Диссертация предполагает контент-анализ и критический анализ такого источника как периодическая печать. Так, например, в работе анализируются статьи в общественно-политической газете «Областная» и газете «Восточная Правда», посвящённые взглядам О. В. Дерипаски на цели и средства реализации социальной политики публичными компаниями. Кроме того, в работе анализируются статьи газеты «Сибирский энергетик», посвящённые реализации социальной политики ПАО «En+ Group» и её структурными подразделениями [85; 89; 94-95; 98-99; 110].
Отдельное место в работе занимает анализ официальных электронных ресурсов публичных металлургических компаний, на которых публикуется важная информация, связанная как с последними новостями компаний, так и с их деятельностью в сфере социальной политики [102; 104; 106; 108-112].
Гипотеза исследования – дальнейшая трансформация государственной политики в условиях переориентации экономических связей РФ в отношении публичных металлургических компаний приведёт к более эффективным результатам в долгосрочной перспективе, если она будет включать в себя практики по стимулированию компаний к ведению политики устойчивого развития и совершенствованию корпоративной социальной политики.
Хронологические рамки исследования: нижняя граница хронологических рамок исследования определяется приобретением МК ПАО «ОК РУСАЛ» статуса международной компании в 2010 г. после IPO на Гонконгской фондовой бирже, что окончательно завершило процессы оформления публичной металлургической отрасли после кризиса 2008-2009 гг. Верхняя граница хронологических рамок исследования определяется особенностями функционирования публичных металлургических компаний. Оценка итогов социальной политики и политики устойчивого развития в деятельности публичных металлургических компаний требует изучения соответствующей публичной отчетности, которая публикуется по итогам года. Так, весной 2023 г. только начинают появляться публичные отчеты публичных металлургических компаний за 2022 г.
Географические рамки исследования ограничиваются несколькими регионами Сибирского федерального округа (Иркутская область, Красноярский край, республика Хакасия) и обосновываются тем фактом, что на территории Сибирского федерального округа действуют всего три публичных металлургических компаний (ПАО «Мечел», ПАО «ГМК «Норильский никель» и ПАО «En+ Group», включающая в себя МК ПАО «ОК РУСАЛ»).
Новизна исследования заключается в попытке комплексно осмыслить феномен трансформации взаимоотношений государства, бизнеса и общества. Существующая научно-исследовательская база ограничивается либо теоретическим осмыслением явлений вроде социальной ответственности бизнеса, либо же сосредотачивается на анализе практик отдельных компаний в сфере социальной политики. Настоящее же исследование предполагает комплексное сопоставление теоретических аспектов исследуемой проблематики, практических решений отдельных публичных металлургических компаний и реально существующих социально-экономических проблем.
Практической значимостью исследования станет модернизация процессов взаимодействия государства и публичных металлургических компаний. Так, представители органов государственной власти смогут использовать настоящий труд как набор практических рекомендаций для наиболее эффективного выстраивания государственной политики в отношении публичных компаний; руководство публичных компаний и представители бизнеса получат возможность воспользоваться данным исследованием в качестве наглядного пособия по созданию социально ответственного бизнеса и наиболее продуктивному сотрудничеству с государством; для будущих исследователей-политологов, экономистов работа выступить как особая теоретико-методологическая и эмпирическая база, которая поспособствует дальнейшему изучению феномена взаимоотношений государства и публичных компаний.
Методология и методы исследования. Научная работа предполагает многогранное изучение предмета исследования. Такое многоплановое изучение возможно в случае применения разнообразных научных методов исследования. Так, в работе применяются общенаучные методы исследования теоретического уровня: анализ, синтез, исторический, индукция, дедукция, обобщение, абстракция, системный, структурно-функциональный. Своё применение в работе находят и методы эмпирического уровня исследования: социологический опрос, фокус-группа, экспертное интервью, SWOT-анализ. Метод политической науки, используемый в работе – политико-правовой.
В рамках проведенного исследования в том числе анализировались вопросы взаимодействия бизнеса и государства в сфере образования Иркутской области. Публичные металлургические компании, выстраивая корпоративную социальную политику и политику устойчивого развития, направляют свои ресурсы на решение наиболее острых социальных проблем. Так, публичные металлургические компании и связанные с ними организации и фонды реализуют ряд мер и практик в сфере образования для создания с одной стороны комфортных условий для своих работников, а с другой стороны для комплексного развития человеческого капитала в регионах присутствия и как следствие для подготовки высококвалифицированных кадров для своих предприятий. Анализ эффективности социальных практик ПАО «En+ Group» в сфере образования Иркутской области потребовал поиска наиболее актуальных проблем в сфере образования, для чего и были проведены социологический опрос и фокус-группа среди молодых педагогических работников Иркутской области. Выбор молодых педагогических работников Иркутской области в качестве целевой группы обоснован необходимостью анализа результативности практик публичных металлургических компаний, направленных на решение проблем, вызывающих отток молодых педагогических работников из сферы образования. Социологический опрос и фокус-группы проводились совместно с комиссией «Образование» Экспертного совета Молодёжного парламента при Законодательном собрании Иркутской области, научным клубом Института социальных наук Иркутского государственного университета и Межрегиональной молодёжной общественной организацией «Новый мир».
Социологический опрос проводился с целью изучения социально-экономического положения молодых педагогических работников и поиска ключевых проблем, становящихся причиной оттока молодых педагогических кадров. Социологический опрос охватил 2341 молодого педагогического работника из 31 районного муниципального образования Иркутской области и из всех 22 городов Иркутской области. Охват более 20 % молодых педагогических работников позволяет сделать вывод о репрезентативности и релевантности результатов социологического исследования.
Фокус-группа среди молодых педагогических работников проводилась с целью качественного подтверждения количественных результатов социологического опроса, а также с целью углубления в проблематику сферы образования. В фокус-группу вошло 9 молодых педагогических работников из г. Иркутск и г. Усолье-Сибирское. Половозрастные характеристики фокус-группы: двое мужчин и семеро женщин в возрасте от 23 до 32 лет. Принадлежность к уровню образования: дошкольное – 3, дополнительное – 2, общее и среднее – 3. Кроме того, один из участников фокус-группы ранее работал в сфере дополнительного образования, но в дальнейшем сменил род деятельности. Привлечение к участию в фокус-группе человека, ушедшего из сферы образования обосновывается необходимостью изучить с одной стороны причины ухода молодых педагогических кадров из системы образования Иркутской области, а с другой стороны рассмотреть альтернативный взгляд на ситуацию в системе образования.
В рамках исследования было проведено два интервью на тему взаимодействия государства и бизнеса в современной России. Экспертам предлагались вопросы о характере и проблематике такого взаимодействия, а также вопросы посвящённые актуальности социальной политики публичных металлургических компаний и её региональным особенностям. В целях соблюдения конфиденциальность, данные интервью представлены в анонимном виде.
Первое интервью было проведено 24 апреля 2023 г. В качестве эксперта выступил руководитель подразделения одной из компании, реализующей политику устойчивого развития (здесь и далее – эксперт № 1).
