Поколение людей, выросших в советское время, было воспитано таким образом, что работе они отдавали очень значительную часть жизни. Вот он парадокс! Ни самим себе, ни семье, ни увлечениям, ни саморазвитию, а именно работе люди посвящали свое основное время. Свою единственную и неповторимую земную жизнь они отдавали на благо государственных структур. И проработав в тех структурах долгие годы, уходили на скромную пенсию с удовлетворенным чувством выполненного долга. Кто-то может возразит, что пенсия тогда было вполне достойной и на нее весьма хорошо можно было жить. Ну, это если исходить из понятий о достойной жизни, принятых тогда в Советском Союзе. Люди просто не знали, какая она на самом деле достойная жизнь, никогда не видели ее (за исключением отдельных, высокопоставленных товарищей, часто бывающих за границей), а потому и сравнить ее было не с чем. А раз так, то сказки о якобы достойной пенсии они воспринимали за реальность.

Хотя, безусловно, в советские годы было много хорошего. Скажем, уровень образования, духовного воспитания и физического развития был достаточно высоким. Можно даже сказать, что данные показатели являлись одними из самых лучших в мире. Поэтому, образование, полученное в советских ВУЗах, очень высоко котировалось во всех странах мира. И хоть в те годы я был еще совсем юным школьником, все это прекрасно помню. Но, мы сейчас ведем разговор о работе и тех перспективах, которые она дает. А в Советском Союзе практически все находились в одинаковом положении – сколько не работай, все равно выше установленной денежной нормы, ты не получишь.

Времена перестройки восьмидесятых и реформ девяностых затрагивать не буду, там и так все понятно, а точнее, вообще не понятно, что тогда происходило. В те смутные годы вообще никто работать не хотел, основная масса «трудящихся» занималась ни пойми чем, лишь бы денег на халяву срубить, да побыстрей на Запад свалить. Многие, так вообще «мутили по полной», стремясь получить как можно больше всевозможных источников дохода. Что, у некоторых получалось очень даже хорошо. Ибо индивиды, умеющие делать деньги из воздуха, не переведутся никогда. Потому сразу перейду к нынешнему периоду.

Честно говоря, сейчас тоже работать практически никто не хочет. Однако все ходят отдыхать и развлекаться. Тем более, что всевозможных развлечений с каждым годом становится все больше. Не будем рассуждать о том, хорошо это или нет, просто данное явление имеет место, и по всей видимости, будет иметь и в дальнейшем. Но, для развлечений нужны средства, а для хороших развлечений большие средства. А это значит, что, хочешь – не хочешь, а надо устраиваться на работу и делать карьеру. Тем более, что в нынешних ВУЗах об этом только и говорят. Конечно, не все представители молодого поколения так думают, но большинство размышляет именно так.

Вот молодые специалисты, после окончания учебных заведений и устраиваются, кто куда. Устроившись же, многие очень активно приступают к выполнению своих должностных обязанностей, искренне надеясь на продвижение по службе и увеличение зарплаты. То есть, ситуация во многом повторяется. И пусть мышление у нынешних молодых людей совсем не такое, как у их советских сверстников, но внутренняя суть осталась той же.

В своей массе, на протяжении веков, люди являются обычными исполнителями, ведомые своими начальниками, опасающимися потерять свое место, работающими и живущими по тому графику, который для них составили.

Правда, сразу хочу сказать, что я ни в коем случае не призываю к тому, чтобы все вокруг стали лидерами и руководителями. Подобного никогда не будет. Но если уж человек решил работать на кого – то, то пусть хотя бы самого себя не забывает, помня о том, что он тоже является личностью, достойной уважения. Это не значит, что перед начальством надо выпендриваться и посылать его куда подальше. Ни в коем случае! Более того, совершать подобные действия крайне нежелательно, иначе можно быстро остаться без работы и зарплаты. Просто, независимо от занимаемой должности нужно иметь чувство собственного достоинства и все вопросы с руководством решать на взаимовыгодных условиях. Потому что, мы все живые люди, и при большом желании начальники и подчиненные могут найти между собой общий язык. И еще желательно знать несколько интересных моментов, понимание которых, реально помогает достичь более высокого положения на служебной лестнице. Чтобы было более понятно, о чем я хочу сказать, расскажу пару историй, свидетелем которых мне пришлось побывать.

