С друзьями и знакомыми более или менее разобрались. Но ведь в наше окружение входят и наши родители. И если круг друзей можно сменить, то родителей не поменяешь.

Родители даны нам свыше, и исправить их мы, к сожалению, не в силах. Поэтому нам остается только принимать их такими, какие они есть – такова наша карма, такое нам дано испытание. Принимать своих родителей со всеми их достоинствами и недостатками – это единственное, что мы можем сделать по отношению к ним.

Если же вы понимаете, что отношения с родителями вас очень сильно напрягают – тут есть несколько вариантов. Во-первых, сходите на «Семейные Расстановки» по методу Берта Хеллингера. «Семейные Расстановки» сейчас проходят почти в каждом городе. И этот метод предназначен как раз для решения проблем в семейных системах.[6]

Предположим, было у вас несколько приятелей-попоморщеров, которые пили вашу энергию. Вы их из своей жизни выкинули. А где взять новых друзей? Прежде всего, вы должны ответить на следующий вопрос: а каких людей вы хотите себе в друзья? Думаю, ответ здесь очевиден: успешных в бизнесе, достигаторов, позитивных, уверенных в себе, жизнерадостных. Людей, которые будут радовать, которые не сидят на месте.

Соответственно, вам следующий вопрос – а где найти таких людей? Где позитивные, довольные жизнью успешные люди собираются? Можно, конечно, поискать их в сети интернет. Потому что на сегодняшний день там представлены практически все социальные группы, все классы, все прослойки общества. Но, повторюсь, больше всего шансов познакомиться с такими людьми на живых тренингах. Ведь успешные жизнерадостные люди, достигаторы, они не привыкли стоять на месте. Им хочется все время развиваться, двигаться вперед. Поэтому они и посещают разного рода тренинги, в том числе и мои.[7]

Я понимаю, конечно, что, может быть, не у всех есть такая возможность – поехать на живой тренинг в другой регион или в другую страну. Но там, на моем тренинге «Школа Достигаторов» вы как раз сможете найти новых друзей, единомышленников. Потому что на мой тренинг приезжают именно позитивные, целеустремленные, успешные в бизнесе, веселые и жизнерадостные люди, которые хотят двигаться дальше.

Но есть одно важное уточнение – как вы думаете, на каких тренингах они собираются? Открою вам великую тайну – успешные люди ходят на дорогие тренинги! На дешевые тренинги успешные люди не ходят. Дешевые тренинги в современной России – это тренинги, которые в среднем дешевле трех-пяти тысяч рублей.

Почему успешные люди посещают дорогие тренинги? Потому что на дешевых тренингах собираются, как правило, одни неудачники, которые постоянно жалуются на свою жизнь. Соответственно, стоимость тренинга является здесь своего рода цензом на вход. На дорогие тренинги попадают только те люди, которые уже достигли успеха. И просто хотят продолжить свое развитие, достичь более глобальных результатов.

Поэтому, если вы хотите стать успешным и завести себе круг таких друзей, то вам имеет смысл посещать дорогие тренинги, стоимость которых начинается от пяти-десяти-двадцати тысяч рублей. Я говорю про цены в регионах на 2–3-дневный тренинг, в Москве уровень цен, естественно, выше.

Соответственно, если вы хотите пополнить свой круг знакомых успешными позитивными людьми, то ваш план действий будет выглядеть следующим образом:

• Зайдите в интернет и посмотрите, какие тренинги проводятся в вашем городе;

• Посмотрите стоимость и выберите тренинг, стоимость которого выше среднерыночной.

• Потому что, повторюсь, на такие тренинги с большой долей вероятности приходят люди, у которых по большому счету все в жизни уже хорошо;

• Кроме того, обратите внимание на продолжительность тренинга. Лучше, чтобы он был не однодневный, а длительностью хотя бы два или три дня.

Плюс продолжительных тренингов состоит в том, что они предусматривают еще и неформальное общение: на обедах, чайных перерывах. За это время, помимо непосредственно восприятия информации тренинга, вы как раз успеете лучше пообщаться с людьми. Поэтому по возможности выбирайте именно продолжительные тренинги.

За счет высокой стоимости отсеиваются неудачники и формируются группы из уже добившихся успеха людей. Соответственно, и задачи такие тренинги призваны решать совершенно другие: они должны помочь успешным людям стать еще более успешными.

Здесь вам нужно будет просто подвести итоги прошедшего года, ответив на несколько предложенных вопросов.

Если вы прорабатываете эту книгу-тренинг в середине года, оценивайте предыдущие 12 месяцев вашей жизни. Скажем, с июля по июль.

Вопрос № 1: Каких результатов вы достигли в этом году?

Что у вас получилось? Какие дела, проекты вы довели до логического завершения? Данный вопрос касается не только карьеры, а всех сфер вашей жизни. Может вы, к примеру, женились, развелись, открыли представительства своего бизнеса по всей стране, купили дорогую машину или недвижимость и прочее. Отвечайте то, что приходит вам в голову.

Вопрос № 2: Что нового вы узнали за этот год?

Куда вы продвинулись, какие знания приобрели, какие навыки освоили? Здесь вы указываете все то, что касается вашего личностного роста. Однако упор необходимо делать на свои навыки и способности, поскольку именно они двигают вас вперед. Знания – это, конечно, хорошо, но сами по себе они не принесут вам деньги.

По роду свой деятельности я периодически общаюсь с людьми очень состоятельными. И, как правило, это люди, которые не просто заработали много денег и на этом успокоились, а которым жить интересно.

Они двигаются дальше, развивают новые проекты. Причем делают это уже не ради денег, так как денег у них достаточно – а ради интереса. Кроме того, такие люди постоянно учатся, они расширяют багаж знаний в тех областях, которые им интересны. В первую очередь это бизнес: управление персоналом, продажи, логистика, маркетинг, реклама, менеджмент и прочее. Но не меньше внимания они уделяют и своему личностному росту, что с бизнесом вроде бы напрямую не связано.

Есть такая интересная закономерность, с которой я столкнулся: обычно с деньгами очень плохо у тех, кто абсолютно твердо убежден, что все про этот мир знает и что ничего нового открыть уже нельзя. Вот у таких людей постоянно с деньгами проблемы. Потому что они сами закрывают себе возможность зарабатывать деньги. Как только человек начинает считать, что он уже специалист с большой буквы, лучше его просто нет, и перестает развиваться, у него рано или поздно начинаются проблемы с деньгами.