● Серый характер. Пессимизм – Позитивность. Люди с серым характером привыкают видеть мир в негативном свете. Позитивные события они не замечают, а концентрируют всё своё внимание на отрицательных моментах: работа плохая, семья плохая, государство плохое и жизнь плохая.

Самая главная проблема этого уровня – отсутствие целей в жизни. Человек не задумывается о будущем, а старается извлекать максимум комфорта из того, что есть, так как уверен, что его жизнь улучшить невозможно. Укореняясь в этой мысли, он даже не предпринимает попыток поправить своё положение, а лишь пытается приспособиться к текущей ситуации. И только когда в жизни возникают действительно серьёзные трудности, когда появляется угроза привычной стабильности, люди с характером серого уровня начинают что-то делать. Лишь боязнь увольнения, потеря работы, развод, проблемы со здоровьем и подобные обстоятельства понуждают их к действию. Однако, преодолевая трудности важно не просто стремиться вернуться к прошлому образу жизни, а выйти на более высокий уровень. Это возможно только при смене образа мыслей – выработке позитивного мышления. Только когда человек поверит в то, что его жизнь может быть лучше, чем в текущий момент, его характер начнет меняться.

● Синий характер. Безответственность – Ответственность. Человек с синим характером верит в то, что его жизнь способна измениться в лучшую сторону. Но он желает, дабы за него всю работу проделал кто-то другой: супруг, родственник, друг, покровитель или просто стечение обстоятельств. Как в сказке про Золушку – добрая фея и прекрасный принц решают все насущные проблемы.

К примеру, если люди с синим характером хотят поправить своё материальное положение, то видят к этому такие пути, как удачный брак, внезапно объявившийся богатый родственник или просто выигрыш в лотерею.

Если они ищут спутника жизни, то хотят, чтобы этот человек стал для них защитником от любых невзгод и проблем.

Такое делегирование ответственности более сильной личности блокирует любое развитие характера. Запустить его может лишь ситуация, когда покровителя не окажется рядом, либо он будет не в состоянии помочь. Попав в кризисные обстоятельства и не найдя поддержки извне, человек с синим характером начинает самостоятельно искать способы преодоления трудностей.

● Красный характер. Слабость духа – Сила духа. Люди с красным характером умеют и, главное, любят решать возникающие в их жизни проблемы. Для них это своеобразный вызов: «смогу или нет». Камнем преткновения в эволюции характера становятся самоуверенность и строптивость. Человек убежден, что он лучше всех знает, что и как делать в той или иной ситуации. Он редко принимает помощь и советы от других людей. Упрямство блокирует любые возможности к трансформации характера и выработке необходимых черт личности.

Только упершись в стену и не находя решения сложных вопросов привычными методами, личность начинает осознавать, что главная проблема кроется в ней самой. Это открытие часто становится катализатором изменений: «Если я ошибаюсь, следовательно, правы другие. Мне нужно учиться у них и менять себя».

● Желтый характер. Бездеятельность – Созидательность. Характер желтого уровня ориентирован на творчество. Люди этого типа полностью погружаются в интересную для них деятельность и из-за этого жертвуют другими сторонами жизни. Со временем, это отгораживает их от окружающих.

Представьте сотрудника, увлеченно работающего над интересным для него проектом. Он задерживается в офисе допоздна, берет работу на выходные, отказывается от отпуска. Как только проект завершается, наш герой тут же берет новый. Его близкие, знакомые, друзья, не чувствуя взаимности и внимания, постепенно отдаляются. В какой-то момент наш герой понимает, что остался в одиночестве. Не с кем поделиться радостью, некому оценить его успехи, некому помочь в трудной ситуации.

Помочь в развитии характера может лишь воспитание в себе доверия к людям, а также видение собственных недостатков.

● Зеленый характер. Эгоизм – Синергизм. Для человека с зеленым характером наиболее важным в жизни является поддержание хороших отношений с окружающими людьми. Для достижения этой цели он нередко начинает проявлять нездоровый альтруизм, т.е. жертвует своими интересами для сохранения партнёрских взаимоотношений.

