– Александр Константинович, Ваша жизнь – очень увлекательная и интересная. А самое главное – Вы смогли реализовать свои способности и потрудиться на благо Родины. Сейчас многим это, к сожалению, не удаётся…

– Советский период нашей истории – время, когда люди были востребованы в разнообразных сферах деятельности, и каждый имел возможность проявить свои способности и таланты, ведь государство гарантировало трудоустройство. Мне всё в жизни было интересно! И однажды я задался вопросом: «А что же такое Комсомол? В чём же заключается его работа?». И вскоре был избран секретарём комсомола в техникуме. 23 августа 1955 года я получил диплом и повестку в армию, всю нашу группу отправили в одну военную часть. В армии тоже был секретарём комсомольской организации, но после окончания службы придя на производство, я заинтересовался профсоюзом.

Сразу после армии я вернулся в Оренбург и работал на заводе «Радиатор», но трёхсменка мне не нравилась, и я пришёл в областное управление и был направлен в село Каменноозёрное в колхоз им. Ильича главным инженером. После комсомола интересно было – что же такое профсоюз? В 1959 – 1960 годы в колхозе я сначала был секретарём комсомола, а потом – председателем профкома.

«А что же такое партийная работа? Как устроена партийная организация?» – снова заинтересовался я, решив постигнуть новую сферу деятельности. В 1961 г. я был избран членом КПСС, а в 1963 г. – секретарём партийной организации в колхозе им. Ильича. В совхозе «Боевой» я возглавил пять первичных парторганизаций, состоящих из 150 коммунистов. Работать получалось хорошо – в мой кабинет приходили люди, которым нужна была помощь и поддержка. Но очень много нужно было писать – тексты выступлений, различные отчётные материалы, а меня больше привлекала не теория, а практическая деятельность.

Уже тогда моя мысль постигала новые неведомые пока границы: «А как же работать руководителем целого коллектива, состоящего из разных подразделений?». Вскоре меня вызвала к себе в кабинет Горбунова Таисия Прокофьевна, директор совхоза «Боевой», член бюро парткома и рекомендовала меня на должность председателя колхоза им. Ленина. И я был избран в январе 1971 года.

– И вот вы прибыли в колхоз. Как обстояли дела на месте? Каковы были Ваши первые действия на новом посту?

– Когда я приехал в колхоз, предприятие находилось в удручающем состоянии: в 1971 году все работы производились вручную, всё буквально разваливалось, и производственные показатели были очень низкими. Моё образование – инженер по механизации сельского хозяйства – пришлось весьма кстати: выход из сложившейся ситуации виделся только в механизации – и животноводческой сферы, и полеводства. Начали с приобретения кормораздатчиков, доильных аппаратов и транспортёров. В «Сельхозтехнике» Оренбургской области мы заказывали технические новинки, а перед этим обсуждали с инженерами, какие из представленных моделей будут лучше и удобнее. Вместо ручной дойки стали использоваться электродойки, весьма удобными были молокопроводы. От каждой доярки был свой счётчик, который считал литры надоенного молока. Эта система позволила увеличить производительность труда и нагрузку каждой сотрудницы: вместо 16 коров мастер машинного доения могла выдаивать до 25 – 30 коров.

С помощью механизированных поилок молодняк крупного рогатого скота, находившийся на откорме, пил воду с подогревом. Рычагом одновременно подавалось двадцать ведер воды для телят – теперь они не толкали друг друга, а все одновременно начинали пить. Механизированная кормораздача также была гораздо удобнее: от сухого кормления свиньи стали больше набирать вес. Были приобретены измельчители соломы, которая перемешивалась с силосом и с лёгкостью подавалась в кормушки. Использовались подвесные дороги для раздачи корма и вывоза навоза.

Узнав о наших нововведениях, специалисты из других колхозов стали постоянно приезжать к нам – всем хотелось посмотреть, как применяются на практике технические новшества и обсудить информацию с нашими инженерами.

Стоит отметить, что уже в 1973 году колхоз им. Ленина получил диплом и похвальную грамоту от министра сельского хозяйства СССР. То есть уже через два года заслуги колхоза были признаны в стране на самом высоком уровне.

– А как относились к таким быстрым темпам индустриализации сотрудники колхоза?

– Первое время – очень тяжело прививалось использование новых механизмов. Ночные и дневные скотники отключали электрические дороги и продолжали работать вручную, как они привыкли за предыдущие годы. Когда за доярками никто не следил, они тоже отключали аппараты машинного доения и доили коров вручную. Тяжело внедрялось и использование навесных плугов вместо прицепных в полеводческом хозяйстве. Но потом сотрудники привыкли ко всем новшествам и поняли, что с ними работать гораздо удобнее.

– Какие здания и учреждения были построены в посёлке за время Вашего нахождения на посту председателя колхоза им. Ленина?

– Очень много всего было построено! Наверное, проще сказать, что построено не было. Были построены дом культуры, медицинский пункт, дом престарелых, ферма КРС на 1000 голов, склады, пилорама, гараж для сельскохозяйственной техники, телятники, свинарники, птичники, были проведены водопровод и освещение во всём селе. Если до этого работали всего два трансформатора, то теперь мощность подачи электроэнергии была увеличена в десять раз!

– Расскажите о социальной политике в колхозе им. Ленина.

– Особенностью советского периода было то, что все люди были нужны, обо всех надо было и заботиться. И благодарные сотрудники заботились обо всём на своей работе… Я знал всех в коллективе – и доярок, и скотников, и трактористов, всех называл по имени-отчеству. Люди работали с большим энтузиазмом, ведь они были социально защищены: колхоз строил им квартиры, зарплата постоянно росла. Было возведено 150 домов для работающей молодёжи! Детский сад и питание детей в школе было бесплатным, а в рабочих столовых – с 50 %-ной скидкой (но там и цены были чисто символическими). Вода на приусадебные участки подавалась бесплатно, всей колхозной техникой и тракторами для вспашки земли также можно было воспользоваться безвозмездно. Более 100 га земли составляли огороды, на которых сотрудники выращивали картофель, также вспахивались и обрабатывались от колорадского жука с помощью колхозной техники.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.