Одна моя знакомая, молодая женщина по имени Жанна, после развода с мужем осталась одна с маленьким сыном. Бывший муж хоть и помогал деньгами, но весьма скромно и с большим нежеланием, а потому женщина устроилась на вторую работу. До этого она трудилась в фирме, торгующей бытовой химией, занимала должность старшего менеджера. Своей второй работой Жанна выбрала фитнес – центр, куда устроилась администратором, на вечернее время.

Помню, как спросил ее.

– Ну и сколько теперь у тебя будет свободного времени?

Женщина на минуту задумалась, что-то в голове подсчитала и ответила.

– На буднях, с девяти утра до шести вечера буду находиться на основной работе, а с семи до десяти вечера в фитнес – клубе. Правда, не каждый день, а два через два.

Я чуть не упал от услышанного.

– Жанна, тебе что, заняться больше нечем?! А с сыном когда общаться будешь?!

Женщина вздохнула и проговорила.

– Родители помогут, будут с ним заниматься.

На такое заявление я ничего не ответил. Жанна же, по всей видимости решила, что ее ответ показался мне вполне разумным, а потому перевела разговор на другую тему.

Вот она, банальная ситуация, характерная для нашего общества – родители помогут! Помочь-то они конечно помогут, по крайней мере большинство родителей пойдет на такой шаг, но ведь у них тоже есть своя личная жизнь. К тому же в том возрасте, в котором они находятся, хочется побольше тишины и покоя, ибо разных проблем и так было много в их жизни. И какую бы радость внуки не несли, нельзя же полностью растворяться в них.

Кстати, я заметил одну особенность, свойственную восточным людям. У них считается стыдным, если после двадцати лет, человек, как правило, мужчина, живет за счет родителей. Такой человек у них даже мужчиной перестает считаться. Ведь, на Востоке, традиционно принято так, что по достижении совершеннолетия, мужчины не только создают и обеспечивают свою семью, но и оказывают пожизненную финансовую помощь своим родителям. И скажем, двадцатилетнему корейскому или китайскому парню даже в голову не придет сказать: «Папа, дай денег на машину». Он сам отцу машину купит. Потому что у них родители – самые почитаемые и уважаемые люди в мире.

Ладно, возвращаемся к нашей истории. Что было дальше? А то и было, что молодая женщина принялась активно трудиться в обоих местах. Через три месяца, я ее встретил на выходе из супермаркета. Не смотря на то, что Жанна была модно и стильно одета, она еле держалась на ногах. Увидев меня, пыталась беззаботно шутить, весело улыбалась, однако было хорошо заметно, что женщина находиться на грани истерики. Похоже, она почувствовала мое состояние, а потому, через несколько минут сказала.

– Да, Игорь, ты был прав, я сейчас действительно никакая.

– Это связано с работой в двух местах? – На всякий случай уточнил я.

– Да, с работой.

– Ну, так уходи оттуда, где тебе меньше нравится.

Жанна согласно кивнула головой.

– По всей видимости, я так и сделаю. Надо было сразу тебя послушать.

– Правильно. – Подбодрил я ее. – Правда, хочу сразу сказать, я тебя жизни не учу и советов не даю. Просто высказываю свое личное мнение, и раз оно совпадает с твоим, очень хорошо.

И дело тут не в том, чтобы слушать меня или не слушать. А в том, что ты должна сама чувствовать, в каких случаях тебе хорошо, а в каких плохо.

Через неделю женщина уволилась из торговой фирмы (работа в спортивном клубе ей очень понравилась) и таким образом получила достаточно свободного времени, чтобы уделять его самой себе и семье. Конечно, тут же встает вопрос, а как же деньги? Где их брать? Ведь они же нужны! Конечно, нужны! Кто же спорит?! И привлечь их в свою жизнь на самом деле гораздо проще, чем принято считать. Каким образом? Сейчас скажу. Правда, последующая далее информация может показаться не совсем обычной, так как в ней содержится то, что большинством людей категорически отвергается, так как совсем не вписывается в общепринятые рамки мышления. Однако данная теория проверена на практике, причем лично и не один раз.