— Тогда «Пальма»… Пальма первенства… На необитаемых островах, которые время от времени открывают, что растёт? Пальмы.
— Спасибо. Я вас выслушал. Остановимся на «Пальме». «Пальма» при СУРОПе! Это хорошо!
Так начала функционировать общественная фирма, у которой вскоре появились, последователи, подражатели. Но приоритет наш, суроповский.
Первомайские праздники мы отметили хорошо, весело, всем коллективом. Управление вместе с месткомом «закупило» на три дня небольшой дом отдыха. Там мы и проводили время. Кроме наших — никого
посторонних. Вернее, был один человек, от которого мы всё время хотели избавиться. Это культурник дома отдыха.
Мы ему сразу, как только приехали, сказали: вы, мол, дорогой, свободны эти дни, обслуживать нас не надо, у нас свои транзисторы, магнитофоны, мы бадминтон прихватили, преферансом увлекаемся, так что сидите дома.
Он странно посмотрел на нас и… остался. И раздражал своей назойливостью. Выйдешь на крылечко, а он тебе уже в руки кольца суёт: кидай вон на тот гвоздик. Или появишься в гостиной, а культурник начинает перед тобой кегли на паркете расставлять… Просто в ногах путается. А потом мы поохали автобусом на экскурсию. Ему опять сказали: ". Посидите дома».
Но едва автобус тронулся, как с переднего места поднялся он, культурник, в один миг размотал «скатерть» с текстом песни и как ни в чём но бывало предложил: «Споёмте, товарищи!»
Спасибо за письмо. Ну, пока!
Ал. Сынулин
6 мая
Василий!
Давно не писал тебе. Завертелся.
В СУРОПе. постоянно шли изменения. Тов. Горчицын совершенствовал аппарат.
Вместо двух у него теперь пять заместителей. Один из них — я. Так что можешь поздравить. И другие тоже получили повышения. Даже уборщица — специалист по соблюдению санусловий.
На днях тов. Горчицын снова объявил благодарность тому старичку, что заклеивает конверты. Я спросил старичка, почему он не на заслуженном отдыхе. А он говорит: одинокий я, скучно мне дома, не знаю, куда старость свою деть: вина не пью, козла не забиваю, в карты не играю.
Получил благодарность и премию также Триасов из отдела утилизации. У него что-то вроде юбилея. Вот уже двадцать лет он приходит на работу ежедневно за двадцать минут до звонка. Таким образом, сегодня он расписался в книге прихода на два с половиной месяца раньше, чем начался рабочий день. По календарю март, а он работает уже в июне.
Вроде мелочь, а тов. Горчицын своим пристальным взглядом сумел заметить её.
А встаёт Триасов каждый день на час раньше. Сегодня он опередил календарь на десять месяцев.
Горчицын предложил мне поместить портрет Триасо— на в стенгазете и занести его в альбом истории учреждения.
Между прочим, в этом альбоме был и я — это когда мы, члены президиума собрания, фотографировались с Древесным. Но фото, по-моему, неудачное, и я решил из альбома его изъять. Вместо него вклею другое.
По-прежнему отвечаю за НОТ. Нашёл типографию, которая нас теперь обслуживает. Издал в ней брошюрой составленную мной «Памятку сотруднику СУРОПа». Брошюру эту посылаю тебе вместе с этим письмом. Будет время — посмотри.
Для того чтобы сотрудники СУРОПа трудились более интенсивно, ввели обязательным порядком производственную гимнастику, один сеанс — большой и пять коротких. Лица, не уклоняющиеся от зарядки, будут всячески поощряться. Учреждено почётное звание «Отличник производственной гимнастики».
Гимнастику предложил Горчицын и при этом сказал мне:
— Подумай, Сынулин, в развитие моей мысли. Что-то надо ещё в смысле физкультуры добавить. А то, сам знаешь, ослабнут люди.
Инициативу, раз на то поступило указание, надо было проявить немедленно.
— А не поспособствуют ли нам водные процедуры? — сказал я, — Плавание, например? Если бы СУРОП имел водную дорожку в бассейне…
— Дельно! Дельно! — поддержал тов. Горчицын. — Я первый поплыву.
