Молодой человек очень внимательно продолжал меня слушать. Я же тем временем продолжал.

– Мы все увидели – твои мозги работают великолепно. Тогда смело используй их с пользой для своей собственной выгоды. Когда увидишь, что твои идеи лично тебе помогают, тогда можешь и другим предлагать. В общем, там потом уже сам все решишь.

В этом месте Владислав наконец-то пришел в себя и ответил.

– А это мысль. Есть над чем подумать. Спасибо, Игорь!

– Тут даже думать нечего. – Сказал я. – Бери и делай. Да, и не обижайся на наших начальников. Они ведь все равно заплатили вам определенную сумму. Пусть один раз, но заплатили. Что для начала, уже неплохо.

– Хотелось бы, чтобы постоянно платили. – Немного удрученно пробормотал молодой человек.

Я по-дружески похлопал его по плечу.

– Постоянно только ты сам сможешь себе платить. Вот потому и говорю – действуй.

Владислав согласно кивнул головой, пожал мне руку и пошел по своим делам.

Теперь, если посмотреть на ту ситуацию объективно, то становится очевидным следующее. Отдавшись полностью придуманной идее, Владислав потерял контроль за происходящими вокруг него событиями и пал жертвой собственной доверчивости. Такое часто бывает, когда придаешь слишком большое значение какому – либо занятию. Особенно, если то занятие сулит «немыслимые перспективы».

Почему так происходит? Да, потому что, находясь в подобном состоянии, человек, особенно творческий, все свое внимание направляет на производимую им работу, не замечая, что происходит вокруг, можно даже сказать – засыпает наяву. Ведь в случае с Владом, многие его коллеги с самого начала понимали, что молодого человека конкретно прокатят. Почему? Да, потому что подобные случаи уже были. Конечно, такое бывает не везде и не всегда. И Слава Богу, есть порядочные руководители, способные по достоинству оценить и хорошо оплатить труд своих подчиненных. И на моем жизненном пути такие личности тоже иногда встречались.

Но в том то и дело, что в той структуре, где мы работали, ситуация с «прокатом» стала традиционной. Владислав же, с головой погрузившись в свою «оригинальную идею», даже не желал видеть реальность такой, какой она была на самом деле. В итоге, парень и расплатился за свою доверчивость. Говорили, что он даже договор подписал не читая (!).

Следующий момент такой, что чем бы вы не занимались, как бы здорово не творили, какой бы энтузиазм не проявляли, если являетесь наемным работником и служите на благо организации, во многих случаях ваши труды будут оценены не в той мере, на которую вы могли бы рассчитывать. Конечно, какое-то вознаграждение возможно и получите, но основные лавры достанутся явно не вам. Нравится вам это или нет, но такова реальность. Правда, повторю еще раз, исключения бывают, но нечасто. А потому, перед теми редкими руководителями, которые ценят труд своих сотрудников, искреннее снимаю шляпу.

Исходя из этого, и приходиться говорить то, что уже неоднократно говорил. Самая лучшая работа – работа на самого себя. Конечно, можно быть просто квалифицированным специалистом и хорошо зарабатывать. Да, подобных примеров достаточно много. К тому же, действительно, как уже было сказано, имеют место факты, когда профессиональные работники очень востребованы и получают за свои труды достойные зарплаты.

Но и в этом случае не стоит уходить с головой в задуманное дело. Необходимо помнить, что здесь, на земле, у каждого из нас жизнь одна и нет смысла полностью отдавать ее чужим людям, даже если те и платят приличные деньги. При любом, даже самом выгодном раскладе, нельзя забывать о себе любимом. Как говорится, все хорошо в меру.

В меру работать, в меру отдыхать, в меру веселиться, в меру вести философские разговоры. Вот тогда и наступит та самая гармония, о которой на протяжении веков говорят выдающиеся умы человечества.

