Литмир - Электронная Библиотека
Литмир - Электронная Библиотека > Книги > Жанр "Менеджмент и кадры"
Комментарии   КОММЕНТАРИИ  731 889

Книга не плоха, но мне было скучно  читать, хотя это продолжение"Убить некроманта".


сегодня, 2:15:05


не очень, все как то не то, да еще и ГГ прямолинейный - туповатый.


сегодня, 2:04:29


Очень слабенькое произведеньице. Сюжет сказочный, тупые предсказания из шкатулки, нелогичный ненатуральный герой, глупая героиня, мафия sm260.
Не теряйте время, проходите мимо. 


сегодня, 1:55:55


Прикольная маленькая зарисовка о ком-то...


вчера, 19:30

Все комментарии
Блоги   БЛОГИ  30 039

[font="YS Text", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Arial, Helvetica, sans-serif]«Речь — удивительно сильное средство, но нужно иметь много ума, чтобы пользоваться им»[/font]


23 ноября 2024, 18:55

Начало не плохое, но очень часто используется слово "тетка".Немного царапает, ведь есть столько слов на замену, та же женшина. 


22 ноября 2024, 14:07

                                         Всем - Здравствуйте!    Ищу третью книгу Виталия Башуна "Потому что лень".  Буду признателен подсказкам.


21 ноября 2024, 16:30

                                    Оценка 6(10)Серия "Parish Orphans of Devon." Приходские сироты из Девона":1. The Matrimonial Advertisement.2. A Modest Independence.3. A Convenient Fiction. 4. The Winter Companion.Роман в целом понравился. Что не особо впечатлило, так это главный герой. Какой-то он совсем не герой.Героине 24 года, герою 31 год.


12 ноября 2024, 7:54

                                               Оценка 7 (10)Это серийный роман.Интересный роман. В конце немного слащавый и без эпилого.Героине 22 года, герою 28 лет.


6 ноября 2024, 8:16

{"type":"LastFive","o":5}
Ваше сообщение:
Все блоги
Бизнес-книги - Менеджмент и кадры
Восьмой навык. Руководство пользователя

Книга Стивена Кови «Восьмой навык: От эффективности к величию» открыла людям дорогу к перспективам и огромным возможностям современного мира – Эпохи работника интеллектуального труда. Она помогает избавиться от боли и разочарований, сделать жизнь значимой и осмысле... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :25]]>  ]]>Twitter :23]]>  ]]>В контакте :23]]>  ]]>Livejournal :23]]>  ]]>Мой мир :24]]>  ]]>Gmail :22]]>  Email :0  ]]>Скачать :20]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Дизайн для души, бизнес для денег. Ответы на самые распространенные вопросы о запуске и ведении дизайнерского бизнеса

Эта книга, написанная Дэвидом Эйри – автором популярной книги «Логотип и фирменный стиль», отвечает на самые распространенные вопросы, которыми задаются все дизайнеры при запуске и ведении собственного бизнеса. С чего нужно начинать? Как рекламировать и позиц... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :13]]>  ]]>Twitter :12]]>  ]]>В контакте :12]]>  ]]>Livejournal :13]]>  ]]>Мой мир :13]]>  ]]>Gmail :12]]>  Email :0  ]]>Скачать :14]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Секс, деньги, счастье и смерть: В поисках себя

Как современному человеку достичь гармонии между собой и окружающим миром? Как стать счастливым? И обязательно ли для этого нужны деньги? Наконец, надо ли бояться смерти? На страницах книги известный психолог и специалист в области управления Манфред Кетс де Врис ищ... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :19]]>  ]]>Twitter :20]]>  ]]>В контакте :18]]>  ]]>Livejournal :19]]>  ]]>Мой мир :17]]>  ]]>Gmail :21]]>  Email :0  ]]>Скачать :20]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя

Эта книга – сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из лучших российских менеджеров, исполнительного директора «Что делать Консалт» Тимура Дергунова.

