Итак, давай я опишу свое видение человека версии 2.0. Чем он должен обладать, к чему стремиться, что замечать, а на что не обращать внимания. Насколько он должен быть эффективен, когда можно расслабиться, а когда необходимо будет сжать булки и пахать. Многие вещи будут неосязаемы и неизмеримы. Чисто на уровне самосознания. Понять, что навык тебе поддался, ты сможешь только сам, когда начнешь его использовать и применять. Сейчас наша задача – понять, из чего соткан этот человек версии 2.0. Выбрать то, что лично подходит нам, и начать прокачивать этот скилл.

Для начала давай с тобой разберемся, где мы сейчас находимся. Каждый из нас прожил уже энное количество лет, за плечами имеется накопленный багаж знаний и опыта, совершил кучу ошибок и добился побед. Сформировал индивидуальные привычки, определился, в какие приметы верить и каким кумирам подражать. Страшно сказать, но в голове мы уже более-менее начинаем осознавать, что такое счастливая старость и как она должна выглядеть. Где-то к 30 годам выработалась своя точка зрения на многие вещи, которые происходят вокруг, начиная от воспитания детей и заканчивая управлением государством. То есть мы с тобой – полноценно сформировавшиеся личности.

Если провести аналогию со стадиями разработки программного обеспечения, то в утробе матери мы прошли начальную стадию разработки (Pre-Alpha). Где сперва не обладали всем спектром функциональных возможностей человека, но постепенно определился наш дизайн, произошла отладка всех необходимых физических модулей, установились необходимые нейронные связи для дальнейшего существования.

Дальше началась стадия Alpha-тестирования. За дело взялись родители. Они ограничили к нам доступ посторонних лиц. Отточили наши первичные навыки, привили необходимый базовый функционал. Вредоносное поведение не поощряли, а положительное фиксировали и (через вознаграждение) развивали.

Одновременно с переходом в детский сад мы перешли на стадию Beta-тестирования. На нас начало влиять огромное количество других людей. Знакомые, воспитатели, учителя, преподаватели, блогеры, друзья, соседи и многие-многие другие. Нам прививали единый шаблон обучения, принятые в семье нормы, установленные государством правила и порядки. Начинается наше внутреннее развитие. Запускается процесс идентификации. Процесс уподобления себя другому человеку или группе людей. С помощью него мы быстрее социализируемся, находим общий язык с другими людьми, да и в целом чувствуем себя гораздо более защищенными. На ранней стадии Beta-тестирования мы обычно идентифицируем себя с папой или мамой – в зависимости от нашего пола. Запоминаем их сильные стороны, восхищаемся конкретными поступками и действиями. В голове рисуем идеальный образ, с которым себя соотносим. Позже на нашу идентификацию влияют герои книг, на которых мы хотим быть похожи, актеры фильмов, певцы, учителя и множество других людей, которые встречаются на пути. Наша внутренняя идентификация напрямую отражается во внешнем поведении. Мы можем стать маленькими героями-храбрецами или, наоборот, утонченными леди, индейцем Чингачгуком или принцессой Рапунцель.

То есть на наше с тобой поведения начинает влиять множество посторонних людей и образов. Причем зачастую эти люди и образы сами не знают, что они оказывают на нас такое влияние.

Институт и колледж еще больше расширяют круг общения, и, соответственно, пропорционально увеличивается и внешнее влияние на нас. Продолжается «закачка» единых стандартов, шаблонов поведения, прививается культ семьи и счастливого будущего. Кажущаяся бесконечность развития вариантов на самом деле сведена к достаточному ограниченному их количеству. Даже профессиональные спортсмены, музыканты, вундеркинды и прочие могут смело предположить, что их ждет в будущем. Здесь главное – понять, что, кем бы мы себя ни представляли, – это всегда калька с образов, которые нас окружали на протяжении нашего взросления. Да, этих образов множество, но они не нами созданы и не нами придуманы.

И да, внутри мы кипим, готовы горы свернуть, достичь любой вершины, а та любовь, которая нам повстречалась в семнадцать лет, кажется самой невероятной и неповторимой на земле. Внутри мы – индивид, внешне же – просто один из миллионов людей.