Жизнелюб он!
— Но заполучить дорожку очень трудно. Бассейн перегружен. Мастера спорта тренируются…
— Ты, Сынулин, не думай об этом. Это моя забота. Вот сейчас запишу и потом позвоню…
«Потом…» Не при мне всё-таки. Он никогда при людях не звонит. И никто не знает, кому он звонит…
Но результат вскоре уже был: водную дорожку СУРОП у предоставили. Часть сотрудников плавает днём, часть вечером, после работы. Конечно, все хотели бы дном, вместо производственной гимнастики, но на всех сразу воды не хватит. А я себя стал значительно крепче чувствовать!
Желаю успехов!
Алексей Сынулин
10 июля
Приложение к письму
Из «Памятки сотруднику СУРОПа».
1. Основной формой работы сотрудников СУРОПа является составление документов, а также общение с выше— и нижестоящими инстанциями, лицами и административными, хозяйственными и общественными организациями, посредством современных средств связи — телефона, телеграфа, почты.
2. Своевременно приходи на работу и своевременно уходи.
3. Не суетись. То, что не получилось сегодня, выйдет завтра.
4. Занимаясь интеллектуальной работой, придерживайся графика и распорядка дня.
5. Вопросы следует рассматривать глубоко, широко, всесторонне, исчерпывающе и в срок.
6. В жаркое время не забудь включить вентилятор для охлаждения головы. Требуй от уборщицы сифон.
7. Всю работу не сделаешь, но стремиться к этому надо.
8. Наложив резолюцию, ещё раз посмотри, правильно ли ты наложил.
9. Избегай моральных травм!
10. Пришла в голову мысль — задержи её. Не дай уйти. Проверь, та ли это мысль?
Василий!
Мои дела, слава богу, идут успешно. Недавно к нам приезжали из другой организации перенимать у нас опыт. Их представитель даже сказал: «Ну и дело у вас поставлено!» Только головой от удивления мотал.
Может, конечно, не всё так, как надо, но честно признаюсь, я, как зам управляющего, старался. И вся работа моя — на виду.
В каждой комнате висит типографски отпечатанное обязательство коллектива. Рядом табличка: «Коллектив включился в движение за честность, порядочность и здоровые взаимоотношения на производстве и в быту».
Я издал карманный фотоальбом «СУРОП в действии», рассказывающий о жизни учреждения, выпустил «Записку в президиум», облегчающую работу каждого человека, желающего выступить в ярениях.
Я составил и напечатал сборник истории и развития СУРОПа, куда вошли резолюции общих собраний, выступления тов. Горчицына, а также перечень знаменательных и памятных дат, которые дороги коллективу. Раздал по отделам бланки «молний», теперь это называется экспресс-информация. Если в отделе что-нибудь случилось, произошло или что-то надо отметить, например день рождения сотрудника, следует только вписать в заранее заготовленный бланк «молнии» текст. И тогда коллеги, если они того желают, начинают «скидываться».
Я составил и издал «Инструкцию но работе с документами», «Указания» о применении инструкции, «Консультацию № 1» по разъяснению «Указаний», «Консультацию № 2 по понимаю «Консультации № 1», а также «Консультацию № 3» по уточнению «Консультации № 2»… Для этого я использовал все пять основных типов множительных процессов: светокопирование, гектографирование, трафаретное размножение, офсетное размножение и типографское размножение.
А на днях я завершил огромный труд — составил и отпечатал на ротапринте анкету на двести вопросов. На эти вопросы должны ответить все сотрудники СУРОПа. Ты знаешь, что сейчас широко практикуются социологические исследования. Одну страничку этого вопросника я тоже прилагаю к письму, чтобы ты увидел всю глубину и серьёзность проводимого дела.
Потом результаты опроса я буду обобщать. Вернее, но я один — мне подчинена целая спецгруппа. И в ней трудятся — но не в штате, а на договоре — Майечка и Раечка. Они состоят в общественной фирме «Гвоздика» («Горотводканал»). Девочки по-прежнему по цитатам и по библиографии.
