Николай Петрович, снова налил коньяка, выпил, закурил сигарету, снова уселся в кресло, продолжая вспоминать и размышлять. – Иванов Иван Иванович, когда говорил о проведении тестов, сообщил, что положительным считаться тест, при любом процентном совпадении выше нуля. А сегодняшний тест выявил определенное количество совпадений. Сразу не спросив, и более не встречаясь с Ивановым, он не знал, что будет после получения положительного теста. На этом работа его закончится, и зарплата перестает выплачиваться? Оборудование, согласно договору, переходит в его собственность, и он может открыть свой центр тестирования, но не может его продать до особого указания, так как возможно, что его услуги могут быть снова востребованы. И это решительно не нравилось ему, по сравнению с ранним договором о работе. Николаю Петровичу это было совсем не по душе. Его наниматель предупредил, что в случае нарушения предмета договора, он понесет серьезное наказание. Какое именно он не уточнил, а Николай Петрович, не спросил, так как был тогда согласен с условием договора. Теперь все изменилось. Было удобно получать ежемесячно приличное вознаграждение, практически не прилагая усилий и затрачивая минимум времени. Пусть остается все как было, решил он, сфальсифицировал отчет и оставил его в файле на столе, как это он делал всегда.

Глава 2

Константин Грачикович Манукян из Ростова – на – Дону, размышлял над той же дилеммой, что и его коллега из Ставрополя. Ему тоже с одной стороны не хотелось перемен. Нравились график работы и своевременная оплата за не сильно обременительный труд. Но, в отличие от Николая Петровича, Константин только пять лет назад завершил медицинское образование, и занимал простой пост рядового терапевта, в рядовой поликлинике. И самое главное, он совершенно не понимал, почему выбрали именно его. Его нынешняя работа, очень быстро опротивела ему. За совершенно небольшое вознаграждение в виде заработной платы, ему приходилось вести прием больных в поликлинике, где, возле двери кабинета, часами сидели в очереди граждане в надежде получить максимум медицинской помощи, от не самого квалифицированного персонала, и устаревшего медицинского оборудования. После приема, или до него, приходилось бывать на вызовах, и выполнять другие указания заведующего отделением. Не имея блата и денег, не приходилось надеяться на продвижение по службе. Поэтому Константин уже давно решил, что, если это произойдет, он уволится из поликлиники и откроет свое дело.

Размышляя, Константин Грачикович покуривал дорогую сигару Cuaba17, купленную во время отдыха на Кубе специально для этого случая. Закончив составлять отчет, как обычно, оставил его на столе. Однако сегодня он этим не ограничился. Взяв со стола телефон, Константин набрал номер по памяти. Когда абонент не ответил, он ничуть не расстроился, поставил его на зарядку, и отправился на кухню за новой порцией кофе. Минут через пятнадцать, когда он уже почти допил чашечку кофе под сигару, телефон зазвонил. Константин быстро поднялся и поспешил в комнату ответить на звонок.

– Добрый вечер Иван Иванович, – немного волнуясь сказал он.

– Слушаю, – ответил собеседник.

– Результат положительный.

Ему показалось, что собеседник радостно тихо воскликнул. Потом он услышал ровный голос, – Это точно?

– Точно, есть совпадения.

В трубке воцарилось молчание, потом Иван Иванович произнес, – Спасибо, отдыхайте. За хорошую работу вас ожидает вознаграждение.

Глава 3

– Ты зачем Данилу Кирешева дебилом назвал, – даже не поздоровавшись, войдя в кабинет Кречета, зло сказал Николай Петрович Зиберов, заместитель директора по персоналу.

Сергей поднялся, сделал пару шагов навстречу, крепко пожал руку протянутую ладонь, ответил, – И я тоже рад тебя видеть Коля. Чай будешь? – Сергей направился к тумбочке на которой стоял электрочайник, чашки, сахар, коробка пакетированного чая.

– Я тебя спрашиваю, зачем ты его назвал дебилом? – снова повторил вопрос Николай Петрович.

