В заключение краткого рассмотрения исторической эволюции теории институтов конфликторазрешения можно констатировать, что в результате длительного становления философских и политико-социологических взглядов в начале ХХ в. уже сформировались определенные научные основы данной теории. Совершенствование этих основ и развитие самой теории происходило уже позднее.

Возникает вопрос: в рамках каких научных концепций осуществлялось развитие теории институтов конфликторазрешения на современном этапе? Прежде всего к проблемам социальных конфликтов с позиций структурно-функционального анализа в первой половине ХХ в. обратился Талкотт Парсонс. Он рассматривал конфликты в качестве социальной аномалии общественных систем, как своеобразную социальную болезнь, которую можно и нужно избегать, либо, если они возникли, то излечивать. Среди условий недопущения конфликтов он назвал и воспитание у членов общества соответствующих форм поведения, и активную деятельность органов «социального контроля», и удовлетворение важнейших физиологических и социальных потребностей общества, и обеспечение совпадения индивидуальных мотиваций людей с общественными установками, и многое другое. Тем самым Т. Парсонс на деле формулирует весьма существенные предпосылки предупреждения социальных конфликтов в современном обществе.

В отличие от Т. Парсонса, другой американский социолог Льюис Коузер предложил концепцию позитивно-функционального конфликта, в которой он, опираясь на теоретические постулаты социологии конфликтов Георга Зиммеля и Людвига Гумпловича, доказывает, что социальные конфликты выполняют также вполне позитивные функции во всякой общественной структуре.5 Среди них он назвал функции институционализации социальной группы, защитную или охранительную, стабилизирующую, консолидирующую, адаптирующую, а также функции оформления (кристаллизации) ценностей социальной группы и создания коалиций из тех или иных групп (коалиционная) и др.

Другой американский социолог Кеннет Боулдинг в работе «Конфликт и защита. Общая теория» разработал общую теорию конфликтов. В ней он выделяет общие для всех социальных конфликтов элементы и алгоритмы (образцы) возникновения и развития, притом что каждый из них имеет специфическое проявление в поведении отдельных индивидов и социальных групп. По этой причине эту теорию иногда именуют поведенческой. Сказанным о конфликтах обусловливаются также общие способы их предупреждения и разрешения посредством определенных методов и технологий. Тем самым ученый попытался выделить общую основу для всех конфликтов как в человеческом обществе, так и в природе, а также условия их разрешения.

Наконец, для полноты палитры основных конфликтологических теорий, имеющих выход на проблематику институтов конфликторазрешения, уместно упомянуть концепцию конфликтной модели общества Ральфа Дарендорфа. В знаменитом труде «Класс и классовый конфликт в индустриальном обществе» он утверждает, что в основе конфликтов находятся осознанные интересы людей, и поэтому они являются естественным и перманентным состоянием любого общества, их не могут ни отменить, ни исключить никакая власть или социальная сила. При этом в современном мире, по его мнению, поле основных конфликтов переместилось в сторону каждого человека и его притязаний на основные права и свободы. Поэтому ныне главной задачей следует считать не то, как от них избавиться насовсем, но как их эффективно и своевременно предупреждать, урегулировать и разрешать при помощи системы институтов постиндустриального общества. Среди них он особое значение придавал институтам политической демократии, благодаря которым большинство конфликтов можно урегулировать посредством согласия противоположных сторон столкновения на основе взаимоприемлемых «правил игры». Такими политическими институтами он считал парламент, конституционный суд и др. В отличие от правительства, представляющего преимущественно правящий класс общества, например, парламент относится к последнему лишь частично, ибо он выступает представителем всего общества в целом. Парламенту и другим институтам политической демократии, по мысли Р. Дарендорфа, и должна принадлежать ведущая роль в урегулировании социальных конфликтов и недопущении их разрастания.

В завершении краткого рассмотрения некоторых современных теорий, связанных с проблематикой конфликторазрешения, можно упомянуть также социологические разработки видного представителя школы public reiations Элтона Мэйо, теоретика альтернативной социологии Алвина Гоулднера, автора интересной монографии «Разрешение социальных конфликтов» Курта Левина,6 а также разработчиков технологий согласительных методов урегулирования и разрешения конфликтов Р. Фишера и У. Юри.7 В 1961 г. вышла в свет монография Джона Рекса «Ключевые проблемы в социологической теории», в которой он обосновывает «чистую» теоретическую модель концепции социальных конфликтов. В 1975 г. Рэндалл Коллинз опубликовал известную книгу «Социология конфликтов: по направлению к объяснительной науке», в которой обосновывает оригинальную концепцию конфликтов как «драматической эмблемы». Наконец, в 1971 г. Найджел Ховард в своей книге «Парадоксы рациональности: теория метаигр и политического поведения» разрабатывает оригинальную технологию разрешения социальных конфликтов на основе теории метаигр.8

В трудах вышеназванных и других ученых нашли разработку многие принципиальные проблемы теории конфликторазрешения. В том числе сказанное относится и к концепциям социального рыночного хозяйства, социального и правового государства, о которых пойдет речь в следующей главе.

1. Назовите античных философов, в работах которых рассматриваются социальные конфликты и проблемы их предупреждения, урегулирования и разрешения.

2. Кто из средневековых мыслителей обращал внимание на социальные конфликты и рассматривал проблемы конфликторазрешения?

3. Перечислите основных мыслителей эпохи Возрождения и Нового времени, занимавшихся вопросами конфликторазрешения.

4. Кто разработал и в чем суть теории договорного государства как института предупреждения, урегулирования и разрешения конфликтов?

5. В чем состоит значение разделения властей как институционального аспекта конфликторазрешения?

6. В чем состоит вклад И. Канта и Г. В. Ф. Гегеля в разработку теории институтов конфликторазрешения?

7. Назовите вклад К. Маркса в становление теории институтов конфликторазрешения.

8. Какую концепцию разработал Т. Мальтус?

9. В чем заключается вклад Г. Зиммеля и Л. Гумпловича в теорию институтов конфликторазрешения?

10. Какие вопросы теории конфликторазрешения разрабатывали К. Маркс и М. Вебер?

11. Какие теории разработали Л. Коузер, К. Боулдинг, Р. Дарендорф, К. Левин, Дж. Рекс, Р. Коллинз и Н. Ховард?

В настоящей главе после краткого освещения специфики, структуры и классификации социальных конфликтов речь пойдет об инструментах их предупреждения, урегулирования и разрешения. Будут освещены основные формы, принципы, методы и технологии конфлиторазрешения.

В современной социологии конфликтов существует весьма обширная палитра мнений по рассматриваемым вопросам. Но прежде чем о них пойдет речь, уместно напомнить некоторые общие, точнее, прописные положения.

Итак, если само выражение «конфликт», происходящее от латинского слова «konflictus» – столкновение, известно уже давно, то в научной литературе первое систематизированное описание конфликтов встречается в трактате Адама Смита «Исследование о природе и причинах богатства народов» (1776). В дальнейшем о классовых конфликтах писали великие утописты-социалисты, К. Маркс и Ф. Энгельс. Последние разработали диалектическую модель конфликтов в классово-антагонистическом обществе.