Мы знаем, что заказчик всегда меняет требования. Учесть все пути, по которым пойдет развитие продукта, – задача практически невыполнимая даже для разработчика с бородой, длиною во всю историю развития IT. Так что и здесь – о шагах самых первых, пока жизнь и ваши цели не внесут свои разумные коррективы.

WRITE – написание кода. Часть посвящена основному этапу создания своих навыков, активного изучения теоретических основ, периоду начала программирования на популярных и не очень языках, средах и фреймворках. В случае более-менее классического сценария развития событий – данный этап посвящен обучению в вузе.

Как найти вдохновение и проверить, есть ли оно у вас, насколько важны усердие и глубина, какие типажи успешны в IT и как использовать конкуренцию – раздел первый «Базовый класс: основы успеха» — о ключевых столпах достижений.

Факультативы, научная деятельность, спортивное программирование и увлечения – раздел второй «Расширяем роли: смежные активности» — о вариациях IT-пути и дополнительных занятиях, дающих необходимое сейчас в IT разностороннее развитие.

Личные отношения и сила их воздействия на ваш рост как человека и профессионала – раздел третий «Первая весна Естественного интеллекта» — о судьбоносных формах влияния на начальных этапах.

COMPILE – сборка и запуск. Часть о начале работы, первых шагах по применению полученных навыков в промышленных масштабах. О разрыве обучения с реальностью и приведении их в гармонию.

Как поддержать страсть к разработке и не навредить будущей карьере – раздел первый «Выбор сборщика» — о выборе первого места работы.

За какие задачи браться, как не распыляться, что станет плюсом, а что скорее помешает дальнейшему росту – раздел второй «Примеры бинарников» — о выборе между мелкими и крупными компаниями, опенсорсом, фрилансом и заказами для знакомых.

Как вести себя в команде и к какому микроклимату стремиться – раздел третий «Оптимизация поведения», об отношениях в коллективах.

RUN – основной этап пути. Часть обо всем, что способно помочь идти летящей походкой, с высоко поднятой головой и бокалом в руке. Вернее, ехать на вполне себе автомобиле. Про самую классическую программистскую жизнь.

На что обратить внимание в поисках лучшей работы – раздел первый «Выбор движка» — о серьезных проектах и компаниях.

Как управлять разработчиками – раздел второй «Между 0 и 1: карьера и руководство» — о становлении признанными лидерами и уважаемыми сеньорами.

Как выстроить крепкую и позитивную профессиональную атмосферу – раздел третий «Личные взаимоотношения» — о поведении с коллегами.

Что сделать для подготовки и как вести себя в ходе рекрутинга – раздел четвертый «Собеседования» — об извечных и порой диссонансных IT-интервью.

Сколько получают IT-шники – раздел пятый «Цена себе: зарплата и справедливость» — о критериях формирования зарплаты и путях её повышения.

Нужна ли вам релокация – раздел шестой «Работа за границей» — о немаловажных факторах при выборе между трудом на родине и за рубежом.

Из чего складывается профессионализм, как стать вызывающим уважение разработчиком – раздел седьмой «Детали мастерства» — о тонкостях успеха.

DEBUG – отладка. Часть о проблемах разработчиков со стажем. Многие сознательные и ответственные специалисты признаются, что уставали. Думали открыть свою мастерскую по изготовлению шкафов, или, скажем, автомойку. Посвятить себя фотографии. Да и, в конце концов, – выползти из шкуры «детей подземелья» на свежий воздух, под лучи солнца и ароматный ветер. Иными словами, бросить к черту всё и уехать в путешествие на накопленные остатки.

На что обратить внимание, когда кажется, что все известно и хочется перемен – раздел первый «Поиск: проблемы дальнейшего развития» — о частых ошибках профессионалов на пути к росту.

К чему приходят разработчики, с какими мыслями борются. Как выбраться, потеряв смысл, стряхнуть пепел и продолжить – раздел второй «Профессиональное выгорание» — о предупреждении выгорания, его признаках и борьбе с ним.