Именно с момента окончания ВУЗа мы становимся среднестатистическим гражданином версии 1.0. В нас больше не будут принудительно «закачивать» знания, нас не будут развивать и прокачивать. Все, что полагалось для первой версии, в нас установили. И на самом деле этого достаточно, чтобы просто прожить жизнь, возможно, даже счастливую, по одному из предложенных сценариев. И 95 % людей так и останутся на этих «базовых настройках» до конца своей жизни, а какая-то их часть, возможно, даже откатится назад.

Но мне сейчас это неинтересно. Неинтересно просто прожить жизнь по плану, который подготовил другой человек. Я хочу развиваться, вкладывать в себя новые навыки, избавиться от старых багов (вредных привычек), совершенствовать функционал не построением временных костылей, а выработкой полноценных решений, которые позволят сделать главное: перейти от типовой версии 1.0 к индивидуальной 2.0.

Итак, мы разобрались с тобой, где находимся. Абсолютно неважно, сколько тебе сейчас лет и какого ты пола. Важно одно. У нас с тобой установлена стандартная типовая версия 1.0. Конечно, в течение жизни мы ее пытались допиливать и изменять, совершенствовать и упрощать, но глобально в основе осталась все та же прошивка, что и в начале пути. Она уже абсолютно не вытягивает наши возросшие потребности, постоянно глючит и зависает, из-за нее мы перегреваемся, тормозим, эффективность действий движется к нулю. Мы уже давно стали потребителями, а не созидателями[4]. Искра в глазах заметно потускнела, оптимизм встречаем с ехидной улыбкой, а новые возможности воспринимаем как дополнительные ненужные сложности, которых лучше избегать.

Чтобы лучше понять себя, нам надо внимательно посмотреть на других людей со стороны. В моем понимании человек версии 2.0 – это прежде всего эффективный человек во всех смыслах этого слова. Он обладает умением быстро и качественно выполнять поставленные перед собой задачи разного характера. Он знает, куда он хочет прийти, выбирает оптимальный для себя путь, и, самое главное, он постоянно двигается по выбранному пути.

Отсюда я делаю вывод, что для начала надо определить свой собственный путь. Путь, который гармонирует на все 100 % с нашим внутренним Я, быть максимально эффективным в его прохождении и находиться постоянно в движении.

Я уверен, что про выбор своего пути написано множество книг и статей, отснята куча ютуб-роликов. Твое право – изучить их все, взять лучшее и применить к себе. Или выбрать одну-единственную книгу, взять за основу и сделать свой выбор. Или прислушаться только к себе, понять свое внутреннее Я и самостоятельно выбрать тот самый – свой индивидуальный путь. Я выбрал третий вариант. Так как не терплю, когда мне пытаются навязать свое мнение. В этот момент я впадаю в ступор, полностью закрываюсь, а мозг перестает работать. Терпеть не могу чужие мнения, выдаваемые за единственно верные. Хотя мне еще предстоит научиться работать с критикой, адекватно принимать ее и использовать по назначению.

Итак, мой личный путь я бы сформулировал следующим образом.

На первом месте – работа и те возможности, которая она дает мне, моей семье и моему окружению. Да, это идет вразрез с общепринятой догмой о главенстве семейных ценностей. Но имеем то, что имеем. Работа первична. В первобытном обществе мужчина большую часть времени занимался тем, что добывал пропитание для своего семейства, и это была его работа, от которой зависело, выживут они завтра или нет. В моем случае также от работы зависит мое выживание. Не переубеждай, помни, что я глух к другим мнениям. Что я хочу от работы? Так как на данный момент это семейный бизнес, то моя цель – сохранить и приумножить доверенное мне дело. Я хочу максимально отделиться от той точки входа, где я был на момент вступления в должность. Мне вообще кажется, что реализация себя через работу – это самый простой и универсальный инструмент, так как он легко измерим: считаем прибыль от нашей деятельности, соотносим ее с прошлыми периодами и сравниваем с конкурентной средой. В зависимости от результата четко понимаем, где мы находимся сейчас и куда нам надо двигаться дальше. Это как маяк для корабля без навигационной системы. Плюс именно в работе ты ставишь перед собой все новые и новые вызовы (развить направление, открыть филиал, провести сделку и т. п.), от выполнения которых зависит твое внутреннее чувство успеха.