Литмир - Электронная Библиотека

Это была первая моя работа, и я наивно полагала, что решить их проблему не составит никакого труда. Я с энтузиазмом взялась за дело. Много времени проводила я с оранжами. Я рассказывала им о Земле, о специфике работы на этой планете, отвечала на самые разнообразные вопросы, знакомила с другими сотрудниками, беспокоилась о том, чтобы оранжи не в чем не нуждались. В общем, я полностью защищала их интересы и посвящала в курс текущих дел. Это очень быстро принесло свои плоды – оранжи расцветали прямо на глазах, работа начинала им нравиться и они постепенно вливались в коллектив. Но руководители компании постоянно мешали мне работать. Только оранжи начали выздоравливать и смогли приступить к работе, как Алекс начал требовать от них выполнения планов. Причем делал он это в свойственной ему резкой и безапелляционной манере. На мой взгляд, эти планы были очень завышены, и оранжы не могли даже физически их выполнять. И потом, такая манера поведения вообще неприемлема для руководителя! Любой бы испугался, и впал бы в депрессию от такого общения! Все это я и высказала своим нанимателям. Они пообещали вести себя спокойнее, но снижать планы не согласились, мотивируя это тем, что тогда оранжы вообще ничего делать не будут, а так они хоть как-то функционируют.

Прошел месяц. Мой план адаптации оранжей предполагал, что за это время они смогут стать полноценными работниками. Но из-за непомерных требований Макса и Алекса, из-за их нежелания вкладывать деньги в обучение оранжей, по истечении месяца планы выполнило только 30% моих подопечных. Это повергло меня в полное уныние. Получалось, что как бы я не старалась, задачи, которые передо мной ставили работодатели, не были выполнены. Обдумав произошедшее, я предложила приставить к оранжам кого-то, кто бы корректировал их работу непосредственно на рабочих местах. Мое предложение только разозлило Макса с Алексом, потому что его реализация требовала новых затрат. Они не понимали, что все вложения окупились бы через некоторое время. В общем, работодатели сказали мне, что оранжы просто неспособны к подобной работе, и что не стоит тратить на все это время и деньги. Как доказательство своей теории, они использовали тот факт, что некоторые оранжи сразу начинают приносить результат, безо всякой адаптации.

Я очень переживала за судьбу несчастных оранжей. Но в то же время, мне пришла в голову мысль о том, что своей излишней заботой, я превратила их в существа, неспособные справиться с трудностями. С грустью я констатировала тот факт, что Макс с Алексом правы, и я ничего не смыслю в бизнесе. Может быть это и так, но зато я не говорю о сотрудниках как о безличном ресурсе, с помощью которого можно получать прибыль, я уважаю их личность! Обдумав все это, я приняла решение уволиться.

Так закончился мой первый профессиональный опыт. С той поры прошло много лет. Я стала заниматься научной деятельностью, и все свое время посвятила изучению изменения поведения оранжей в зависимости от влияния атмосферных потоков. Я многого достигла, но до сих пор вспоминаю тех наивных и ранимых оранжей, и гадаю о их дальнейшей судьбе. Я не могу избавиться от чувства вины за то, что произошло с ними, ведь это я сделала их совершенно несамостоятельными! А еще я думаю о Максе и Алексе, ведь я бросила их в самый неподходящий момент! Но я не могла поступить иначе, ведь тогда оранжи сделались бы совершенно беспомощными…. Бедные оранжи! Что с ними сейчас?..

***

То, о чем я хочу рассказать, произошло очень давно, в годы моей юности. Как-то на нашу планету залетел космолет с инопланетянами. Они вели себя очень странно – показывали какие-то цветные бумажки и радовались как дети, когда мы обращали внимания на их манипуляции. Наибольшую радость они испытывали тогда, когда мы брали у них из рук эти бумажки и начинали их внимательно рассматривать. Мы пытались войти с ними в контакт, но поскольку инопланетяне не понимали нашего языка, мы общались с ними при помощи движений. Это им очень нравилось, и они еще сильнее махали своими бумажками. Из чего мы сделали вывод о том, что эти бумажки самая большая ценность на их планете, и что именно они отражают культуру инопланетян. Мы вели себя с ними доброжелательно, и вскоре они пригласили нас погостить на своей планете. Я также был включен в дружественную делегацию. Я тогда был начинающим исследователем-космографом, и был рад такой чести.