REFACT – приведение в порядок. Часть о построении более-менее гармоничных отношений накопленного опыта с внешним миром и полноценной жизнью.

Как найти и отсечь лишнее, установить границы – раздел первый «Анализ» — о поддержании баланса между жизнью и работой.

Какие проблемы нарастают в IT, и что ждет всех причастных в будущем – раздел второй «Горизонт событий» — о хобби, семье, отношениях, детях и жизненных векторах зрелых специалистов.

Куда уходят разработчики, дизайнеры и менеджеры – раздел третий «Что кроме» — об изменчивости мира и примерах успеха IT-специалистов в других профессиях.

Вы узнаете, когда и с чего начинают свой путь в IT, как выбирать место работы и выстраивать отношения в жизни и на проектах. Что важно, а что лишь информационный шум, что даст вам фору, а что никогда не приведет к статусу высококлассного специалиста.

Поймете, какие типажи успешны в отрасли и какие черты стоит в себе воспитать. Как вырастают в разработчики серьезных продуктов, и как живётся девушкам в IT.

Почувствуете, как стать тимлидом и руководить, «побеждать» на собеседованиях, бороться с выгораниями и развиваться. Где искать вдохновение, как попасть в компанию мечты и оставаться жизнерадостным разработчиком.

Найдете мысли, подсказки и, быть может, ответы по всем основным аспектам своего карьерного пути, чтобы продолжить существовать в IT профессионально и счастливо.

«Уже слишком поздно», «Смогу ли я?», «С моим экономическим факультетом?». Герои меняются: гуманитарный диплом, непрофильная профессия, цены ненужных курсов, возраст сомнений.

Одна напутственная фраза стартовых дней моего IT-обучения прочно врезалась в память:

«Ты никогда не сможешь соперничать с мужчинами – пока они будут писать код и совершенствовать свои навыки, ты будешь жарить котлеты».

Я вспоминаю ее и по сей день. То чувствуя на миг, что стою в шаге от принятия той безнадежности и смирения, то, и гораздо чаще, – упиваясь осознанием, что да, я смогла: избежать, добиться. И вы – никогда не допускайте первого.

Мой путь в IT начался классе в десятом, когда в сознании начал всё серьезнее вырисовываться вопрос поступления. Стоит отметить, что я выросла в семье, состоящей по большей части из врачей, и по меньшей, но столь же значимой для меня, – преподавателей. С детства все разговоры, шутливые вопросы и представления о моем будущем витали вокруг профессий доктора и учителя. Да и я сама была искренне убеждена, что продолжу семейную традицию и стану хирургом или лором, как бабушка, акушером-гинекологом, как дедушка или, в самом близком и понятном мне случае, – терапевтом, как мама. Каждый из них отдавал всю свою жизнь профессии и становился одним из лучших в своем кругу, занимал руководящие должности: управлял отделением или был заведующим консультацией. Их путь хоть и был требующим массы сил и отдачи, но оставался прозрачным и понятным. Одна специализация, одно место работы, одни глубокие знания – и на всю жизнь. Каким любопытным и тяжелым для меня позднее станет осознание: в IT всё не так. Попытки проецировать профессиональный опыт другой сферы и иного поколения на представления о будущей жизни и работе добавили сложностей принятия на начальных шагах карьеры. В области, где за год твои навыки и знания могут устареть достаточно, чтобы перестать вызывать блеск в глазах рекрутеров, да и в глазах собственных, где появляются и уходят в прошлое фреймворки, мода на стили и пути решения одних и тех же ежедневных задач. Перемены происходят так стремительно, что спасают лишь гибкий ум, глубокое понимание базовых концептов и непрерывное, ежечасное, ежеминутное погружение, самообучение, чтение, развитие – и практика, практика. Но, впрочем, обо всём по порядку.