События, о которых я хочу вам рассказать произошли много лет назад. Вместе с другом мы занимались поиском новых энергоресурсов для нашей транспортной компании. Компания была совсем небольшая, и осуществляла межпланетные грузоперевозки. Дела у нас шли неплохо, но бизнес требовал много вложений, и пока доходы не как не опережали расходы. Именно поэтому, мы всеми путями старались сократить издержки. Хотя и космолеты у нас были не самые новые, но топлива они съедали не меньше, чем их более молодые коллеги. Это была самая большая статья затрат. В общем, если бы нам удалось сократить эту статью, то возможно, мы, наконец, стали бы тратить деньги не только на фирму, но и на себя. В поисках более дешевого топлива мы с Максом и оказались на далекой планете Оранж.

Не буду утомлять вас описанием наших изысканий, а перейду сразу к делу. А положение дел оказалось таким, что найденные на планете энергоресурсы превзошли не только наши ожидания, но и возможности нашего восприятия. Новый ресурс оказался очень дешевым, и это был плюс. Он так же придавал космолетам скорость намного большую, чем традиционные виды топлива, и этот факт мы с Максом тоже отнесли к разряду плюсов. Но вот сам внешний вид топлива вызывал много вопросов, и на эти вопросы нам пришлось бы отвечать перед комиссией по защите прав неопознанных живых существ.

Дело в том, что на планете Оранж обитали странные субстанции, которые производили энергию в огромных количествах. Они питались за счет этой энергии. То есть жили на полной самоокупаемости. У них был маленький объем мозга, и единственной их целью в жизни, являлось вырабатывать энергию, чтобы обеспечивать свое существование. Все это напоминало мне бег белки в колесе – она не знает, зачем бежит, но остановиться не может.

Конечно, все оказалось не так просто, и для выработки энергии существам были необходимы особые условия. Они все время должны осуществлять какую-то деятельность – бегать, прыгать, радоваться, злиться, думать о чем-то в силу своих умственных способностей. Любые усилия приводили к выработке энергии.

Естественно, возникла такая проблема, как заставить оранжей вырабатывать энергию тогда, когда было нужно нам, не нарушая их межпланетных прав и не подвергая насилию их личность. Тут Макс очень своевременно вспомнил старинную притчу об ослике, который бежал за морковкой, что и придало правильное направление нашим мыслям. Оставалось придумать такую морковку, которая вдохновит наши энергетические субстанции на ударный труд.

Путем многих околонаучных экспериментов мы выяснили, что оранжей привлекает запах денег. Они, как и самые обычные земляне реагировали на деньги! Почуяв запах новеньких, шуршащих бумажек, они начинали с удвоенной силой перебирать всеми своими конечностями. Но в отличии от землян, они удовлетворялись купюрами любого достоинства, и это было их огромное преимущество.

Решив эту задачу, мы с Максом задумались о том, как заставить оранжей перебраться на нашу планету. Оранж находился очень далеко от Земли, и совершенно не рентабельно было делать филиал нашей компании здесь. К нам бы не добрался бы не один клиент. В принципе, заманить эти трудолюбивые энергетические субстанции на наш корабль, не составляло особого труда, опять же с помощью магического запаха денег. Но мы не могли привезти на Землю целую ораву нелегальных работников. С другой стороны, нам очень хотелось сохранить чудесную находку в тайне от конкурентов. Тогда мы связались с нашим другом, который работал в одном из главных управлений министерства межгалактических трансформаций. Он сказал, что оранжы способны принимать любую форму, и что за определенное вознаграждение он оформит их как обыкновенных людей, и сделает так, что все наши документы будут в порядке. Долго уговаривать оранжей принять человеческий облик не пришлось, так как шуршащие бумажки продолжали творить чудеса с их наивными душами. Так, покончив с формальностями, мы прибыли на Землю.