Оказалось, что пришельцы живут на планете Земля и очень нуждаются в нашей помощи. Это мы поняли из их сбивчивых объяснений и непонятных схем, которые они нам показывали. Поскольку мы не очень хорошо понимали язык друг друга, то общаться нам приходилось с помощью жестов и рисунков. Мы старались изо всех сил, чтобы помочь землянам. К сожалению, мы не очень понимали чего же они от нас хотят. Конечно, нам было бы намного легче, если бы люди были бы более конкретными. Например, четко сформулировали нам задачи и цели, которых нужно достичь. Также мы нуждались в обратной связи по промежуточным этапам нашего сотрудничества.

Вскоре нам стало ясно, что помочь им невозможно, потому что несчастные земляне сами толком не понимали, чего в итоге они хотят достичь с нашей помощью. Видимо чувствуя свою неграмотность в таких вопросах, они пригласили более опытного специалиста. Эта девушка понимала наш язык немногим лучше, чем земляне, которые нас пригласили. Но все же она умела настроиться на нашу атмосферную волну.

К сожалению, так получилось, что незадолго до ее появления, мы наелись каких-то земных фруктов, и они подействовали на нас странным образом. Но все же, некоторый упадок сил, не коим образом не сказался на наших взаимоотношениях с представителями другой цивилизации. Мы прекрасно проводили время в беседах о жизни на Земле. Девушка рассказывала нам обо всем, что здесь происходит, а также об особенностях общения с теми двумя землянами, которые нас сюда привезли. Вскоре аллергия от фруктов прошла, и мы стали чувствовать себя намного лучше. Но мы все время ощущали свою ответственность за судьбу землян. Ведь они позвали нас на помощь, а мы так и не смогли им помочь. Хоть мы и много узнали о Земле, но так и не могли понять чего же от нас хотят земляне. Мы понимали, что они ждут от нас чего-то большего, но как мы не просили, никто нам не сказал, что же именно мы делаем не так, и как это нужно сделать правильно. Очень нас расстраивало, что не получается у нас им помочь. Мы видели, как они заботятся о нас, стараются, чтобы нам у них понравилось, но не могли больше злоупотреблять их гостеприимством. Очень неудобно было за то, что мы не можем ничего для них сделать, потому что плохо понимаем их язык. Тогда мы приняли решение вернуться на нашу планету и больше не подрывать доверие добрых землян.

Это было мое первое путешествие на другую планету. С тех пор прошло много времени, я стал знаменитым исследователем космоса, но сих пор с трепетом вспоминаю тех несчастных и беспомощных землян. Я все думаю, не очень ли жестоко поступили мы, бросив их в тяжелые времена? Они поверили нам, попросили о помощи, а мы их подвели. Бедные земляне! Как они там живут без нас? Я часто возвращаюсь к тем временам и не могу избавиться от чувства вины за произошедшее…

От ворот поворот

История, из которой мы узнаем о том, что умение вежливо попрощаться, иногда важнее первого впечатления (Как привильно расстатья с сотрудником)

Придя на работу в понедельник, Владимир Электродов с удивлением обнаружил на своем рабочем месте незнакомого человека. Несмотря на слабое зрение, Электродов без труда определил, что человек этот мужчина. Исходя из того, что он был одет в деловой костюм, Владимир сделал вывод, что это не технический работник. Все эти наблюдения характеризуют Электродова как человека очень внимательного, с сильно развитым логическим мышлением. В дальнейшем эти качества героя, окажут решающее влияние на ход истории, которой хочет поделиться автор с читателями.

17
{"b":"877047","o":1}