2. Обучающимся на 3-м и последующих курсах, независимо от указанных форм обучения предоставляются оплачиваемые отпуска:
1) в образовательных учреждениях среднего профессионального образования – 40 календарных дней;
2) в образовательных учреждениях высшего профессионального образования – 50 календарных дней.
3. На период сдачи итоговых государственных экзаменов в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования – один месяц;
4. На период подготовки и защиты выпускной квалификационной (дипломной) работы со сдачей итоговых государственных экзаменов в образовательных учреждениях высшего профессионального образования – четыре месяца, а в образовательных учреждениях среднего профессионального образования – два месяца.
Исходя из приведенной продолжительности учебных отпусков, предоставляемых в целях прохождения промежуточной аттестации обучающихся работников, и количества экзаменационных сессий по учебному плану, руководство образовательных учреждений самостоятельно рассчитывает длительность каждой такой аттестации (одной либо двух) в течение каждого учебного года. В зависимости от этого период предполагаемого нахождения работника в учебном отпуске сообщается работодателю деканатом учебного заведения в справке-вызове, направляемой по месту жительства работника. Реальное время нахождения работника в образовательном учреждении позднее подтверждается отрывной частью этой справки, которая называется справкой-подтверждением. По прибытии из учебного отпуска она представляется работником работодателю.
Как уже указывалось, по соглашению работника и работодателя допускается присоединение ежегодного отпуска к перечисленным учебным отпускам.
Проезд за счет работодателя оплачивается один раз в учебном году к месту нахождения заочного образовательного учреждения и обратно. Работники, совмещающие работу с обучением на заочных отделениях (факультетах) образовательных учреждений среднего профессионального образования, имеют право на оплату такого проезда в оба конца в размере 50 % стоимости проезда.
Подобная льгота по оплате проезда должна предоставляться работодателями и работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования. Однако оплата проезда им компенсируется в размере 100 % его стоимости.
Во всех указанных случаях расходы по проезду возмещаются обучающимся в порядке, предусмотренном законодательством для компенсации таких же расходов при служебных командировках.
Следует обратить внимание на то, что ТК РФ отказал обучающимся работникам в компенсации расходов, связанных с проездом к месту нахождения учебного заведения в целях защиты выпускной квалификационной (дипломной) работы или сдачи государственных экзаменов. В связи с этим в настоящее время на последнем курсе обучения проезд работников работодатель оплачивает только один раз.
Для работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, (независимо от формы их обучения), устанавливается сокращенное рабочее время в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения выпускной квалификационной (дипломной) работы или сдачи государственных экзаменов.
Сокращенное рабочее время в этот период предоставляется по желанию работника в виде сокращения рабочей недели на семь часов с выплатой за время освобождения от работы 50 % среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора данное сокращение рабочего времени может быть произведено по двум следующим вариантам:
1) путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю;
2) посредством сокращения продолжительности рабочих дней в течение недели.
Трудовым законодательством определены также гарантии лицам, совмещающим обучение с работой, т. е. студентам либо учащимся очной формы образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, занятым работой в свободное от обучения время. Поощряя получение гражданами образования именно в аккредитованных учебных заведениях, ТК РФ обязывает работодателя предоставлять таким работающим студентам и учащимся отпуска без сохранения заработной платы в следующих случаях.
1. Работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования:
1) для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году;
2) для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца;
3) для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.
2. Работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования:
1) для прохождения промежуточной аттестации – 10 календарных дней в учебном году;
2) для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – два месяца;
3) для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.
О продолжительности учебного отпуска без сохранения заработной платы можно судить по данным приведенной таблицы.
Льготы для лиц, получающих послевузовское профессиональное образование, предусмотрены ст. 19 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
Система послевузовского профессионального образования предоставляет гражданам Российской Федерации возможность повышения уровня научной и научно-педагогической квалификации в докторантуре, аспирантуре, адъюнктуре, созданных в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и научных учреждениях, организациях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм.
Работники организаций вправе получать послевузовское профессиональное образование в качестве аспирантов (по заочной форме обучения) и соискателей, которые одновременно являются участниками как трудовых отношений с работодателем, так и административно-правовых отношений с образовательным учреждением высшего профессионального образования или научным учреждением, организацией.
К аспирантам относятся лица, имеющие высшее профессиональное образование и обучающиеся в аспирантуре (в данных случаях – по заочной форме обучения) и подготавливающие диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук. Прием в аспирантуру проводится на конкурсной основе приемной комиссией ежегодно и в сроки, устанавливаемые высшими учебными заведениями и научными учреждениями, организациями. Срок обучения в заочной аспирантуре не должен превышать четырех лет. Порядок продления срока обучения в аспирантуре по заочной форме находится в ведении этих учреждений и организаций. Высшие учебные заведения и научные учреждения, организации в соответствии с договорами, заключаемыми с заинтересованными организациями, могут осуществлять при необходимости предварительную стажировку сроком до одного года для лиц, поступающих в аспирантуру. Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.
Лица, прикрепленные к организации или учреждению, в которых имеются аспирантура и (или) докторантура, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук без обучения соответственно в аспирантуре либо докторантуре, являются соискателями.
Прикрепление соискателей для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов может проводиться на срок не более двух лет и для подготовки кандидатской диссертации – на срок не более трех лет. Прикрепление соискателей для подготовки докторской диссертации может проводиться на срок не более четырех лет. Причем лица, не полностью использовавшие срок пребывания в качестве соискателей, могут быть вновь прикреплены к высшим учебным заведениям и научным учреждениям, организациям на оставшееся время. Прикрепление соискателей к высшим учебным заведениям и научным учреждениям, организациям производится в сроки, устанавливаемые ректорами высших учебных заведений или руководителями научных учреждений, организаций. Лицам, завершившим подготовку по образовательным программам послевузовского профессионального образования, выдаются документы государственного образца.