В книге почти нет теории – только практика и опыт российского руководит... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :32]]>  ]]>Twitter :35]]>  ]]>В контакте :36]]>  ]]>Livejournal :35]]>  ]]>Мой мир :34]]>  ]]>Gmail :35]]>  Email :0  ]]>Скачать :36]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Критическая цепь

Независимо от отрасли, компании, работающие в проектной среде, сталкиваются с одними и теми же нежелательными явлениями: исходные сроки, заложенные в план неточны; не хватает времени для завершения работ; нужные ресурсы часто недоступны; сотрудникам сложно устанавлив... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :14]]>  ]]>Twitter :14]]>  ]]>В контакте :14]]>  ]]>Livejournal :14]]>  ]]>Мой мир :12]]>  ]]>Gmail :13]]>  Email :0  ]]>Скачать :13]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде

В этой книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах – о технологиях выживания в компании. «Акулы» – особая порода «корпоративных жителей», способная затеять или спровоцировать множество интриг и конфликтов. Однако трудности адаптации, с которыми ... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :6]]>  ]]>Twitter :6]]>  ]]>В контакте :7]]>  ]]>Livejournal :7]]>  ]]>Мой мир :6]]>  ]]>Gmail :6]]>  Email :0  ]]>Скачать :7]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Стив Джобс. Уроки лидерства

Эта книга – редкая возможность увидеть Стива Джобса таким, каким его видели лишь его самые близкие сотрудники, и разгадать загадку этого легендарного человека. Это возможность понять и освоить оригинальный стиль лидерства Джобса, благодаря которому Apple стала о... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :7]]>  ]]>Twitter :8]]>  ]]>В контакте :7]]>  ]]>Livejournal :8]]>  ]]>Мой мир :7]]>  ]]>Gmail :8]]>  Email :0  ]]>Скачать :11]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Оценка   9 (1) 1
Добавила: Kukla_Masha 19 сентября 2015, 9:47
Автор:
Жанр: Менеджмент и кадры
Серия: Кадровый вопрос
Год: 2010Язык книги: РусскийСтраниц: 9
      
    Кошкина Олеся 30 ноября 2015, 12:01
    оценила книгу на 9

    Книга интересная, все структурировано и простой подход к описанию темы. Много схем и примеров, которые можно использовать в работе. Авторам спасибо.

    Перейти к комментариям
Комментарии  (1)

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию – эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля и... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :32]]>  ]]>Twitter :32]]>  ]]>В контакте :32]]>  ]]>Livejournal :31]]>  ]]>Мой мир :29]]>  ]]>Gmail :31]]>  Email :0  ]]>Скачать :36]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике
Оценка   9 (1) 1
Добавила: Mafdet 23 марта 2016, 12:30
Автор:
Жанр: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, ...
Язык книги: РусскийСтраниц: 2
      
    Кузнецов Евгений 9 июля 2017, 11:41
    оценил книгу на 9

    «Развивать сотрудников компании и помогать им расти - это так же правильно, как правильное питание или утренняя зарядка».
    Именно об этом в своей книге пишут авторы этой книги, Беверли Кей и Джулия Джулиони.
    Главные утверждения авторов книги:
    1. Развитие сотрудников, ключевой инструмент менеджера для того, чтобы снизить текучку, повысить вовлеченность и продуктивность его команды. 
    2. Все решения по развитию сотрудника должны совместно обсуждаться и приниматься менеджером и его подчиненным в ходе индивидуальных бесед, а не на основании субъективного мнения менеджера
    Казалось бы, что здесь нового? Ответ прост - ничего. Но тогда, почему многие об этом забывают или просто не делают? 
    В этой книге, авторы предлагают к рассмотрению, на мой взгляд, если не пошаговый алгоритм, то как минимум несколько инструментов, методик и видов обсуждения, которые помогут выявить менеджеру и его подчиненным их слабые и сильные стороны, прийти к понимаю того, как будет происходит развития рынка в дальнейшем, какие  новшества могут прийти в отрасль и какие навыки и умения специалистов будут востребованы, и уже на базе этого, составить корректный план индивидуального развития того или иного сотрудника.
    В книге много практических советов, примеров и шаблонов, которые превращают эту книгу фактически в настольную методичку любого менеджера, который заинтересован в развитии своей команды.
    Рекомендую к прочтению для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба.
    Несколько цитат из этой книги: 
    - Карьерный рост сотрудников - об этом СТИМУЛЕ ДОСТИЖЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ в бизнесе чаще всего забывают. Хотя именно менеджеры могут влиять на него
    - Когда речь заходит о роли менеджера в развитии персонала, самое ценное, чем вы можете поделиться с подчиненным - это БЕСЕДА
    - Способность сотрудников делать смелые и эффективные ШАГИ для достижения карьерных целей - прямо пропорциональна их САМОВОСПРИЯТИЮ.
    - Карьерный скалодром очень велик, он предлагает широкий выбор возможностей и почти неограниченное количество сочетаний в каждом направлении - на пути к пониманию каждым своих карьерных устремлений
    - Окольный путь не ограничивает круг возможностей
    - Менеджеры, умеющие ВИДЕТЬ ВОЗМОЖНОСТИ, ПРЕДВИДЯТ, создают и ОБСУЖДАЮТ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, которые дают подчиненным шанс на развитие.
    - В наши дни границы между МЕНТОРСТВОМ и НЕТВОРКИНГОМ стираются. Добро пожаловать в мир МЕТВОРКИНГА.
    - 90% отличный ИДЕЙ карьерного роста НЕ РЕАЛИЗУЮТСЯ.
    - Несколько минут БЕСЕДЫ помогут сотрудникам ЗАДУМАТЬСЯ6 сделать важные выводы, сообщить важную информацию и понять, как Применить новые знания и умения
    - КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МЕНЯЕТ МИР К ЛУЧШЕМУ