Вообразите человека, который устраивается на новую работу. Он стремится наладить контакт с сотрудниками, завязать дружеские отношения с коллегами, быть полезным и дружелюбным. Но, как он ни старается, с некоторыми установить доверительные взаимоотношения не получается. Новичок начинает искать причину в себе, пытается завоевать расположение любыми способами, но в ответ получает лишь негатив.

Такая ситуация способна надолго выбить из колеи человека с зеленым характером. В силу личностных особенностей он считает, что не совсем правильно себя ведет и выбирает неверную стратегию поведения, раз не может выйти на устойчивые доверительные отношения. На самом деле здесь всё гораздо проще. Люди с характерами других уровней не всегда могут работать в команде. Это нужно понимать и развивать собственный характер таким образом, чтобы с принимать любое развитие событий, даже когда к вам плохо относятся.

● Бирюзовый характер. Лживость – Правдивость. Данный тип характера подразумевает, что личность организует свою жизнь в соответствии с определенной шкалой моральных ценностей, стремится поступать так, как подсказывает совесть.

Например, врач с бирюзовым характером может выписать больному, испытывающему сильные боли, лекарство из реестра запрещенных препаратов. С точки зрения законности, он совершил преступление, но, исходя из собственных убеждений, он всего лишь облегчил страдания мучающегося человека.

Жизнь в соответствии с нравственно-этическими нормами может вызвать чрезмерный рост самомнения. Человек может начать считать себя лучше других. Это ведет к одиночеству и невозможности признавать собственные ошибки. В связи с этим, в характере надо воспитывать такие черты, как смирение.

● Белый характер. Холодность – Теплота. Теплота применительно к характеру человека – это личностная особенность, характеризующая внутреннюю чистоту, стремление к духовному росту, любовь к каждому человеку, независимо от его отношения к вам.

Наиболее яркий пример – люди, оказывающие помощь нуждающимся. Причем, они делают это не на показ, а зачастую оставаясь неизвестными широкому кругу лиц. Просто в душе у них есть сострадание и потребность творить добро.

Препятствием к развитию белого характера является ориентированность на материальное, чрезмерное участие в житейской суете, двойственность мышления. Развитию характера способствуют такие черты, как доброта, терпение и любовь к людям.

Характер невозможно изменить усилием воли, сознанием, целенаправленным действием. Его чистка и смена всегда наступает в «зоне смерти» – ситуации, когда личность уже не может жить по-старому. «Зона смерти» – это переломная точка, которая говорит человеку, что старая жизнь закончилась: либо ты изменишься, либо сломаешься и останешься «у разбитого корыта». Новая личность рождается в трудностях и преодолении себя. Так любя жизнь поступает с человеком, а испытания – это проявление её любви. Никто не говорил, что эта любовь будет проявляться как-то по-другому, смена характера возможна только через испытания и победы над самим собой. Изменения происходят только под влиянием внутренней неудовлетворенности и душевных переживаний. Алгоритм выглядит так: «НЕ МОГУ ЖИТЬ, КАК ПРЕЖДЕ» → «МЕНЯЮ ХАРАКТЕР» → «МЕНЯЕТСЯ ЛИЧНОСТЬ» → «ПОЛУЧАЮ ТО, ЧТО ХОТЕЛ». Например, хочу больше зарабатывать → вырабатываю в себе такие черты, как трудолюбие, усердие, работоспособность → меняю своё мировоззрение → начинаю больше зарабатывать.

Серый характер – это пассивность, стремление к стабильности, простой и спокойной жизни без тревог и волнений. Причем под спокойствием здесь имеется ввиду достижение определенного равновесия и поддержание его максимально длительное время. Со стороны может показаться, что такая жизнь слишком размеренна и предсказуема, даже в чём-то скучна. Но людей с характером серого уровня она полностью устраивает.