В первый же день на Земле, после короткого инструктажа, оранжи приступили к работе. Мы с Максом придумали им кучу всяких дел, выполняя которые они могли тратить как можно больше энергии, которая прямиком поступала через специальный аппарат, в нашу лабораторию. К концу первого дня, мы не досчитались нескольких новых работников, а через несколько дней, оставшихся оранжей подкосила таинственная болезнь. Наш гениальный план по оптимизации доходов был близок к провалу, и мы забили тревогу. Вылавливая оранжей по одному и тщательно допрашивая каждого, мы выяснили, что они очень плохо чувствуют себя на новой планете и в незнакомых обстоятельствах, и что земной воздух действует на них таким образом, что они начинают нервничать и впадают в депрессию. Мы снова обратились к другу из министерства межгалактических трансформаций. Он успокоил нас, сказав, что для адаптации оранжей к земным условиям понадобится примерно год, и тогда они смогут приносить пользу нашему с Максом обществу.

Ясное дело, что такие сроки нас не устраивали, и мы стали думать, как ускорить выздоровление капризных оранжей. Ходить за ними по пятам, вытирая слезы и сопли, мы не собирались, у нас и без того было полно проблем. Можно конечно, было все время привозить новых оранжей, взамен заболевших, но это было бы еще дороже.

Поэтому, что бы сэкономить время и деньги, Макс предложил нанять специалиста по формированию земного притяжения и лояльности у неопознанных живых существ. Специалист подписал договор о неразглашении наших секретов, и приступил к работе. Она (это была женщина) целыми днями сидела с оранжами, посвящала их в детали нашей работы, поила апельсиновым соком (между прочим, влетевшим нам в копеечку!), и помогала их психологической адаптации. На наш с Максом взгляд, все эти действия только опустошали наш бюджет, а ведь вся эта история с оранжами была затеяна исключительно ради экономии! Регина (так звали специалиста по земному притяжению) постоянно делала нам замечания и просила вести себя культурнее, потому что у оранжей очень хрупкая натура, и они очень переживают, когда вокруг складывается напряженная атмосфера. Получалось, что это мы должны были подстраиваться под своих сотрудников, а не они!

Прошел месяц, и как следовало из обещаний Регины, оранжы должны были полностью адаптироваться к жизни на Земле. Но после всех мероприятий, только двое из десяти оранжей действительно начинали работать в необходимом режиме уже в первые недели. Остальные, хоть болеть и перестали, но толку ни какого не приносили, потому что продолжали делать ошибки и долго соображали что же от них требуется.

В общем, нам надоело это все с Максом, и решили мы распустить оранжей и продать бизнес. Так закончился наш первый опыт предпринимательства.

С тех пор прошли годы, я многого достиг, разбогател, и даже стал председателем межпланетного союза бизнесменов… Но до сих пор чувствую свою вину перед этими милыми, доверчивыми существами, так безоглядно покинувшими родные края, соблазнившись запахом денег! Это ведь из-за нашей с Максом алчности несчастные оранжи столько времени страдали на чуждой им Земле! Бедные оранжи! Я часто думаю о том, что же стало с ними потом…..

***

Эти события произошли много лет назад, когда я только начинала свою работу в области формирования земного притяжения и лояльности. Тогда я устроилась в одну маленькую транспортную компанию. Хозяева компании оказались активными и энергичными людьми, но слишком импульсивными и нетерпеливыми.

То, что происходило у них, было типично для любой межпланетной компании. Алекс и Макс, которые наняли меня, как и многие руководители не понимали, что сотрудники, которые только начинают работать, нуждаются в особом внимании, потомучто им нужно адаптироваться к новым условиям. Они хотели немедленных результатов, с минимальными затратами. Вокруг них все бежало, бурлило и кипело. Они носились как сумасшедшие туда-сюда, то и дело, отдавая распоряжения. Причем указания их менялись, чуть ли не каждые пять минут. Было трудно уследить за ходом их мыслей, а еще труднее понять, чего же они хотят. Конечно, в такой нервозной обстановке, несчастным новичкам было очень трудно работать. Они в первую очередь нуждались в психологической помощи.