    Приятного чтения!

    Перейти к комментариям
Комментарии  (1)

Эта книга написана для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба. Она наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит задать своим сотрудникам. С помощью простых, но действенных при... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :17]]>  ]]>Twitter :18]]>  ]]>В контакте :17]]>  ]]>Livejournal :16]]>  ]]>Мой мир :17]]>  ]]>Gmail :17]]>  Email :0  ]]>Скачать :19]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Инновационный менеджмент. Шпаргалка

Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзаменам или зачетам и успешно их сдать.

Пособие предназначено для студентов высших и средних образовательных учреждений.

Поделиться:   ]]>Facebook :6]]>  ]]>Twitter :7]]>  ]]>В контакте :7]]>  ]]>Livejournal :6]]>  ]]>Мой мир :6]]>  ]]>Gmail :6]]>  Email :0  ]]>Скачать :6]]>  
{"o":null}
{"o":null}
СтартUp. 25 идей успешного бизнеса

Опираясь на обширные исследования и эксклюзивные сведения, полученные лично от владельцев компаний, мы расскажем о том, как буквально из ничего были созданы 25 знаменитых интернет-проектов, какие удачи и неудачи каждый из них встречал на своем пути и каким делов... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :19]]>  ]]>Twitter :28]]>  ]]>В контакте :19]]>  ]]>Livejournal :19]]>  ]]>Мой мир :21]]>  ]]>Gmail :19]]>  Email :0  ]]>Скачать :30]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Блоги. Новая сфера влияния
Блоги. Новая сфера влияния
Оценка   8.5 (2) 1
Автор:
Жанр: Менеджмент и кадры
Серия: Интернет-бизнес
Год: 2008Язык книги: РусскийСтраниц: 45
Книга закончена
Формат:

Это книга от том, как и зачем бизнесу в современной России взаимодействовать с людьми, ведущими интернет-дневники. Она отвечает на многие вопросы: как сделать свой блог популярным, можно ли считать блоги инструментом доверительного маркетинга и если да, то как комп... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :9]]>  ]]>Twitter :10]]>  ]]>В контакте :7]]>  ]]>Livejournal :8]]>  ]]>Мой мир :9]]>  ]]>Gmail :10]]>  Email :0  ]]>Скачать :9]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Как нанять «спеца»? Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :35]]>  ]]>Twitter :32]]>  ]]>В контакте :35]]>  ]]>Livejournal :33]]>  ]]>Мой мир :34]]>  ]]>Gmail :33]]>  Email :0  ]]>Скачать :33]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Бюджетирование на компьютере
Бюджетирование на компьютере
Оценка   8 (1) 1
Добавил: andreyrom 20 октября 2014, 9:06
Автор:
Жанр: Бухучет / налогообложение / аудит, Финансы, ...
Серия: Книги для дела
Год: 2012Язык книги: РусскийСтраниц: 6
      
Комментарии  (1)
Формат:

С помощью современных программ бюджетирования, пользоваться которыми вас научит данная книга, вы сможете автоматизировать многочисленные процессы: формирование и регистрацию первичных документов, создание типовых операций, проектирование бюджетных моделей... Освоив... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :26]]>  ]]>Twitter :22]]>  ]]>В контакте :20]]>  ]]>Livejournal :22]]>  ]]>Мой мир :20]]>  ]]>Gmail :24]]>  Email :0  ]]>Скачать :25]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века

Коносуке Мацусита — величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом. В книге Джона Коттера рассматривается ... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :8]]>  ]]>Twitter :7]]>  ]]>В контакте :6]]>  ]]>Livejournal :7]]>  ]]>Мой мир :7]]>  ]]>Gmail :7]]>  Email :0  ]]>Скачать :8]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Скрам
Скрам
Оценка   8 (1) 1
Добавила: Mafdet 30 сентября 2019, 13:35
Автор:
Жанр: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, ...
Язык книги: РусскийСтраниц: 6
      
    Silvers Denis 26 октября 2019, 14:36
    оценил книгу на 8

    По первому впечатлению -- хорошая. Но, транслитерация не нравится. Следует писать "SCRUM", "Agile". Как это было во всех переводах до этого.

