– Тебе надо дать новую должность, будешь у нас офисным оракулом, – в шутку сказала Мэри.

– Мэри, звёзды никогда не обманывают. Если хочешь, я практикантов посмотрю. Сара, конечно, выбрала самых лучших, даже не сомневаюсь, но, если мы хотим кого-то оставить после практики, надо бы с другого угла зайти, – предложила Ирэн совсем не в шутку.

Раньше Мэри с улыбкой относилась ко всем астрологическим комментариям и прогнозам Ирэн. Но если вспомнить, то офисный астролог ещё никогда не ошибалась. И про Яну она точно уловила, что с Томом у них рабочий процесс не клеился.

– А кто у нас Марк? – спросила Мэри, у неё уже была одна идея по поводу Яны.

– Овен, – не уточняя вопроса, ответила Ирэн, сразу уловив, что начальница имеет в виду знак зодиака Марка.

– А как там с совместимостью с Яной? Кто она там ещё раз?

– Водолей. В общем, они намного лучше гармонируют. Как раз в их сферах деятельности информатика и маркетинг. Но, если ты хочешь знать наверняка, надо поподробнее посмотреть.

– Хорошо, можешь просканировать Марка с Яной. И практикантов тоже. Спасибо тебе.

Мэри погрузилась в раздумья. Ей надо было обязательно найти выход из ситуации с Яной. Вечером она улетала в отпуск и не могла бы им наслаждаться, если подобные вопросы останутся открытыми. В данный момент ей пришло в голову попробовать использовать знания Яны для собственного бюро. Таким образом она снимет с себя ещё одну задачу – продвигать агентство, делать рекламу, может, даже… Тут у Мэри закрутились мысли о совсем новых проектах, которые можно было бы вместе с таким специалистом, как Яна, внедрить в деятельность компании. Она начала быстро записывать тезисно свои идеи. Потом попросила сотрудницу на испытательном сроке зайти к ней на разговор.

– Яна, наверное, ты уже догадываешься, почему я тебя позвала, – начала разговор Мэри.

– Да, примерно. Поговорить о моей работе здесь, – ответила Яна.

Мэри смотрела на молодую, симпатичную, ухоженную девушку и молчала. Красивые светлые волосы, серо-голубые глаза, спокойный макияж. В одежде – сдержанность и лаконичность. Классические брюки широкого покроя тёмно-серого цвета и мятного оттенка свитер, который так изящно подчёркивал точёную фигуру своей обладательницы.

Никто не решался начать разговор. Наконец, Мэри спросила:

– Я бы хотела сначала услышать, как тебе у нас? Что нравится, что не нравится? Всё ли так, как ты себе представляла?

– Ну рекрутинг, конечно, для меня что-то совсем новое. Мне казалось, что буду больше работать с людьми, с кандидатами, но на практике много времени занимает работа за компьютером. Я, конечно, понимаю, что без этого никуда сейчас, да и в сфере маркетинга тоже.

– Так как ты в идеале представляешь свою деятельность? – спросила Мэри, внимательно смотря на собеседницу.

– Точно не могу сказать. В этом, наверное, и проблема. В принципе, мне рекрутинг нравится, особенно собеседования. Но анализ восьмидесяти резюме в день – это как-то сильно не воодушевляет.

«Точно не могу сказать». Сколько раз специалист по подбору персонала слышала эту фразу? И в этот раз она ожидала подобного ответа, как будто прочитала мысли Яны. Мэри внимательно слушала, и первый вывод, который она сделала, был, что Яна очень открыто и искренно говорит о своих чувствах. С одной стороны, это замечательно: не придётся её раскручивать на откровенность и можно лучше оценить ситуацию. С другой стороны, она даёт понять, что разочарована в её нынешней позиции и, видимо, не исключает для себя уход из компании.

– Есть ещё что-то? Может, положительные моменты для тебя у нас?

– Конечно! Мне очень нравится агентство, корпоративная культура, коллеги, уровень свободы в работе. Здорово, что никто ни с кем не соперничает, а, наоборот, все поддерживают и помогают друг другу. На моём предыдущем месте всё выглядело совсем не так, – осторожно произнесла последние слова Яна.