Ну а что же Владислав? Проработав еще полгода, он, все-таки почти сделал то, что я ему тогда советовал. Почти, потому что, свое дело молодой человек так и не решился открыть. Тем не менее, парень предложил свои услуги одной крупной финансовой компании. Только теперь уже Влад проявил большую дальновидность и заключил с той организацией договор, в котором было четко прописано его вознаграждение, причем на процентной основе. Руководство компании пошло на такой шаг, так как предложенные Владиславом идеи, в самом деле сулили хорошую перспективу. Насколько я знаю, в этот раз у молодого человека все сложилось достойным образом.

Вывод.

Когда человек с фанатизмом погружается в какое – либо занятие, он практически перестает замечать то, что происходит вокруг него и таким образом оказывается в невыгодном положении. Для того же, чтобы повернуть ситуацию в нужную сторону, необходимо видеть чуть дальше собственного носа, внимательно наблюдать за происходящими событиями и держать в голове образ себя успешного и богатого. Держать постоянно, несмотря ни на что. Вот тогда действительно все задуманное получится.

Что надо самому обычному человеку? Чтобы работа была постоянной и стабильной на долгие годы, на которой бы хорошо платили и при этом не напрягали сверх меры, а также, чтобы была возможность приобрести квартиру, автомобиль, дачу и ежегодный отдых на курорте. Для приобретения всего вышеперечисленного, простой человек готов устроиться на любую, как правило, не трудную работу, лишь бы там была приличная зарплата. А так как, большинство живущих на нашей планете являются простыми людьми, то соответственно, данными понятиями руководствуется основная масса человечества.

Помню, как-то раз, я оказался в компании нескольких молодых людей, то ли день рождения был у кого – то, то ли еще что-то, одним словом застолье шло полным ходом. И вот, как часто бывает в подобных случаях, зашел разговор о работе. Тут же почти у всех пошли высказывания о неких знакомых, удачно устроившихся в разные богатые компании и хорошо там зарабатывающие.

– Вот повезло Антону! – Выдал один из парней. – Попал на теплое место, начальником хозяйственного отдела коммерческого банка. «Бабло» получает приличное, да еще и «левых» денег рубит по полной.

– Молодец мужик! – Одобрительно заверещали другие собутыльники.

– Главное, что на той должности в самом деле можно много чего ценного стащить и на стороне выгодно толкнуть.

Через несколько минут я спросил одного молодого человека.

– Вообще-то не пойму, чему там завидовать? Ну, работает тот Антон на такой должности, ну и что? Не факт, что он что-то там таскает и на стороне толкает, может на одну зарплату живет.

Парень посмотрел на меня как на ненормального.

– Где ты видел начальника хозяйственного отдела, живущего на зарплату?

Вот они общепринятые догмы! Может быть только вот так и никак иначе. Одним словом, все судят по себе. Тем не менее, я все же сказал.

– Видел, как это ни странно!

– Вообще-то странно. – Пробормотал парень. – Хотя, конечно бывают исключения. Но даже если вышеупомянутый Антон такой же честный идиот, как те, что тебе попадались, ему все равно повезло.

Увидев, что я не особо понимаю, о чем идет речь, мой собеседник принялся активно рассуждать.

– Ну, смотри сам. Должность у него офигенная. Делать особо ничего не надо, а «бабки» идут полным ходом. Тем более, что в банке по любому платят прилично. Многие о подобном раскладе только мечтают. Да и к тому же, такие люди всегда приближены к начальству (если они не дураки, конечно), а значит, все у них в полном порядке.

Теперь мне все стало понятно. Вот какими, оказывается критериями, измерялась шкала успешности того или иного человека.

Тем не менее, не смотря на хорошо прояснившуюся картину, я не удержался и чуть попозже, выбрав время, спросил рассудительного молодого человека.

– Ну, а ты сам, где желаешь работать?

– Да, пофиг где! – Ответил парень. – Лишь бы платили побольше.