Те секретари, которые избираются повторно или несколько лет подряд, могут не утверждаться. Как правило, не утверждаются в райкоме, горкоме ВЛКСМ и секретари комсомольских организаций с правами первичной, так как это делают комитеты комсомола, объединяющие данные организации. Но райком, горком может включить в свою номенклатуру отдельных секретарей комсомольских организаций крупных, особо важных цехов, участков и т. д.

Проводятся ли довыборы членов комитета, бюро первичной комсомольской организации?

Если комсомольское собрание считает, что выбытие нескольких членов комитета или бюро приведет к ослаблению руководства деятельностью организации, оно может с согласия вышестоящего комсомольского органа провести довыборы комитета или бюро.

Довыборы не означают продления срока полномочий действующего комсомольского органа и не могут служить основанием к тому, чтобы переносить срок проведения очередного отчетно-выборного собрания.

Проводится ли отчетно-выборное собрание в случае перехода секретаря комсомольской организации на работу в другую организацию до истечения срока его полномочий?

В небольших комсомольских организациях, не имеющих бюро или комитета, на комсомольском собрании следует заслушать отчет секретаря, перешедшего в другую организацию, и здесь же решить, избирать ли нового секретаря или возложить исполнение его обязанностей до отчетно-выборного собрания на заместителя.

В тех комсомольских организациях, где есть бюро или комитет ВЛКСМ, с выбытием секретаря деятельность коллегиальных органов не прекращается.

В этих случаях члены бюро или комитета комсомола на своем заседании в обычном порядке избирают нового секретаря.

Обязательно ли проводить отчетно-выборное собрание через год?

По Уставу ВЛКСМ комитет комсомола, бюро, секретарь первичной комсомольской организации избираются на один год.

Следовательно, очередное отчетно-выборное собрание нужно проводить по истечении годичного срока. Это не означает, что собрание должно состояться ровно через двенадцать месяцев. Следует иметь в виду, что отчетно-выборные собрания проходят одновременно во многих организациях и комсомольские органы регулируют даты их проведения. Вместе с тем комсомольские организации обязаны, выполняя уставные требования, соблюдать установленные сроки проведения отчетно-выборных собраний.

Входит ли работа в комсомольских органах в трудовой стаж по специальности?

Постановлением ЦК КПСС от 6 июня 1956 года установлено, что освобожденным комсомольским работникам время их пребывания на комсомольской работе засчитывается в непрерывный трудовой стаж по специальности, в стаж, дающий право на вознаграждение за выслугу лет (в тех отраслях народного хозяйства, где эти вознаграждения - надбавки к заработной плате - выплачиваются) и на льготное пенсионное обеспечение.

Этими правами комсомольские работники пользуются в том случае, если перерыв между работой в комсомольских органах и работой, следующей за ней, не превышает трех месяцев и если работе в комсомольских органах непосредственно предшествовала или за ней непосредственно следовала работа по специальности.

Освобожденная комсомольская работа засчитывается в соответствующий трудовой стаж только при условии, если она протекала непосредственно в комсомольских органах.

Входит ли работа в комсомольских органах в стаж научно-педагогической работы при установлении должностного оклада?

При установлении должностных окладов работникам науки, находившимся на освобожденной или выборной комсомольской работе, время их пребывания в комсомольских органах засчитывается в стаж научно-педагогической работы в том случае, если освобожденной и выборной работе предшествовала работа в научно-исследовательских учреждениях или в высших учебных заведениях.

Значение учета членов ВЛКСМ

Учет членов ВЛКСМ - один из важных участков организационной работы комсомола. Посредством учета членов ВЛКСМ комсомольские организации призваны постоянно повышать организованность и дисциплину членов ВЛКСМ, воспитывать у них высокую ответственность перед своей организацией за принадлежность к Всесоюзному Ленинскому Коммунистическому Союзу Молодежи. Хорошо организованный учет членов ВЛКСМ дает возможность знать и анализировать численный и качественный состав организации, правильно решать вопросы расстановки членов ВЛКСМ в народном хозяйстве, контролировать движение членов ВЛКСМ, знать свой актив. Учет членов ВЛКСМ позволяет видеть, как комитеты комсомола работают с каждым комсомольцем, заботятся о его общественном и производственном росте, образовании, культурном развитии.

Каковы требования Устава ВЛКСМ в области учета членов ВЛКСМ?

В резолюции XVIII съезда ВЛКСМ указано на необходимость воспитания комсомольцев в духе сознательной дисциплины, ответственности за выполнение требований Устава, за принадлежность к Ленинскому комсомолу. Одним из элементов комсомольской дисциплины является учет членов ВЛКСМ. В комсомоле существует единая система учета членов ВЛКСМ. В Уставе ВЛКСМ указано, что порядок учета членов ВЛКСМ и их перехода из одной организации в другую определяется соответствующей инструкцией ЦК ВЛКСМ об учете членов ВЛКСМ. Выбытие из организации без снятия с комсомольского учета, а также несвоевременная постановка на учет являются серьезными нарушениями внутрисоюзной дисциплины - указано в Уставе ВЛКСМ (пункт 5). Это положение Устава ВЛКСМ должен знать каждый комсомолец и строго выполнять установленный порядок снятия с учета и постановки на комсомольский учет при переходе из одной комсомольской организации в другую.

Каков порядок снятия с комсомольского учета?

При переезде из одной районной, городской организации в другую член ВЛКСМ обязан сняться с комсомольского учета. Прежде всего он должен проинформировать об этом секретаря комсомольской организации или его заместителя. Получив согласие, комсомолец одновременно получает карточку персонального учета с подписью секретаря и указанием причин и адреса, куда выбывает. Затем комсомолец обязан лично явиться в райком, горком, комитет с правами райкома комсомола, сдать карточку персонального учета и получить на руки (в конверте) учетную карточку, а также разъяснение о порядке постановки на комсомольский учет в новой организации.

Каков порядок постановки на учет члена ВЛКСМ в новой комсомольской организации?

По прибытии на новое место работы или учебы член ВЛКСМ обязан не позднее чем в 15-дневный срок стать на комсомольский учет. Для этого член ВЛКСМ должен явиться в райком, горком, комитет комсомола с правами райкома, предъявить комсомольский билет, сдать учетную карточку и получить карточку персонального учета, которую обязан в новой организации сдать секретарю комсомольской организации для постановки на учет.

Прием на учет прибывающих комсомольцев производится секретарем или заместителем секретаря комсомольской организации на основании предъявленного членом ВЛКСМ комсомольского билета и карточки персонального учета, полученной в горкоме или райкоме. Принимая члена ВЛКСМ на учет, секретарь беседует с ним о его предыдущей и новой работе, учебе, интересах, о прежних комсомольских поручениях, знакомит прибывшего с особенностями данной организации, подбирает ему поручение. При необходимости в карточку персонального учета вносятся дополнительные записи. В тех комсомольских организациях, где ведутся списки членов ВЛКСМ (установленной ЦК ВЛКСМ формы), секретарь комсомольской организации обязан записать в этот список прибывшего члена ВЛКСМ.