– А если мы попробуем что-то совсем другое? Например, могла бы ты себе представить поработать с Марком над нашим брендом и продвижением? Я бы хотела всё доработать: от визиток и флаеров до чего-то совсем нового и масштабного. Честно говоря, времени на всё это совсем не хватает.

– Звучит прекрасно! А что масштабное? – заинтересованно спросила Яна.

– Я пока точно не знаю, но для этого ты мне и нужна. Я хотела бы расширить сферу деятельности нашей компании. Не только подбор персонала, но и консультирование клиентов в вопросах управления, мотивации и прочего. У меня столько знаний и опыта накопилось, что я готова всем этим делиться. Мне хочется самой выступать с презентациями, рассказывать, как надо и как не надо. Понимаешь? Наверное, во мне проснулось моё педагогическое образование. Мы могли бы вместе попробовать начать работать в этом направлении. Одновременно ты занималась бы всем, что касается продвижения нашей компании, тем самым давая мне возможность делать что-то другое.

«Я пока точно не знаю». Сколько раз и сама Мэри не могла сразу чётко ответить на вопрос о том, чего она хочет? Так что положение Яны ей было очень знакомо. Поэтому вдвоём у них было больше шансов на успех в поиске своих реальных желаний.

– Можно выйти на учебные заведения. У них там совсем беда с такими направлениями, как персонал. Можно просто семинары или бизнес-конференции устраивать. Приглашать кадровиков, специалистов по персоналу и руководителей компаний. Им точно будет интересно! Такое уже есть, но этого очень мало, и мы можем задрать планку, что касается уровня мероприятий и самого содержания. Я знаю несколько площадок с суперсовременным оборудованием. Можно назвать это чем-то вроде «Как найти и не потерять голову», или это слишком? – с энтузиазмом продолжила мысль Мэри Яна.

Начальница довольно улыбалась. Яна поймала её волну, и они поплыли дальше вместе.

– Так что? Я поговорю с Марком? Со следующей недели ты меняешь локацию?

– А он не будет против? – осторожно спросила Яна.

– Думаю, наш Овен очень обрадуется Водолею, – смеясь, сказала Мэри.

– Что?

– Неважно. В начале недели меня не будет, так что у тебя будет время подготовить материал по ребрендингу. И по этой новой затее можешь уже что-нибудь подготовить. По приезде всё обсудим и посмотрим, что у нас будет вырисовываться.

– А с Томом как? – робко поинтересовалась Яна.

– А что с Томом? На его счёт не волнуйся. Я с ним тоже поговорю.

Мэри проводила улыбкой Яну, радуясь уже новым проектам и тому, что никого пока не надо увольнять. Тут зазвонил мобильный. Она снова улыбнулась, увидя на экране «Дэн».

– Привет! – радостно воскликнула Мэри.

– Привет! Хотел спросить, как дела, но уже по голосу слышу, что хорошо, – тихим, низким и уютным голосом сказал Дэн.

– Да, у меня отличное настроение!

– Это хорошо, а вот у меня не очень, – как можно грустнее старался звучать Дэн.

– Почему? – немного наигранно удивилась Мэри.

– Ты же сегодня улетаешь, я уже скучаю.

– Но это всего на несколько дней, ты же знаешь, мне это нужно.

– Да. Знаю. Давай хотя бы пообедаем, раз ты не хочешь, чтобы я тебя в аэропорт отвёз.

При слове «аэропорт» Мэри как-то встревожилась. Она прекрасно понимала, откуда у неё страх и волнение и то, что с этими внутренними блокадами ей ещё предстоит работать. Она только делала робкие шаги, чтобы освободиться от той боли, которую перенесла после гибели родителей. Поэтому она летит именно с Тарой. И поэтому не хочет, чтобы Дэн её провожал.

– Давай, с удовольствием! Когда ты сможешь подъехать?

– Уже, – довольно сказал Дэн.

– Как? Ты уже здесь? – удивилась Мэри.

– Да, через минуту буду у входа вашего бизнес-центра.

– Окей, я спускаюсь.

Как бабочка Мэри выпорхнула из офиса. У входа в здание её глаза сразу нашли Его. Дэн стоял на порожках, засунув руки в карманы куртки. Его голубые глаза тоже сразу встретили Мэри, и в этот момент он не смог сдержать улыбки. Они обнялись, потом взялись за руки и пошли в ресторан.