– Да ладно тебе Коля, назвал и назвал. – Сергей включил электрочайник, продолжил. – Ты же знаешь, что это еще мягко сказано. Он же полный придурок. Когда ему в глаза смотришь, задаешься вопросом, там могут рождаться мысли? А у него представляешь, даже диплом есть. Бывают в мире разные загадки друг Коля, например, посещают ли нашу землю пришельцы? Или вот, есть жизнь после смерти? А тут загадки нет. Никак этот Данила не мог самостоятельно получить диплом. У него просто на это нет мозгов.

– Да все об этом знают, зачем ты мне это рассказываешь. Ты мне лучше ответь, ну на хрен ты при людях его дебилом назвал. Он сообразил, что это оскорбление, и пожаловался дяде.

– А кто у нас дядя?

– У него хоть и другая фамилия, но дядя у него наш начальник управления. Ты что не знал?

– Да? По-моему, слышал. Ну и ладно, – ответил Сергей. – Ты посмотри Коля вокруг. Я начальник отдела. В моем кабинете еще два стола. А где мои подчинённые, эти неучи, бездари и лентяи? Нет их. И ты об этом не хуже меня знаешь. Даже когда эти подчиненные на месте, ни черта не делают, и заставить их не моги. А зарплату получают совсем неплохую. Любой, обыкновенный человек в городе, с удовольствием и радостью работал бы, и вкалывал так, чтобы не уволили, радуясь каждый день, что это просто суперзарплата, а не сраный МРОТ, или чуть выше. А эти почему так ведут себя Коля? А потому, что у них у всех есть папы и мамы, дяди и тети, любовники и собутыльники, то же большие начальники, хозяева города и окрестностей. И все они, как и по всей стране блатные, которых нельзя заставлять работать. У всех у них пальцы веером, а знаний ноль, и покровители за спиной. Зарплаты, что простому работяге и не снилось. Оглянись вокруг Коля. Вспомни рассказы нашего ветерана Петровича. Когда союз развалился, он говорил в управлении было чуть более пятидесяти человек. Почти не было компьютеров, не было сотовых, и всего две служебные машины. Однако все успевали, и работали на совесть. А сейчас штат на порядок больше, слышишь, на порядок. А действительно работают только пару десятков работников, такие как ты и я. Остальные блатные, или даже суперблатные, которых и на работе не увидишь, и полный бардак в работе. Вся работа нашей конторки сводится к тому, чтобы из года в год раздувать штаты для устройства тупой, ленивой и наглой родственной начальнику блатоты, обналички по своим карманам бюджетных средств, и создания видимости работы.

– Сергей, сейчас не об этом. Ты должен извиниться перед Данилой.

– Извинится? А он извинится, за то, что меня старым козлом назвал? По его меркам я наверно уже стар, но точно не козел. Баран упертый, говнюк, но не козел.

– Так он первый тебя оскорбил?

– Коля, а когда я кого-нибудь оскорблял просто так? Я могу поорать, потому что за работу радею. А вот если меня оскорбить, тогда я не взираю на ранги и заслуги. Так и в армии было. Тогда меня просто прет, трудно остановиться. Честь имею, так сказать.

Зиберов немного помолчал, осмысливая услышанное, ответил, – Сергей, ты остынь до завтра, и извинись.

– Ты же знаешь, что не буду.

– Сергей, шеф сказал тебя уволить, по любому, даже если ты извинишься. Но если ты извинишься, я поговорю с Данилой, а он попросит дядю, что бы тебя оставили. Думаю, оставят, ну может понизят, на время.

– На каком основании? Я мог бы стать в позу, и попробуй меня понизить или уволить. Да черт с вами. Надоела мне эта наша шарашкина контора, прогнившая сверху донизу. Догнивайте без меня. Обидно, что наша конторка, точно отражает то, что происходит в стране. Хватит об этом Николай, – разливая кипяток по часкам, сказал Сергей, – Давай чай попьем, и пойду я в кадры заявления писать на отпуск, с последующем увольнением.

Они сели пить чай.

– А может все-таки извинишься Сергей? – С надеждой спросил Николай.

– Коль, ты знаешь, что этого не будет. Я уже давно думал уйти, надоело работать за себя и за эти ничтожества, из блатных. А ведь пройдет лет десять, чуть больше, и они будут руководить всем вокруг, и страной тоже.