Александр Васильевич Чаянов (1888–1937) – русский экономист-аграрник, представитель нового организационно-производственного направления русской экономической мысли, теоретик семейно-крестьянского хозяйства. Он отрицал концепцию народников об общественном производстве и его формах – община, артель и т. д. – и утверждал, что наиболее эффективные формы ведения сельского хозяйства – небольшие семейно-трудовые хозяйства, которые обобществляли сферу обращения, а не сферу производства, как в общине. Чаяновская идея организационного плана и концепция трудопотребительского баланса были ядром теории некапиталистического предприятия, планирующего работу для удовлетворения потребностей своих членов.

Николай Дмитриевич Кондратьев (1892–1938) – русский экономист и социолог, автор теории длинных волн в экономической динамике. Первые крупные исследования относятся к экономической динамике, конъюнктуре, планированию. В 1926 г. он завершил создание теории больших циклов в экономике, которая тогда еще не была воспринята соотечественниками и коллегами. Однако эта теория была признана и развита в трудах американского экономиста Йозефа Шумпетера и многих зарубежных ученых. Идеи Кондратьева в России стали разрабатываться с середины 80-х гг. ХХ в.

Василий Сергеевич Немчинов (1894–1964) – советский экономист и статистик, академик АН СССР (1946). В 1949–1963 гг. председатель Совета по изучению производительных сил. В 1958 г. организовал первую в СССР лабораторию экономико-математических исследований, на базе которой в 1963 г. был создан Центральный экономико-математический институт (ЦЭМИ) АН СССР.

Основные труды Немчинова по теории и практике советской статистики, проблемам развития производительных сил и структуры общественного производства, методологии изучения производительности труда, разработке модели планового хозяйства, планового ценообразования, экономическим оценкам. Его участие в научной разработке методов линейного программирования и экономических моделей отмечено Государственной (1946) и Ленинской (1965, посмертно) премиями.

Леонид Витальевич Канторович (1912–1986) – советский экономист-математик, один из основателей экономико-математического направления в СССР, лауреат Нобелевской премии 1975 г. по экономике за вклад в теорию оптимального распределения ресурсов.

Вершиной научного творчества Канторовича является создание новой ветви математики – линейного программирования, имеющего непосредственное отношение к экономике. Он первым дал экономическую интерпретацию мультипликаторов, представив их в качестве предельных стоимостей ограничивающих факторов, аналогичных предельной цене каждого фактора в режиме свободной конкуренции.

Воспроизводство – процесс производства, рассматриваемый в непрерывном движении и возобновлении. Воспроизводство в любом обществе включает в себя: воспроизводство материальных благ (средств производства и предметов потребления); воспроизводство рабочей силы; воспроизводство производственных отношений.

Воспроизводство рабочей силы, средств производства и природных ресурсов означает воспроизводство производительных сил. Воспроизводство рабочей силы и средств производства должно осуществляться в определенных количественных пропорциях. Это общеэкономическое условие бесперебойного процесса воспроизводства в любом обществе.

Различают два типа воспроизводства: простое и расширенное.

При простом воспроизводстве объемы произведенного продукта, а также его качество в каждом последующем цикле сохраняются неизменными. Не претерпевают изменений и факторы производства. Если создается прибавочный продукт, то он целиком используется на личное потребление.

При расширенном воспроизводстве объемы произведенного продукта в каждом последующем цикле увеличиваются за счет повышения качества продукции. Факторы производства также изменяются. При расширенном воспроизводстве прибавочный продукт уже не может целиком поступать на удовлетворение личных потребностей. Условием расширенного воспроизводства является также распределение валового внутреннего продукта на возмещение потребленных средств производства и на накопление.

Существуют два типа расширенного воспроизводства: экстенсивный и интенсивный.

Экстенсивный тип – способ увеличения произведенного продукта за счет роста личных и вещественных факторов производства, без изменения его технической основы. Основное отличие экстенсивного типа от интенсивного – неизменный уровень эффективности производства. Экстенсивный тип, как правило, переплетается с интенсивным типом воспроизводства и на практике в чистом виде встречается редко.

Интенсивный тип расширенного воспроизводства – способ увеличения произведенного продукта за счет повышения производительности труда, эффективного применения материальных, трудовых и финансовых ресурсов на основе технического прогресса. Интенсивный тип может быть ресурсоемким и ресурсосберегающим.

На практике воспроизводство содержит в себе элементы как экстенсивного, так и интенсивного типа.

В процессе воспроизводства общественный продукт принимает следующие экономические формы:

• промежуточный продукт (потребленные в данном году средства производства);

• конечный продукт (готовая продукция на конец года), используется на возмещение изношенных средств труда, на накопление и потребление. Он включает в себя вновь созданную стоимость (национальный доход) и амортизацию.

Заработная плата – затраты на воспроизводство рабочей силы (на личное потребление работника и его семьи). Заработная плата также включает:

• возмещение повышенных расходов качества рабочей силы (сложность, условия труда, интенсивность работы и др.);

• поддержание заинтересованности работника в лучших результатах труда (премии и другие стимулы);

• законодательные социальные гарантии работнику по отношениям трудового найма (работа ночью, сверхурочная, при отрыве от постоянного места, в районах с особым климатом и др.).

Количественно заработная плата выражается индикатором – среднемесячной заработной платой:

• в народном хозяйстве;

• в регионах;

• в отраслях;

• по категориям работников (рабочие, специалисты, служащие, руководители). Определяется делением фонда заработной платы (в народном хозяйстве, в регионе, отрасли, на предприятии и т. п.) на среднегодовую численность работников.

Различается начисленная по ведомости заработная плата и выплаченная на руки. Разница между ними называется задолженностью по заработной плате.

Существуют два вида заработной платы: номинальная и реальная.

Номинальная заработная плата устанавливается в трудовом договоре в момент найма и выражается в денежной сумме.

Реальная заработная плата – совокупность жизненных средств (товаров и услуг), которые работник может купить на полученную сумму денег (после вычета из номинальной заработной платы налогов, сборов, штрафов и т. п.).

Соотношение между номинальной и реальной заработной платой напрямую зависит от уровня налогообложения доходов и инфляции. Таким образом, реальная заработная плата всегда прямо пропорциональна величине номинальной заработной плате и обратно пропорциональна уровню цен на потребительные товары и услуги. Эти зависимости можно выразить следующим образом:

Выделяют две формы заработной платы: сдельную и повременную.

Сдельная заработная плата выплачивается работнику в зависимости от количества произведенной продукции, оказанных услуг. Вариантом сдельной является аккордная оплата за определенный объем работы, выполненной в обусловленное время.