Естественно, что в такой ситуации:

– никакого уменьшения производства товаров и услуг, и снижения их качества, на предприятии не происходит (часто наоборот, – происходит увеличение их производства, и повышение их качества);

– фонд зарплаты предприятия не уменьшается (остается прежним, или увеличивается);

– и появляется возможность для увеличения оставшимся работникам их зарплаты (в капиталистической системе экономике такая возможность реализуется при условии наличия у капиталиста – собственника предприятия желания поднять своим подчиненным зарплату, а в народной экономике эта возможность реализуется автоматически).

Таким образом, в целом, существует три основных способа сокращения численности работающих на предприятии:

– первым способом является способ, под названием: «немотивированное сокращение численности работающих»;

– вторым способом является способ, под названием: «сокращение численности работающих на предприятии в связи с сокращением общего объема работы на предприятии»;

– и третьим способом является способ, под названием сокращения численности работающих на предприятии за счет автоматизации, механизации и роботизации производства товаров и услуг.

Итак, отмечу еще раз, что смысл третьего основного пути решения задачи увеличения количества денег в кармане у всех людей – покупателей на рынке ТНП, задачи увеличения платежеспособного спроса на рынке ТНП со стороны людей – покупателей (чтобы они могли свободно купить все производимые в государстве, и привезенные из других государств, ТНП, количество которых будет увеличиваться), заключается в следующем:

– с одной стороны, в сокращении количества работающих на предприятиях (что позволит, – в условиях сохранения неизменным фонда зарплаты предприятия, или в условиях его увеличения, – увеличивать зарплату оставшимся работникам предприятий);

– и с другой стороны, в одновременном увеличении количества работающих предприятий, и количества рабочих мест (что позволит не допускать роста безработицы, и позволит, – в условиях уменьшения количества работающих на каждом конкретном предприятии, – не уменьшать (увеличивать) общее количество людей – покупателей на главном рынке ТНП.

В результате этого:

– количество людей – покупателей (трудящихся предприятий) на главном рынке ТНП так и будет оставаться на прежнем уровне (как было 100 миллионов человек, – так столько же и осталось), или будет увеличиваться;

– количество денег в кармане у каждого человека – покупателя (трудящегося) увеличится (было 15 тысяч рублей в месяц, – стало 20 тысяч рублей в месяц);

– и общее количество денег в кармане у всех людей – покупателей (трудящихся) на главном рынке ТНП (и общий платежеспособный спрос с их стороны) неизбежно увеличится (было: 15 х 100 = 1,5 триллиона рублей в месяц, – стало: 20 х 100 = 2 триллиона рублей в месяц).

Как следует из вышеуказанного, произвести сокращение количества работающих на каждом конкретном предприятии (без уменьшения фонда зарплаты предприятия, и с увеличением зарплаты у оставшихся работников предприятия) можно прежде всего с помощью следующих трех способов:

– с помощью способа, под названием: «немотивированное сокращение численности работающих»;

– с помощью способа, под названием: «сокращение численности работающих на предприятии, – в связи с сокращением общего объема работы на предприятии»;

– и с помощью способа под названием: «сокращение численности работающих на предприятии, – в связи с автоматизацией, механизацией и роботизацией производства товаров и услуг».

Спрашивается, а как можно, – при сокращении количества работающих людей на каждом конкретном предприятии (с последующим усилением безработицы) – одновременно, аналогичным образом увеличить количество работающих предприятий (количество рабочих мест), (с последующим сокращением безработицы), и таким образом, не допустить уменьшения количества людей – покупателей на главном рынке ТНП, и соответственно, не допустить падения платежеспособного спроса с их стороны (а добиться его увеличения)?

Отвечая на этот вопрос, отмечу еще раз следующий факт: существует четыре главных способа увеличения производства товаров и услуг в экономике государства:

– первый главный способ – способ, под названием «переход к народной экономике», при использовании которого будет создан (вместо рынка рабочей силы) полноценный рынок товара «предприятие», «рабочее место», на котором капиталист будет производить, и продавать всем желающим создаваемый (построенный) им лично товар «предприятие», «рабочее место», и при использовании которого неизбежно, и в кратчайшие сроки, возникнет изобилие товара «предприятие», «рабочее место», и начнется буквально непрерывный процесс увеличения производства (процесс увеличения скорости движения товаров и услуг от производителя – потребителю) всех товаров и услуг в государстве;

– второй главный способ – способ «привлечение прямых инвестиций», то есть, привлечение современных (сегодня существующих в капиталистической экономике) капиталистов (как своих собственных, отечественных, так и иностранных), осуществляющих капиталистическую эксплуатацию, располагающих деньгами, и располагающих необходимыми техническими возможностями (располагающих необходимыми специалистами, технологиями, машинами, механизмами, и т.д.), к строительству всевозможных фабрик, заводов, и других предприятий, на территории государства;

– третий главный способ – способ «развитие малого бизнеса», смысл которого заключается в том, что в данном случае, каждому конкретному жителю государства (абсолютному непрофессионалу) предлагается полностью самостоятельно (или с определенной поддержкой органов власти государства) создать для самого себя товар «рабочее место», «предприятие», стать капиталистом – собственником товара «предприятие», нанять на построенное предприятие наемных рабочих, и начать производство различных товаров и услуг.

– и четвертый главный способ – способ «расширение производства товаров и услуг на уже действующих предприятиях» (в том числе, за счет увеличения производительности труда людей).

Исходя из данного факта очевидно следует, что существует три главных способа увеличения количества предприятий в экономике государства:

– первый главный способ – способ, под названием «переход к народной экономике»;

– второй главный способ – способ «привлечение прямых инвестиций», то есть, привлечение современных (сегодня существующих в капиталистической экономике) капиталистов к строительству всевозможных фабрик, заводов, и других предприятий, на территории государства;

– третий главный способ – способ «развитие малого бизнеса».

И что можно сказать об этих трех главных способах увеличения в государстве количества предприятий?

а) Говоря о втором главном способе увеличения количества предприятий в экономике государства (о способе «привлечение прямых инвестиций»), необходимо отметить, что сегодня, в условиях существования капиталистической системы экономики, – в которой капиталист не продает свой товар «предприятие» трудовому коллективу (непосредственному потребителю этого товара), а использует его для капиталистической эксплуатации (ограбления) наемных рабочих, в которой капиталист всегда находится перед выбором: либо потратить уже имеющиеся (накопленные) деньги на постройку нового предприятия (или на расширение производства товаров и услуг на старом предприятии), либо потратить их на покупку нового поместья, или новой яхты, в которой для капиталиста, находящегося перед вышеуказанным выбором, обязательно необходимо создавать, так сказать, «инвестиционный климат» и в которой капиталиста всегда надо уговаривать, уговаривать, и еще раз уговаривать, потратить свои накопленные деньги не на покупку для себя новой яхты, или нового поместья, а на постройку для себя нового предприятия (на расширение производства на уже имеющемся предприятии), – использование этого способа («привлечение прямых инвестиций от капиталиста») очевидно является не слишком надежным и эффективным способом увеличения количества предприятий в экономике государства.