Литмир - Электронная Библиотека
Содержание  
A
A

Эшби Монк – исполнительный директор и директор по исследованиям Центра глобальных проектов Стэнфордского университета. Он соучредитель, президент и член совета директоров RCI, технологической компании, обслуживающей долгосрочных инвесторов, находящейся сейчас[2] на стадии закрытого тестирования. Он также является соучредителем и председателем совета директоров Long Game, компании, использующей краткосрочные стимулы, чтобы помочь людям строить долгосрочные финансовые планы.

Марк Муди-Стюарт – председатель Фонда Глобального договора и директор компании Saudi Aramco. Он возглавлял совет директоров Royal Dutch/Shell Group (1998–2001), Anglo American plc (2002–2009), Hermes Equity Ownership Services и Innovative Vector Control Consortium (IVCC). После получения докторской степени по геологии работал в компании Shell, жил в Голландии, Испании, Омане, Брунее, Австралии, Нигерии, Турции, Малайзии и Великобритании. Бывший директор компаний Accenture и HSBC, председатель Консультативного комитета FTSE ESG (2014–2019), почетный сопредседатель Международного центра налогов и инвестиций, автор книги «Ответственное лидерство. Уроки с передовой линии устойчивого развития и этики» (Responsible Leadership: Lessons from the front line of the sustainability and ethics).

Пол Полман – соучредитель и председатель IMAGINE, корпорации-активиста и фонда, способствующего реализации глобальных целей через трансформационное лидерство. Он также является председателем Международной торговой палаты и B Team, а также вице-председателем Глобального договора ООН. Будучи генеральным директором компании Unilever (2009–2018), Пол продемонстрировал, что долгосрочная модель с участием многих заинтересованных сторон сочетается с отличными финансовыми показателями. Тогдашний Генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун назначил его членом Группы высокого уровня, разработавшей Цели устойчивого развития ООН. Пол остается активным сторонником SDGs: он работает с глобальными организациями и различными отраслями, чтобы доказать необходимость реализации повестки дня в области развития до 2030 г.

Марсель Принс, главный операционный директор APG Asset Management, отвечает за операционную деятельность организации, технологии, инновации и поставки. Он является членом консультативного совета Euronext Netherlands и Института бизнес-аналитики и интеллектуальных услуг (BISS), а также председателем двух консультативных советов клиентов глобальных депозитарных банков в регионе EMEA[3]. Марсель присоединился к APG в 2011 г., покинув компанию ABN Amro, где занимал должность управляющего директора по международным операциям, предоставляя услуги международным предприятиям в 17 странах. До этого он занимал пост главного операционного директора Merchant Banking и руководителя операционного отдела в Fortis Bank Nederland. Марсель – бакалавр в области информационных и коммуникационных технологий.

Андреас Раше – профессор кафедры «Бизнес в обществе» в Центре корпоративной устойчивости Копенгагенской школы бизнеса (CBS) и заместитель декана программы MBA CBS. Он является приглашенным профессором Стокгольмской школы экономики. Он опубликовал более 40 научных статей в ведущих международных журналах и представил анализ множества конкретных примеров по темам, связанным с корпоративной устойчивостью. Андреас – автор и редактор множества известных книг, таких как «Глобальный договор ООН. Достижения, тенденции и вызовы» (The United Nations Global Compact: Achievements, Trends, and Challenges), «Создание ответственного предприятия» (Building the Responsible Enterprise) и «Корпоративная социальная ответственность. Стратегия, коммуникация, управление» (Corporate Social Responsibility: Strategy, Communication, Governance). Он является ассоциированным редактором журнала Business Ethics Quarterly.

Мартин Ривз – управляющий директор и старший партнер офиса Boston Consulting Group в Сан-Франциско и председатель Института Хендерсона, аналитического центра BCG по вопросам стратегии бизнеса. Г-н Ривз также является автором книги «Стратегии тоже нужна стратегия» (М., Эксмо, 2016), посвященной выбору и реализации правильного подхода в современной сложной и динамичной бизнес-среде. Г-н Ривз получил степень магистра первого класса естественных наук в Кембриджском университете и степень MBA в Крэнфилдской школе менеджмента. Также изучал японский язык в Осакском университете иностранных языков и биофизику в Токийском университете.

