Почему наш эволюционный успех зависит от людей? Все связано с устройством Мироздания! Наша жизнь и взаимодействие с Ним осуществляется посредством Энергоинформационного Поля Вселенной. Связь с Полем осуществляется посредством мыслей. Поле имеет свойство преобразовывать идеи и материализовать их, притягивая к этой реализации людей, которые имеют общие кармические задачи. Не лишена подобных качеств взаимодействия с Полем идея Эволюции. Причем чем больших результатов человек достигает в эволюционном преобразовании, чем больше осознает программы жизни своей Души, тем с более тонкими Уровнями Поля он взаимодействует и тем в более тонких Его слоях создает свой Эгрегор Эволюции. Задача человека в работе с людьми — найти тех, кто готов пойти в Эволюцию и помочь им раскрыть Сознание до уровня своего Эгрегора. Подпитка мыслей людей энергиями общего Эгрегора только усиливают потенциал их эволюционного развития.

Механизм взаимодействия следующий: вы, как первый человек, включивший свое мышление на Эволюцию, и достигший в этом плане успеха, в соответствии с Законами Гармонии (Сохранения, Единения) задаете общее направление эволюционного развития, создавая на его основе в тонких слоях Энергоинформационного Поля свой Эгрегор. Если вы в своих мыслях одиноки, у вас нет последователей, то Эгрегор будет подпитываться только вашими мыслями и знаниями об Эволюции. Практической реализации в реальной жизни ваши мысли не найдут, так как их некому передать, а значит, у вас не будет помощников в ваших делах. Чтобы они появились, вы должны передать свою идею Эволюции другим людям, найти тех, кто примет ее, помочь им реализовать идею на практике, что раскроет их Сознание до уровня вашего Эгрегора. Общий потенциал Эгрегора увеличится. Пока люди учатся эволюционно себя преобразовывать, они своими мыслями подпитывают общий Эгрегор, своими знаниями расширяя и конкретизируя основную идею Эволюции, что придает жизненность вашим идеям и они получают готовность к материализации. Люди, которые последовали за вами, помогают своими мыслями и делами реализовать вашу идею.

Как видите, чтобы некоторая группа людей имела общую идею и стремилась ее реализовать, необходимо, чтобы их Сознание не было обособленно эгоцентризмом. Именно по этой причине основным требованием Эволюции является отказ Сознания от Эго и гордыни. Стереотипы — основные причины, которые мешают человеку реально понимать задачи Эволюции и реализовать их, поэтому борьба со стереотипами также является главной задачей Эволюции. Ваше стремление создать круг единомышленников, на первоначальном этапе встречает яростное сопротивление со стороны людей, которым вы хотите донести свою идею. Это сопротивление вы будете испытывать до тех пор, пока не преобразуете свое Эго в объективное «Я»!

Истинное отличие нашей Системы от других, которые пытаются создать многие, заключается в перспективе ее эволюционного развития, в возможностях обновления Духа всей Системы. Объясним, что это такое. Во второй нашей книге затрагивалась тема учительства и ученичества. Эволюция процесса учения состоит в том, что ученик, восприняв идеи своего учителя, анализирует их, обобщает и применяет в жизни (на первом этапе дублируя учителя). Затем, пропустив эти знания через себя, произведя, таким образом, их сортировку (отбор на перспективу), совершенствует, наполняя своими идеями, — конечно же, гармоничными с жизнью. Идеи учителя получают дальнейшее развитие, а сам ученик, в этом случае, выступает вторым Полюсом, с помощью которого знания учителя совершенствуются и живут. Наступает период, в котором учитель начинает учиться у своего ученика.

Любая Система (которую пытаются создать люди), если она хочет иметь жизнь вечную, должна строиться именно на принципе ученичества и преемственности. Только тогда она будет являться критерием и признаком принадлежности ее приверженцев к классу «Человека Разумного»!