    Перейти к комментариям
Комментарии  (1)
Формат:

Эта книга несет в себе дух скрама, раскрывая его ценности и основные принципы. Кен Швабер, один из создателей скрама, соавтор «Руководства по скраму» и основатель Scrum.org, собрал лучшие кейсы из своей практики, демонстрирующие примеры успехов и неудач применения... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :2]]>  ]]>Twitter :2]]>  ]]>В контакте :2]]>  ]]>Livejournal :2]]>  ]]>Мой мир :2]]>  ]]>Gmail :2]]>  Email :0  ]]>Скачать :2]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Moneyball. Как математика изменила самую популярную спортивную лигу в мире
Moneyball. Как математика изменила самую популярную спортивную лигу в мире
Оценка   7.75 (4) 4
Добавила: Krepe Виктория 26 декабря 2013, 5:05
Автор:
Жанр: О бизнесе популярно, Биографии и мемуары, ...
Год: 2013Язык книги: РусскийСтраниц: 10
      
    KingFeliX 31 октября 2014, 1:08
    оценил книгу на 10

    Манибол-это как библия для любителей бейсбола..читать обязательно)думаю многие посмотрев фильм(Человек который изменил все) решатся прочитать данную книгу и не разочаруются как и я..

    Перейти к комментариям
Комментарии  (1)

Многие уверены, что спорт давно превратился в соревнование кошельков. Побеждает тот, кто может позволить себе самых лучших, а значит, самых дорогостоящих игроков. Эта книга доказывает обратное – настоящий прорыв делает тот, кто умеет смотреть по-новому на привыч... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :17]]>  ]]>Twitter :16]]>  ]]>В контакте :16]]>  ]]>Livejournal :18]]>  ]]>Мой мир :25]]>  ]]>Gmail :17]]>  Email :0  ]]>Скачать :17]]>  
{"o":null}
{"o":null}
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Оценка   7.71 (17) 10|7
Добавила: Krepe Виктория 27 января 2014, 14:20
Автор:
Жанр: Менеджмент, Менеджмент и кадры, ...
Год: 2014Язык книги: РусскийСтраниц: 5
      
    Verchik 28 февраля 2016, 14:02

    Книга - потрясающая, лёгкая, интересная, поучительная, вдохновляющая... Я в восторге! Редко попадается, столь, мотивирующая литература. Автору огромное спасибо! Всем советую к прочтению, будет весьма полезна!

    greykolp Kolp Grey 29 октября 2014, 18:54

    В книге есть ссылки на  "главрадио".


    Архив Mp3 главрадио для прогулок на свежем воздухе (c cобакой). http://www.magazon2.ru/radio/ 

    bugmenot2 bykin gena 2 июля 2014, 6:54
    оценил книгу на 10

    Очень дельная книга, одобряю к вдумчивому прочтению. Вы обязательно не согласитесь с частью пунктов, а часть — выпишите себе в блокнот с котятами на обложке.

    Но не стройте себе иллюзий — это книга не про разумное-доброе-вечное. 

    Это грязный рашн бизнес. Компания и коллектив, построенные на этих принципах, никогда не займут никакого места в рейтингах "100 компаний мечты", "Где работать кроме гугла" или "Гордость России".


    Вбейте в поисковик "что делать консалт черный список работодателей" — первый же сайт о-работе. Почитайте отзывы о коллективе автора книги. Вот что находится по другую сторону этой книги, её междустрочье, о чем Максиму было стыдно написать — но, я считаю, он был обязан для объективности. Видимо, он еще не готов признавать ошибки — хотя учил этому.

    ПС Стилистически книга плохо написано — таким грубым мужиком с района (но это промах издательства — надо было усились редакторскую правку, ничего бы не потеряли).

    bori005 1 июля 2014, 17:09

    С огромным удовольствием прочитал эту книгу. Оказывается очень полезно прочитать у другого человека вещи, которые вроде бы известны, но которые сам не осознаешь. Многие ее тезисы буду применять в нашем небольшом коллективе.

    s_s_ana 9 апреля 2014, 14:11

    Книга написана отлично, читается на одном дыхании- все четко и понятно, разложено по полочкам, а главное все можно взять на вооружение в работе. Понравилась.