Фиона Рейнольдс – генеральный директор организации «Принципы ответственного инвестирования» (PRI) с 2013 г. Обладает 25-летним опытом работы в сфере финансовых услуг и пенсионного сектора. Фиона пришла в PRI из Австралийского института попечителей пенсионеров (AIST), где семь лет занимала должность генерального директора. Фиона входит в состав правления Глобального договора ООН, является членом Международного совета по интегрированной отчетности (IIRC), Глобального консультативного совета по проблемным активам при Оксфордском университете, руководящего комитета ООН «Бизнес за мир», Глобального руководящего комитета по повестке дня для инвесторов и руководящего комитета Climate Action 100+. Фиона была членом целевой группы правительства Великобритании по зеленому финансированию и в настоящее время входит в консультативный совет Центра зеленого финансирования Великобритании.

Йохан Рокстрём – профессор, директор Потсдамского института изучения климатических изменений в Германии; соучредитель Стокгольмского центра устойчивости. Исследования доктора Рокстрёма посвящены вопросам устойчивости и сопротивляемости Земли. Его работа по вопросам глобальной устойчивости получила международное признание, а в 2009 г. он возглавил международную группу ученых, которые разработали концепцию планетарных границ для устойчивого развития в эпоху антропоцена.

Дейн Рук – инженер-исследователь Центра глобальных проектов Стэнфордского университета: там он изучает возможности применения передовых технологий для решения проблем долгосрочного инвестирования. Ранее он работал количественным аналитиком в компании Kensho, стартапе в области искусственного интеллекта, который был приобретен компанией S&P, и в инвестиционно-банковской компании JPMorgan. Дейн получил докторскую степень в Оксфордском университете как стипендиат Кларендона; также у него есть дипломы Кембриджского и Мичиганского университетов. Он является консультантом нескольких финтех-стартапов в США и Европе.

Джон Джерард Рагги – профессор-исследователь в области прав человека и международных отношений в Школе управления имени Кеннеди (также известна как Гарвардский институт). Член Американской академии искусств и наук, лауреат стипендии Гуггенхайма. Рагги ввел в сферу международных отношений концепции международных режимов, эпистемических сообществ и «встроенного либерализма». Его последняя книга «Справедливый бизнес. Транснациональные корпорации и права человека» (Just Business: Multinationational Corporations and Human Rights) была переведена на китайский, японский, корейский, португальский и испанский языки. С 1997 г. по 2001 г. Рагги занимал должность помощника Генерального секретаря ООН по стратегическому планированию, созданную специально для него Генсеком Кофи Аннаном. Рагги был одним из авторов Глобального договора ООН и Целей развития тысячелетия. В 2005 г. его назначили Специальным представителем Генерального секретаря ООН по вопросам бизнеса и прав человека. На этом посту он разработал «Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека», единогласно одобренные Советом по правам человека ООН в 2011 г.: они по сей день служат международным стандартом.

Фредерик Самама – руководитель отдела ответственного инвестирования компании Amundi, основатель исследовательской инициативы SWF и один из редакторов книги по долгосрочному инвестированию наряду с Патриком Болтоном и лауреатом Нобелевской премии Джозефом Стиглицем; автор множества работ по «зеленым» финансам. Ранее курировал деривативы на корпоративные акции в отделе корпоративных инвестиций Crédit Agricole в Нью-Йорке и Париже. Фредерик Самама разработал и внедрил первую международную программу покупки акций сотрудников с использованием заемных средств – технологию, которая сегодня широко используется французскими компаниями. В последние годы его деятельность была сосредоточена на проблеме изменения климата и включала финансовые инновации, исследования и рекомендации по выработке политики в этом направлении: он стал советником правительств, центральных банков и фондов национального благосостояния по этой теме.

вернуться

2

В 2021 г. (Прим. пер.)

вернуться

3

Аббревиатура от: Europe, the Middle East and Africa – Европа, Ближний Восток и Африка. (Прим. пер.)

6
{"b":"924353","o":1}