    bori005 1 июля 2014, 17:09

    С огромным удовольствием прочитал эту книгу. Оказывается очень полезно прочитать у другого человека вещи, которые вроде бы известны, но которые сам не осознаешь. Многие ее тезисы буду применять в нашем небольшом коллективе.


    s_s_ana 9 апреля 2014, 14:11

    Книга написана отлично, читается на одном дыхании- все четко и понятно, разложено по полочкам, а главное все можно взять на вооружение в работе. Понравилась.

    Перейти к комментариям
Комментарии
  (6)
Формат:

Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой и... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов
Оценка   7.5 (2) 2
Добавила: Kukla_Masha 14 октября 2015, 20:07

Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела.

Эта книга для вас, если Вы хотите:

– всегда находить нужный персонал вне зависимости от у... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Уверенность в себе
Оценка   7.33 (3) 2|1
Год: 2006Язык книги: РусскийСтраниц: 8
Книга закончена

Книги этой серии предназначены тем, кто хотел бы управлять эффективнее, но слишком занят, чтобы учиться.

Если вы хотите стать увереннее в себе, научиться с достоинством отстаивать свои права, свободно выражать свои чувства, общаться и строить равноправные ... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Искусство говорить и слушать
Оценка   7 (3) 2|1
Добавила: Krepe Виктория 20 декабря 2013, 14:28

Задумываемся ли мы над тем, как говорим и общаемся? Понимаем ли окружающих, умеем слушать? Владеем ли мы мастерством правильно мыслить или охвачены «искусством пустословия»? Каждый человек найдёт в книге для себя много интересного.

{"o":null}
{"o":null}
Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников
Оценка   7 (1) 1
Добавила: Krepe Виктория 17 января 2014, 20:41

Эта книга является первым пошаговым руководством в России по подбору и мотивации качественного персонала. Вся система грамотного подбора кадров, обучения и мотивации сотрудников изложена в виде поэтапной инструкции. В издании разобраны не только общие моменты, н... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Подбор персонала
Оценка   7 (3) 3
Год: 2007Язык книги: РусскийСтраниц: 8
Книга закончена

Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
Тайм-менеджмент по помидору. Как концентрироваться на одном деле хотя бы 25 минут
Оценка   7 (3) 2|1
Добавил: Paulux 24 августа 2015, 14:16

Вам нужно очень много успеть сегодня. Список дел разросся до километровой длины, а вас при этом поминутно дергают. Вы требуете от окружающих оставить вас в покое – и тут же сталкиваетесь с тем, что отвлекающие факторы атакуют вас изнутри: вам ни с того ни с сего при... Полное описание

{"o":null}
{"o":null}
1
2
3
...
31
На странице
{"g":"sg293","o":25}