    Перейти к комментариям
Комментарии  (6)
Формат:

Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой и... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :27]]>  ]]>Twitter :25]]>  ]]>В контакте :26]]>  ]]>Livejournal :29]]>  ]]>Мой мир :24]]>  ]]>Gmail :25]]>  Email :0  ]]>Скачать :36]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела.

Эта книга для вас, если Вы хотите:

– всегда находить нужный персонал вне зависимости от у... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :61]]>  ]]>Twitter :64]]>  ]]>В контакте :60]]>  ]]>Livejournal :60]]>  ]]>Мой мир :61]]>  ]]>Gmail :62]]>  Email :0  ]]>Скачать :45]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Уверенность в себе
Уверенность в себе
Оценка   7.33 (3) 2|1
Автор:
Жанр: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры
Год: 2006Язык книги: РусскийСтраниц: 8
Книга закончена
Формат:

Книги этой серии предназначены тем, кто хотел бы управлять эффективнее, но слишком занят, чтобы учиться.

Если вы хотите стать увереннее в себе, научиться с достоинством отстаивать свои права, свободно выражать свои чувства, общаться и строить равноправные ... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :8]]>  ]]>Twitter :7]]>  ]]>В контакте :6]]>  ]]>Livejournal :6]]>  ]]>Мой мир :6]]>  ]]>Gmail :6]]>  Email :0  ]]>Скачать :7]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Искусство говорить и слушать

Задумываемся ли мы над тем, как говорим и общаемся? Понимаем ли окружающих, умеем слушать? Владеем ли мы мастерством правильно мыслить или охвачены «искусством пустословия»? Каждый человек найдёт в книге для себя много интересного.

Поделиться:   ]]>Facebook :7]]>  ]]>Twitter :9]]>  ]]>В контакте :5]]>  ]]>Livejournal :5]]>  ]]>Мой мир :6]]>  ]]>Gmail :5]]>  Email :0  ]]>Скачать :7]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников

Эта книга является первым пошаговым руководством в России по подбору и мотивации качественного персонала. Вся система грамотного подбора кадров, обучения и мотивации сотрудников изложена в виде поэтапной инструкции. В издании разобраны не только общие моменты, н... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :7]]>  ]]>Twitter :10]]>  ]]>В контакте :9]]>  ]]>Livejournal :10]]>  ]]>Мой мир :8]]>  ]]>Gmail :8]]>  Email :0  ]]>Скачать :8]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Тайм-менеджмент по помидору. Как концентрироваться на одном деле хотя бы 25 минут

Вам нужно очень много успеть сегодня. Список дел разросся до километровой длины, а вас при этом поминутно дергают. Вы требуете от окружающих оставить вас в покое – и тут же сталкиваетесь с тем, что отвлекающие факторы атакуют вас изнутри: вам ни с того ни с сего при... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :32]]>  ]]>Twitter :27]]>  ]]>В контакте :28]]>  ]]>Livejournal :27]]>  ]]>Мой мир :26]]>  ]]>Gmail :25]]>  Email :0  ]]>Скачать :13]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Подбор персонала
Подбор персонала
Оценка   7 (3) 3
Автор:
Жанр: Менеджмент и кадры
Год: 2007Язык книги: РусскийСтраниц: 8
Книга закончена
Формат:

Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :10]]>  ]]>Twitter :8]]>  ]]>В контакте :8]]>  ]]>Livejournal :8]]>  ]]>Мой мир :7]]>  ]]>Gmail :9]]>  Email :0  ]]>Скачать :10]]>  
{"o":null}
{"o":null}
Обман и провокации в малом и среднем бизнесе
Обман и провокации в малом и среднем бизнесе
Оценка   7 (1) 1
Добавил: Vlad Islav 5 марта 2015, 9:11
Автор:
Жанр: Менеджмент и кадры, О бизнесе популярно, ...
Год: 2013Язык книги: РусскийСтраниц: 5
      
Комментарии  (1)
Формат:

Книга адресована представителям малого и среднего бизнеса, работающим в России и странах бывшего СССР. В ней анализируются криминальные схемы и методы, представляющие серьезную опасность для любого бизнеса и его владельца. Раскрыто коварство многих используем... Полное описание

Поделиться:   ]]>Facebook :25]]>  ]]>Twitter :27]]>  ]]>В контакте :27]]>  ]]>Livejournal :25]]>  ]]>Мой мир :24]]>  ]]>Gmail :24]]>  Email :0  ]]>Скачать :30]]>  
{"o":null}
{"o":null}
1
2
3
...
30
На странице
{"g":"sg293","o":25}