Литмир - Электронная Библиотека

Итак, основная часть дела была сделана. Мы отобрали самых подходящих кандидатов, и как не странно, тролль в первую очередь обращал внимание не на их вес, а исключительно на опыт работы и коммуникабельность. Теперь нужно было организовать доставку людей на остров. Это-то мне и было нужно. Я хотел лично отправиться за людьми, ну и в идеале больше не вернуться. Но хитрый тролль снарядил довольно большую моторную лодку, а сам отправился за мной следом на маленькой посудине.

К сожалению, мой план не сработал, а это значило, что нужно было каким-то образом договориться с людьми, что бы сбежать от тролля, и если нужно, вступить с ним борьбу. Но эта часть плана тоже провалилась, поскольку, пользуясь моими рекомендациями, тролль оснастил видео камерами даже моторную лодку, и мог наблюдать за всем происходящим. У меня оставался последний козырь – анти мясной видеоролик. Хоть тролль обещал отпустить меня, если набранные мной люди проработают три дня и ему понравиться их работа, я не мог ждать так долго, и поэтому решил показать ему ролик сразу по прибытии на берег. Я обставил все так, будто вегетарианство самый модный тренд на материке (и это частично была правда), и поэтому повар великолепно готовит не только мясные блюда.

Тролль посмотрел ролик очень внимательно, и сказал, что вообще не употребляет мяса, поскольку организм троллей его не воспринимает. Я был несколько озадачен, но решив, что таким образом он пытается усыпить мою бдительность, поспешил выяснить вопрос с моим отправлением домой. Тролль ответил, что я могу покинуть остров прямо сейчас, его новый управляющий доставит меня к моему домику. Правда он взял с меня слово быть все время с ним на видеосвязи, и консультировать его по работе с персоналом. Я сразу согласился на пожизненное бесплатное он лайн обслуживание тролля, поскольку это было ничто по сравнению с моей спасенной жизнью. Я спокойно добрался до дома, и даже не поверил, что мне удалось так легко отделаться. Снова приступив к работе, я решил применить методы видео для подбора персонала в своей компании. Идея оказалась настолько эффективной, что я вскоре получил повышение по службе. Отпускные приключения казались мне страшным сном, тем более, что тролль так не разу и не вышел со мной на связь. Я же боялся вступать с ним в контакт: вдруг он попросит меня о чем-то таком, что я не смогу сделать? Я попытался связаться с одним из отправленных мной на остров работников, но ответа так и не получил. Время от времени меня мучила совесть: Живы ли еще эти люди? Правильно ли я поступил, оставив их на съедение людоеду? Мог ли я что-то сделать, чтобы помочь им? – задавал я себе вопросы, на которые уже никогда не получу ответа.

***

Вот уже несколько веков я живу в своем родовом замке, на одном из скандинавских островов. Наш род великих троллей когда-то правил всей лесной страной и на земле и под землей. Мы всегда питались растениями, ягодами и кореньями, а поэтому славились своим долголетием и здоровьем, в отличие от других троллей, которые ели только мясо, и в голодные времена даже охотились на людей. Шли годы, люди окрепли, стали развиваться быстрее, чем все волшебные и сказочные существа, скоро наш чудесный мир, перед которым так трепетал человек, потерял свое влияние. Все мои слуги постепенно умерли или ушли в мир людей, род наш исчез, и остался я один, не имея никакой возможности поддерживать свое былое величие. Я даже не знал, существуют ли еще другие тролли, поскольку все мы жили очень далеко друг от друга. Так и жил я в полном одиночестве и тоске, совершая иногда тайные вылазки в мир людей и изучая их культуру.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

21
{"b":"877047","o":1}