Все эти принципы отображены в нашей Системе Гармонизации. Мы не узурпируем права на нее, а только ждем, когда появятся ученики, достойные продолжить наше дело, чтобы с радостью передать им свои полномочия. Мы горим желанием не только поделиться своими идеями, но и с готовностью передадим их по эстафете тому, кто готов ее принять и совершенствовать.

Но эстафета состоится только с Уровня, достигнутого предшественниками (нами), в противном случае все превратится в очередной фарс и топтание на месте. Хотя слава поджигателя-Герострата — легка и быстра в приготовлении, еще ни одному «Герострату» не удалось, спалив один дворец, построить на его месте новый! Этого-то как раз не хотят понять новоявленные Геростраты, которые почуяв, что что-то в мире происходит без их санкции и участия, спешат предложить нам свои «услуги», чтобы успеть «войти в долю». Получив вежливое предложение встать в очередь в Эволюцию, которая никаких чинов и кресел не раздает, они, посчитав себя оскорбленными в своих самых лучших «чуйствах», кричат «держите вора!», норовя под шумок подпустить нам «красного петуха», в чем и заключается смысл их жизни.

Именно они, походя поласкают своими компиляциями, где только можно, Доктрину с Системой и нас как авторов, обвиняя в меркантильности. Невдомек дуралеям, что сам Дворец строится в Тонком, недосягаемом для них Мире, а их пристальное внимание и «интерес» к нему, служит лучшим подтверждением, что строится не типовая пятиэтажка, (спалив которую, славы не заработаешь), а действительно, нечто прекрасное!

Люди, прочитав их поистине зажигательные обращения к изнывающему от нашествия Тайной Доктрины электорату, вопрошают: «Что вы по этому поводу думаете?» Думаем, что в Мироздании, где «всякой твари по паре», ничего лишнего и случайного не бывает. В нашем случае эти скинхеды — дети «лейтенанта Герострата» выполняют очень важную функцию естественного отбора людей, приходящих к нам. Всем нестойким Духом, любителям халявы они буквально рубят хвосты по самую шею.

Новые идеи наших последователей обеспечат эволюционное развитие Системы, а нам дадут возможность уйти на покой, пользуясь более совершенными идеями своих последователей, у которых мы готовы учиться. Тянуть этот воз в одиночку — совершенно немыслимо! Как видите, в перспективе нашей Системе не грозит появление властной вертикали, ограничивающей ее развитие (хотя без построения иерархии, на первых порах не обойтись). Ее Дух будет постоянно обновляться новыми идеями людей, составляющих ее.

Не нужны здесь и всевозможные тренинги с семинарами, на которых до электората доводятся идеи Сансея, а так же раздаются присвоенные им уровни, статусы, ранги, пояса и все, что к ним причитается. Пирамида нашей Системы строится самой жизнью, естественным путем, — от основания к вершине, а не наоборот. Оценят ваши заслуги и поднимут на любую, самую недосягаемую высоту не Сансеи с Гуру и не Бог, а только люди, которых вы поведете!

Совершенно иная картина наблюдается во всех известных доселе Системах и Учениях. Пусть это будет Система, вставшая на путь духовного развития на основе Цветка Жизни, Кальки, Йоги или, к примеру, Система, которая строится по принципу сетевого бизнеса. Все идеи, вокруг которых они строятся, прекрасны по своему содержанию, но перспектива их развития ограничивается властной вертикалью лица, создающего вокруг этой идеи пирамиду своей Системы от вершины к основанию. Элита рождает элиту. Все объединяются вокруг идеи учителя, выполняют ритуалы поклонения, но никто не думает усовершенствовать ее, укрепляя основание, да и сам учитель этого не позволит, так как его эгоистическое начало потеряет смысл самовыражения, если кто-то превзойдет его. Чтобы этого не случилось, ослушника в таких Системах ровняют, вплоть до исключения из своих рядов, убивают проблески мыслей, требуя слепого подчинения идее учителя.