им. Е. Б. Вахтангова, Ленинградском БДТ, Киевском им. И. Франко, увеличены до 400
руб. в месяц. Учитывая, что в указанных театрах для главных режиссеров, имеющих
большие заслуги в развитии театрального искусства, предусмотрены повышенные
должностные оклады, выделять по оплате труда главного режиссера МХАТ и Малого
театра и устанавливать им персональные оклады, по мнению Госкомтруда,
нецелесообразно»94.
Тем не менее после того, как в 1977 г. было разрешено устанавливать персональные
оклады выдающимися деятелям искусства, имеющим почетные звания «Народный
артист СССР», «Народный артист РСФСР», вопросы установления персональных
окладов министерством финансов решались, как правило, положительно. В июне 1977
г. были установлены персональные оклады в размере 500 руб. главному режиссеру БДТ
им. Горького Георгию Товстоногову и главному режиссеру театра им. Вахтангова
Евгению Симонову95. В августе 1977 г. по ходатайству Мосгорисполкома был
установлен персональный оклад в размере 350 руб. главному режиссеру Московского
академического театра Оперетты Юрию Петрову, имевшему должностной оклад 300
руб. В январе 1980 г. персональный оклад в размере 450 руб. был установлен главному
режиссеру театра Сатиры Валентину Плучеку96. В проекте постановления Совета
министров СССР о введении должности художественного руководителя в Малом
театре, представленном в ЦК КПСС в ноябре 1984 г., министерство культуры СССР
предлагало определить ему должностной оклад в размере 600 рублей в месяц97.
В отношении других специалистов: дирижеров, режиссеров-постановщиков,
помощников главного режиссера - решался вопрос о надбавках за квалификацию. В
1975 г. заместитель министра культуры СССР Н. И. Мохов направил письмо министрам
культуры союзных республик и циркуляр директорам театров и других культурно-
зрелищных учреждений системы союз-
РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 1649. Л. 191-192. ГАРФ. Ф. А-501. Оп. 1. Д. 9368. Л. 23.
ГАРФ. Ф. А-501. Оп. 1. Д. 9368. Л. 24. РГАНИ. Ф. 5. Оп. 90. Д. 213. Л. 74.
ного министерства, в котором содержалось распоряжение о порядке установления
30%-ной надбавки к заработной плате от должностного оклада вышеозначенным
специалистам98.
В 1970-е гг. министерством культуры СССР по согласованию с Госкомтруда,
министерством финансов СССР и ВЦСПС решался вопрос оплаты труда и для
отдельных категорий концертных исполнителей. В феврале 1972 г. был издан приказ
министра культуры СССР, который вводил дополнения и изменения в Положение «Об
оплате артистов за выступления в концертах и за гастрольные выступления в
спектаклях», утвержденное в апреле 1960 г. В соответствии с новым Положением
артистам высшей категории, при наличии высокого исполнительского мастерства и
соответствующего репертуара, разрешалось выступление по рекомендации
Государственной республиканской тарификационной комиссии с одним
самостоятельным сольным отделением. При этом вокалист в таком сольном отделении
концерта обязан был исполнить не менее десяти произведений. В исключительных
случаях министерство культуры СССР по ходатайству министерств союзных республик
могло разрешить некоторым ведущим солистам высшей категории выступления с
сольными концертами в двух отделениях. За выступление солиста-вокалиста в ведущих
126
партиях на протяжении всего вечера-концерта в двух отделениях оплата производилась
в размере от 1,5 до 2 ставок в зависимости от объема работы и сложности
исполняемого репертуара99. Кроме того, закреплялось правило, по которому артисты
могли привлекаться к участию в сольном концерте не более одного раза в течение дня.
В отдельных случаях при выезде на гастроли и с разрешения дирекции концертной
организации артисту разрешалось участие в двух, но не более, сольных концертах в
один день при условии, что это не отразится на художественном уровне выступле-100
ний .
В январе 1974 г. приказом министра культуры СССР была установлена повременная
оплата за исполнительское мастерство в размере 75% ставки101. Следует сказать, что
размер разовой концертной ставки, например, инструменталиста-солиста высшей
категории составлял 23 руб.102
Тем не менее правила оплаты за выступления в концертах, закрепленные приказами
министра культуры, регулярно нарушались. В феврале 1976 г. министром культуры
СССР был издан специальный циркуляр министрам культуры союзных республик и
комитетам профсоюза работников культуры, в котором указывались виды нарушений
порядка оплаты труда концертных исполнителей. В частности, было отмечено, что
сверхплановые выступления артистов часто вознаграждаются за счет нештатного
фонда заработной платы, а также то, что выступление в одном отделении оплачивалось
из расчета за весь кон-церт103. Кроме того, отмечалось, что иногда оплата артистам-
вокалистам эстрады за выступления с концертами, состоящими из произведений в
основном эстрадного жанра, производилась по камерным (оперным) ставкам104.
В августе 1976 г. Комитет народного контроля СССР направил в ЦК КПСС записку о
результатах выборочной проверки работы концертных организаций. Следует сказать,
что народный контроль проводил проверку прежде всего с точки зрения выявления
излишеств в оплате труда отдельных категорий концертных исполнителей: «...Как
показала проверка работы «Союзконцерта», «Росконцерта», «Москонцерта» и неко-
торых других концертных объединений,. многие исполнители эстрадных жанров по-
прежнему имеют заработки, в несколько раз превышающие установленные им
месячные оклады. Например, среднемесячный заработок заслуженного артиста РСФСР
И. Кобзона составил 3063 рубля, заслуженной артистки РСФСР А. Стрельченко - более
1500 рублей при окла
102 РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 1605. Л. 61.
102 25.04.78. в соответствии с действующим «Положением об оплате артистов за
выступления в концертах и за гастрольные выступления в спектаклях» была
установлена разовая концертная ставка инструменталиста-солиста высшей категории в
размере 23 руб. Родиону Щедрину, Арно Бабаджаняну и Андрею Эшпаю. // ГАРФ. Ф.
А-501. Оп. 1. Д. 8818. Л. 77.
103 РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 1740. Л. 70-72.
104 РГАЛИ. Ф. 2329. Оп. 2. Д. 2374. Л. 22.
дах по 350 рублей... Неоправданно высокие заработки имеют не только популярные
артисты, но и малоизвестные исполнители. В «Москонцерте» четвертая часть
творческого состава - более 500 человек - имели в прошлом году заработную плату в
два-четыре раза выше установленных окладов»105. В записке также анализировались
причины подобного положения. По мнению специалистов, осуществлявших проверку,
основная причина заключалась в несовершенстве законодательства. Несмотря на
наличие порядка 19 приказов и распоряжений министерства культуры, которые
дополняли и разъясняли положение об оплате концертных исполнителей, все это
только усложнило применение данной системы оплаты106. Большое количество
разного рода надбавок и дополнительных выплат, например, доплата за совмещение
127
жанров, приводило к тому, что многим артистам, особенно высшей категории, чтобы
заработать тарифный оклад, надо было выступить всего в 2-3 концертах в месяц. А
некоторые исполнители, давая два сольных концерта в день, зарабатывали месячный
оклад за сутки. В качестве еще одной причины нарушений в оплате концертных
исполнителей называлась неудовлетворительная работа Государственной
тарификационной комиссии, которая действовала при министерстве культуры СССР с
1967 г. За это время ее состав не пересматривался, хотя некоторые члены комиссии
выбыли. Кроме того, многие решения о тарификации принимались приказами