Большинство жителей России негативно относятся к иностранцам, хотя в само понятие «иностранец, работающий в России» разные люди вкладывают разный смысл – кто-то имеет в виду киргизов, узбеков, таджиков, которые подметают улицы, кто-то иностранных управленцев и узких специалистов, а кто-то миссию МВФ и Всемирного банка. Согласно распространенным представлениям, первые создают нестабильность, вторые – отнимают хорошие рабочие места, а третьи дают неверные советы – то есть, по мнению многих жителей России, все по-своему плохи.
«Они занимают трудовые места своими соглашениями на работу, за мизерную зарплату они сбивают расценки зарплат для наших людей. В связи с этим работодателю дешевле нанять иностранца, хотя и качество работ заметно хуже».
«С привлечением иностранной рабочей силы в России растет уровень преступности, а как следствие, особенно национализма».
«Компетентность важнее, чем происхождение, национальность и цвет кожи».
«В некоторых сферах деятельности у нас пока нет хороших специалистов, и тут на выручку приходят иностранцы. Но со временем мы должны перенимать их опыт и обходиться без них».
«С одной стороны, они несут пользу, не пьют, трудолюбивы. С другой, гастарбайтеры посодействовали снижению уровня зарплат в тех сферах, в которых они в основном работают».
«Все зависит от типа работы. Если устраивать иностранца с высокой квалификацией, то это определенно хорошо, а разнорабочими плохо, так как они делают руководителей этих организаций царьками».
«Кто-то нам необходим, как киргизы и узбеки, убирающие улицы, и вообще люди, не влияющие на политику страны, я думаю, что просто хотят здесь работать, и в этом нет ничего плохого, это мировая практика».
«Вводят иностранцы дурацкие правила в своих фирмах».
(Из комментариев к опросу об иностранцах в России на сайте «SuperJob»)
Расхожей претензией и к гастарбайтерам, и к высококвалифицированным специалистам, и тем более к руководителям иностранных компаний является реальное или мнимое навязывание ими своей культуры и своего образа жизни.
Если же оставить в стороне гастарбайтеров и говорить все же о западном влиянии в широком смысле этого слова, то иностранцы приходят сейчас в Россию уже не столько для того, чтобы консультировать, сколько чтобы открывать свои бизнесы. И в какой-то мере они действительно представляют культурный и социальный вызов привычной жизни местного населения, причем не только в России, но и в любой другой стране. И если взять, к примеру, все тот же Китай, с которым Россию любят сравнивать, то там большая часть населения открыто заявляет – все, что идет от иностранцев, порочно и злонамеренно. Но при этом Китай – мировой лидер по объему привлечения прямых иностранных инвестиций, что является одним из главных факторов его феноменального экономического подъема. В России отношение к американизированной западной культуре куда более мягкое, и возможно в этом есть заслуга и Бирона, и ему подобных иностранцев, благодаря которым в России давно привыкли к периодическим виткам сильного западного влияния.
К тому же, хоть культура и традиции многих западных компаний могут сильно отличаться от того, что делается в русских компаниях, многие русские говорят, что предпочитают работать в западной фирме, потому что там все ясно, все прозрачно, зачастую выше зарплата.
Состоится ли российская модернизация без помощи иностранцев?
• Да, состоится – 19,7 %
• Нет, не состоится – 80,3 %
(По результатам опроса слушателей радио «Эхо Москвы»)
Модернизация в России сейчас – популярный термин, президент Медведев только и говорит про модернизацию. Иностранные специалисты, работавшие в России и извлекшие уроки из прошлых ошибок, готовы помочь в осуществлении модернизации, и главный их совет – России нет смысла изобретать колесо. Мир полон идеями и удачными находками, которые надо только повторить. И большая часть того, что президент сейчас именует инновациями, на самом деле обычная имитация, и это правильно – лучше имитировать то, что успешно внедрялось в других странах, чем совершать новые собственные ошибки и искать особые пути. Очень многое можно почерпнуть в опыте зарубежного законодательства, социального жилищного строительства, пенсионного обеспечения и многого другого.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
